北海道医療労働組合連合会（道医労連）
@doirouren北海道医労連は、医療・福祉の職場で働く労働者で組織されている労働組合です。道内に約6,300人の組合員がいます。
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「STOP！介護崩壊」訪問介護の基本報酬引き下げで危機 #介護 #労働相談 #訪問介護 uhb.jp/news/single.ht… 「今すぐこの現状を打開しなければ、訪問介護が崩壊してしまいます。地域の高齢者を守ることができなくなります」（介護職員） 労働相談はこちらから💁 ↓ forms.gle/wxLa8KAHLCoMLD…
11月11日は #介護の日 です。この日、全国32都道府県45ヵ所を相談窓口に、#介護・認知症なんでも無料電話相談 を行います。介護の専門家が対応しますので、介護にまつわる不安や悩み事があれば、お気軽にご相談ください。※プライバシーは厳守します （shahokyo.jp/20241016-2/）
昨日の年末一時金交渉では、多くの職場で前年を下回る支給が回答され、北海道で1000人近くがストライキで引き上げを訴えています。大幅に引き上げしないと医療も介護も働く職員が辞めてしまいます。 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
衆議院選挙が終わりました。 首相指名選挙の直後、11月13日・14日の２日間で、私たちは「#24秋対政府要請行動」を行います。 13日は議員会館を回り、全ての国会議員へ。 14日は厚労省等の省庁の担当者へ。 医療・介護・福祉現場ではたらく人の状況を伝え、改善を求めます。
【私たちの要求：訪問介護の基本報酬を緊急に引き上げて！】 介護報酬の次の改定は2027年度ですが、介護報酬を今すぐ引き上げないと、訪問介護事業所が皆さんのお住まいの地域からなくなってしまうかもしれません。 介護業界で働く人を守りましょう！ ＃訪問介護の危機 #ヘルパーが消える
【要点４：今後さらに酷い影響が出ることが予想される】 経営の悪化は76％、賃金水準の引き下げは19%、一時金（ボーナス）減額は36%と、さらに酷い影響が出ると多くの方が回答。 介護事業所の閉鎖、賃下げによる離職は今後さらに増えていくと考えられます。 ＃訪問介護の危機 #ヘルパーが消える
【要点３：引き下げによる悪影響はすでに出ている】 経営の悪化は68％にものぼりました。 賃金水準の引き下げは9％、夏のボーナス減額はなんと27％もの回答がありました。 今年は33年ぶりの高水準ベアとの報道もありますが、賃下げされている事業所もあります。 ＃訪問介護の危機 #ヘルパーが消える
【要点２：訪問介護の基本報酬が下がったことに反対94％】 賛成の回答はありませんでした。「どちらでもない」と回答した6％は、利用者の負担が増えることを懸念していました。つまり、利用者の負担が増えない形で、現場を守る介護保険制度づくりが必要なのです。 ＃訪問介護の危機 #ヘルパーが消える
【要点１：4月のサービス提供単位が減】 介護保険制度で定められた介護サービスに対する報酬の単位数が減っています。つまり、基本報酬が下がったので、昨年通りサービスを提供しても利益が減ってしまったのです。 ＃訪問介護の危機 ＃ヘルパーが消える
訪問介護の単価が国により下げられたため、経営悪化、介護労働者の賃金・ボーナス引き下げになってしまっています。3年後まで見直し待っていては大変なことになります。 ＃訪問介護の危機
【＃ヘルパーが消える！？】 「訪問介護の基本報酬引き下げについてのアンケート調査」を緊急記者発表中です。調査では、経営悪化を訴える声が68％にのぼりました。「賃金が下がった」は9％、「夏のボーナス減額」は27％が回答。緊急の訪問介護の基本報酬引き上げを求めます。 ＃訪問介護の危機
北海道では、訪問介護事業所の半数で減収、2割が閉鎖や休止を検討、との調査もあります。(介護に笑顔を！北海道連絡会調査) #訪問介護の危機
【＃ヘルパーが消える！？】 「訪問介護の基本報酬引き下げについてのアンケート調査」を緊急記者発表中です。調査では、経営悪化を訴える声が68％にのぼりました。「賃金が下がった」は9％、「夏のボーナス減額」は27％が回答。緊急の訪問介護の基本報酬引き上げを求めます。 ＃訪問介護の危機
【＃ヘルパーが消える！？】 「訪問介護の基本報酬引き下げについてのアンケート調査」を緊急記者発表中です。調査では、経営悪化を訴える声が68％にのぼりました。「賃金が下がった」は9％、「夏のボーナス減額」は27％が回答。緊急の訪問介護の基本報酬引き上げを求めます。 ＃訪問介護の危機
厚労省の前に集まり、 関東甲信越の各県120人くらいで大幅賃上げ・増員求める春闘の取り組みを発信。 日比谷公園から銀座方面へデモもやりました。職場からの訴えは、切実。 安全・安心の医療福祉のためにケア労働者の処遇改善が必要です。 ご理解ご協力、お願いします 4月18日（A）
東京民医労東京ほくと医療生協支部は春闘での賃上げゼロ回答への抗議行動としてストライキを決行しています。 診療報酬でベースアップ評価料が新設されそれに伴い賃上げが実現するはずでしたが、未だに回答がされていません。 #ストライキ #2024春闘
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを 報酬の再改定を！北の大地から全国の同じ思いの仲間たちと一緒に街頭宣伝。「母の介護施設で配るから6個ちょうだい、みんなに配るから」と嬉しい反応も。200用意した増員署名ハガキ付きポケットティッシュが45分で完配できました。
#24春闘 第2次統一行動日 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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