建交労大阪合同支部
@kenkourouosaka月１回：支部委員会を開催し、みんなで決めて・みんなで活動を基本にしています。 組合員や職場での要求や悩みを出し合い、労働組合の活動などについて、自由に協議し、皆の意見を大切にして進めています お問い合わせはコチラ→06-6355-2905 月-金 9:00-17:00
画像の通り監査の最中に、行政へ自分が通報したから、サービス管理責任者は「運営指導課は忙しいから」（監査中なのをバレないようにと、これ以上波風を立てないように）言ってたのか 「運営指導課は忙しいから」って意味がやっと理解出来た。
毎回虐待通報するたびに「運営指導課忙しいから」って意味不明な事を言うの止めてもらっていいですか。 だから何？って思って苛つくんですよ。 その意味不明な口癖直した方がいいですよ。
【交通企画課です。道路交通法の一部改正について】 令和６年11月１日道路交通法が一部改正されました。 自転車の「ながらスマホ」と、「酒気帯び運転」の罰則が強化されました。 重大事故を防ぐため、交通ルールを守りましょう。
NewsWeekly NO607 ・不誠実な年末一時金回答 企業責任を放棄し・生活改善に背をむける 団体交渉を配置し・一時金の大幅獲得を ・絆ＨＤグループ分会・新たな闘いへ 究極の組合排除と不当労働行為の責任逃れ ・究極の規制緩和 #組合員専用サイトNews #労働組合 #建交労 #国民の敵 #パワハラ
【検討】14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 news.livedoor.com/article/detail… 現在は、週1回の休日を原則としつつ、4週間を通じて4日以上の休日を与えれば足りるとしている。4週間の最初の4日と、次の4週間の最後の4日を休日にすると、48日間勤務させることが可能だが、これを見直す。
大阪地方裁判所前にて 大阪争議団共闘会議による定期抗議 活動を行いました。 ・株式会社絆ホールディングスグループの 数々の不当労働行為に対する抗議 ・門真市職労役員 ２名の 「だまし討ち」 不当処分の取消等を求める抗議 #門真市職労 #建交労大阪 #パワハラ #署名 #恫喝 #ブロック
NewsWeekly NO606 ・恫喝・パワハラ・差別・退職勧奨・組合敵視・不誠実交渉・不当解雇 ～絆ＨＤとユニバーサル・ラボの暴挙を許すな！～ ～退職勧奨・拒否すれば解雇：労働委員会命令を無視する行為～ ・シリーズ・闘う世界の労働者 ・均等待遇はほど遠い・大阪労連が発表 #労働組合 #adobeexpres
大阪争議支援総行動 「大阪からすべての争議をなくそう！」 が12月4日（水） 8時頃 が予定されています。 #大阪労連 #大阪争議団共闘会議 #不当解雇 #賃金未払 #パワハラ #差別 #裁判 #労働委員会
署名活動をはじめました。この問題に関心ある方、ご協力いただけると助かります。 このオンライン署名に賛同をお願いします！「厚生労働省への就A問題解決要請および権利擁護制度の確立」 chng.it/mfhZmg2Lrt via @change_jp
NewsWeekly NO605 ・人間らしく生き・働きたい！ ～10月は２名が加入：目標達成には組合員の総力が必要～ ～劣悪な労働条件・不利益変更の強要～ ・すべての争議や不当解雇。権利侵害をなくそう ～大阪争議団共闘会議・2024年定期総会を開催～ #組合員専用サイトNews #労働組合 #建交労大阪合同支部
弁護士の南和行氏は、「大阪で見聞きした話で、国からお金が入るため、本来はA型事業所が難しいと思われる方でも雇用されている。同じ事業所内でも能力に大きな差があったり、B型事業所で社会と関わったほうがいいと思える人まで抱え込む」と述べる news.yahoo.co.jp/articles/3f434…
NewsWeekly NO604 ・掛け値なしの年末一時金要求！ ～実質賃金マイナス・大幅獲得は不可欠です～ ～労働者の生活向上は企業の責任です～ ・ＬＴＳはＭＥへの一方的な負担強要をやめよ ・選挙に行って・政治を変えよう：期日前投票を徹底しよう #労働組合 #建交労大阪合同支部
大阪府労働委員会において 令和5年（不）第43号 ユニバーサル・ラボ事件が審議されています。 署名へのご協力よろしくお願いいたします。 【署名のお願い】 chng.it/KdQJT8Dfjf #労働法令法違反 #中央区内本町 #絆ホールディングス #1号 #2号 #3号
絆ホールディングスの代表取締役からも 組合加入や抗議活動をきっかけにより 嫌がらせを受けていたことを証言されました。 これは組合嫌悪、不利益取扱いにあたります。 運営母体である絆HDおよび参加事業体が話し合いの場（団体交渉）に 誠実に応じ、和解に向けて速やかに対応する事を求めていきます
ユニバーサル・ラボの不当労働行為を求めた事件の証人審問が 本日10月15日に行われました。 組合側の主審問でしたが、 被申立人側は欠席でした。※代理人弁護士だけ出席 救済を求めた労働者である組合員からの証言では、 ラボの代表者だけでなく、利害関係のある
NewsWeekly NO603 ・低賃金・長時間労働なくし、輸送の安全確保を ～トラックの日（10月９日）・対話・宣伝活動～ ・秋です！助け合いです！共済です ～共済拡大・紹介キャンペーン 10月１日～12月31日～ ・秋の仲間づくり月間に総力を：組合員や他労組からの紹介 #労働組合 #建交労大阪合同支部
NewsWeekly NO602 ・選挙に行って政治を変えよう ～裏金・腐敗政治ＮＯ！労働者・国民生活を守る政治を～ ～総選挙は労働者・国民の最大の闘い～ ～主権者としての権利行使を～ ・いつの時代もたたかう人びととともに ～日本国民救援会第65回大阪府本部大会～ #労働組合 #建交労大阪合同支部
ユニバーサル・ラボの組合嫌悪、団体交渉拒否、不誠実交渉、差別的取扱い、パワハラ行為などの不当労働行為の救済を求めた事件は、10月15日15時より、大阪市中央区北浜東3-14【エル大阪】本館にて証人審問が予定されています。 #労働法令法違反 #中央区内本町 #絆ホールディングス #1号 #2号 #3号
大阪合同支部は2024年9月29日国労大阪会館で、第21回定期大会を開催しました 冒頭 委員長は物価高騰、実質賃金の低下、不当な解雇等によって、働く者の生活や権利が深刻な状況になっている。今こそ労働組合の任務と役割が求められている時はないと述べられました #労働組合 #建交労大阪合同支部
NewsWeekly NO601 ・みんなは一人のために！一人はみんなのために！ ～第21回定期大会・運動方針・予算・役員を確認決定～ ・ユニバーサル・ラボの不当労働行為は許せない 組合側証人が陳述書を提出：10月15日に証人尋問 ・最低賃金が1114円に・大阪府・10月1日から #労働組合 #建交労大阪合同支部
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