健和会労働組合🦖🦖
@kenwakai_union東京民医労健和会支部です。 東京・埼玉で医療・介護・福祉をよくするために奮闘中 ！組合員の声から「有給休暇の時間単位取得」「不妊治療休暇」を提案し制度化！！＃健和会 ＃みさと健和病院 ＃すこやか福祉会 #東京医労連 ＃埼玉医労連 お気軽にご連絡ください。だいたい書記長がつぶやいてます。
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これまでの（今もだけど）労働組合活動は、育児や介護といった家庭での「無償のケア労働」をずいぶんと組合活動の外部に置いてきたと思う。 これは「ケア労働」のジェンダー構造を再生産している。つまり介護や保育が性別分業的に低賃金労働となってきた状態を自ら膠着化させている。
「夜間支援等体制加算」という、 人員の増員配置なんて到底できない制度が 「あります！☺️」と いつも行政側は自信満々ですよね。 全国どこも労基法違反なんですよ
介護の厚生労働省交渉。 「1人夜勤では安全が守れない」「休憩も取れず労基法違反」と訴える介護職に対し 「宿直者がいるので1人ではない」といつもと同じ返答の厚労省 宿直者はPHSを持って自宅にいる場合も多く、休憩中代わってくれるわけではありません。非現実的。 #人をふやして寄り添うケアを
介護の厚生労働省交渉。 「1人夜勤では安全が守れない」「休憩も取れず労基法違反」と訴える介護職に対し 「宿直者がいるので1人ではない」といつもと同じ返答の厚労省 宿直者はPHSを持って自宅にいる場合も多く、休憩中代わってくれるわけではありません。非現実的。 #人をふやして寄り添うケアを
日本医労連 対政府中央行動に参加中です。 東北の比例代表で当選されたれいわ新選組 佐原若子議員が「安全・安心の医療・介護実現のため人員増と処遇改善を求める賛同と国会請願署名」の紹介議員になってくださいました！
医労連加盟組織の年末一時金回答が集まってくるけど、特に民医連は過去最悪の状態 「差額ベッド代」とらず、他の病院が避ける「社会的入院」を進んで受け入れいれる赤字体質の病院経営を これまでは透析や診療所の収益で補填する経営モデルだっけど、 今回の報酬改定で成立しなくなりました。
同性パートナー制度を労働組合から対応する各経営法人に提案していくことも、とっても重要だと思うんです。 またセクシュアリティに関する学習を専門部ではなく埼玉医労連として企画したことに大変意義があると考えています。
#埼玉医労連 #秋のナースウェーブ行動 【学習会】 「職場における多様な性に関する取り組み」#西本梓 さん 学習会後は、浦和駅頭で元気にインタビュー形式の署名行動‼️短時間で、100筆近い署名が寄せられました。
明らかに、4月に訪問介護の報酬を引き下げた政府の失政。今すぐ元に戻すべき。 #訪問介護の危機 #ヘルパーが消える 訪問介護事業者の倒産が急増 10月までで過去最多更新 介護難民増の危機感も | 介護ニュースJoint joint-kaigo.com/articles/31141/
理学療法士より：いくら命を守る設備がそろっていても、それを使う人がいなくなっては元も子もない。医療・介護の人材を確保できる整備を国が行っていくべき #訪問介護の危機 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
「離職STOP！Xデモ」スタート📢 医療・介護現場で働くみなさま 自分や家族が利用されているみなさま 医療・介護を応援してくれるみなさま #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを をつけて 低賃金・人手不足の現状や応援の声を発信お願いします！！
休日でも呼び出しがあり、ゆっくり休めないのに給料が少ない。国家資格をもち仕事をしているが、一般の人よりも少ない。ぜひ賃上げを！ #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
病院看護師より 離職者が例年に比べかなり増えた。それでも人員の補充は叶わず、業務負荷や夜勤回数増加でいつバーンアウトするかわからない、この状況で一時金大幅引き下げとなり、人的倒産もあり得るんじゃないかと感じてしまう #人をふやして寄り添うケアを #いのちまもろうボーナス増やそう
本日（11/7）日本医労連の産別統一行動 時限スト、役員スト、組合員集会など埼玉県内の医療・介護施設で働く仲間たちが立ち上がりました。 新型コロナ拡大直後よりも一時金（ボーナス）の引き下げ回答が提示された組織が目立ちます #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
私たちは、本日、安全・安心の医療・介護を実現するために、 医療・介護従事者等の処遇改善・大幅増員、社会保障の充実など を求めてストライキを行っております。 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
◾️私たちは◾️ 前年比-0.5ヶ月です😡 明日は抗議のストライキ 人手不足！採用困難！ 離職を踏みとどまれる回答を！！ 全国各地の医療機関の回答、前年から悪化してますね #いのちをまもろうボーナス増やそう #まだ交渉してます
回答を受け取りました。 例年比-0.45か月… 通夜通り越した絶望感です。 この物価高騰で賃上げ必要と言われているなか夏も冬も引き下げ。 これが今の診療報酬の限界ですか？！ ケア労働者がいなくなりますよ。 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
日本医労連・米沢書記長「医療（の現場）でも看護師が集まらない状況が出ており、辞めた看護師を補えない状況が起き始めている。」 「医療崩壊起こりはじめている」 3労組、ケア労働者への“速やかな処遇改善”求め厚労相に要請(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2db37…
「医療崩壊起こりはじめている」 3労組、ケア労働者への“速やかな処遇改善”求め厚労相に要請(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2db37…
京都から10人が参加します。 京都出陣の国会議員の皆さん、13日の午後に訪問させてもらいますので、よろしくお願いします。 看護師増員署名の紹介議員のお願いと現場の切実な声を届けさせてもらいます。国会質問等にお使いください。 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを
衆議院選挙が終わりました。 首相指名選挙の直後、11月13日・14日の２日間で、私たちは「#24秋対政府要請行動」を行います。 13日は議員会館を回り、全ての国会議員へ。 14日は厚労省等の省庁の担当者へ。 医療・介護・福祉現場ではたらく人の状況を伝え、改善を求めます。
離職STOP! Xデモ🪧🙋 11/7（木）18:00-19:00 #いのちまもろうボーナス増やそう #人をふやして寄り添うケアを 医療・介護、福祉の現場のみなさん、ぜひぜひご参加ください✨ Xデモのある統一行動日に合わせて熊本民医労もストライキ配置を行っています。 はたらく仲間を守りたいです！！
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