Similar User
@Mohamed01851068
@abwahmd70365145
@Tamer125534
@Abdelhadylaw14
@Mona_Amer89
@f47710343
تمهير في دقيقة .. مع الأخذ بالاعتبار ان فيه معلومه مذكورة قبل تعديل القرار 😅 - القديم : لازم تكون 6 شهور ما أنت مسجل في التأمينات - الجديد : لازم تكون 3 شهور ما أنت مسجل في التأمينات
نصيحه : ليس كل مختص في الموارد البشريه حفظ له كم ماده في نظام العمل اصبح قادرا على ابداء رأي قانوني فيه ،، فعند البحث عن الاجابه الصحيحه لاستفسارك اختر الشخص المختص بنظام العمل وليس كل من كتب في البايو مختص بالنظام وبالثقافه العماليه معنى انه مختص فانهم يهبدون هبدا دون رحمه✋
بسعر رمزي جدا [ 70 ريال 💵 ] نفتح المجموعة التاسعة لورشة العمل يوم السبت القادم ( مساء ) 1- موظف قطاع خاص 2- موظف موارد بشرية 3- صاحب عمل هذه الورشة تهمك ، تفضل اضغط على الرابط للتسجيل او للتفاصيل ❤️ حيييياكم wa.me/message/DXIPHH…
كانظام .. يقدر يرفع شكوى للتأمينات واذا ثبت انه سعودة وهميه فالمنشأة تتغرم وتشطب المدة المسجلة له ولكن لو يرفع للمحكمة العمالية ويجلس ويقول انا سعودة وهمية واطالب برواتبي ومكافأة نهاية خدمة قالوا له المحكمة مالك شي بشرط(انه يعترف انها سعودة وهميه ولا يكذب ويقول انه كان يداوم)
كنظام هو موظف فعلي لدى المنشأه ومسجل بتأمينات يقدر يديور عليهم لو ما عطوه نهاية خدمة !!
ليش صحيح استناداً الى ايش؟ احتساب الويكند من ضمن ايام الغياب يعتبر تشديد للعقوبه وقد يعتبر ايضا من ضمن ايقاع اكثر من جزاء على مخالفه واحده
صباحك عسل .. ما اختلفنا في هالجزئية ، ولكن المشكلة انك تكذب على الشخص وتقول هذا نظام التأمينات ما اقدر اضيفك الا بأخر يوم من الشهر ، وانت تعلم حاجته للأضافة صرفه ؛ ماطل ؛ اي شي .. لكن لا تكذب عليه
صباحكم ورد اذا كنت .. 1- موظف قطاع خاص 2- موظف موارد بشرية 3- صاحب عمل هالورشة تهمك بما لك وماعليك و نركز على الأساسيات والمهم في نظام العمل . ورشة عمل نناقش ونشارك فيها تجاربنا وخبراتنا . للتفاصيل والتسجيل 👇 رابط واتس اب wa.me/message/DXIPHH…
بسم الله نبدأ .. المجموعة الأولى بورشة العمل
هل يحق لصاحب العمل خصم استقطاع التأمينات بأثر رجعي؟ المادة ١٩ الفقرة ٤ من نظام التأمينات الاجتماعية #نظام_العمل
💡معلومة يجهلها بعض موظفين الموارد البشرية 🔹️عند ترك العمل.. مكافاه نهاية الخدمة وتعويض ايام الاجازه الغير مستخدمه و تعويض الفصل تحسب على اجمالي الراتب (قبل خصم التامينات) ✋للاسف البعض يحسبها بعد خصم التامينات وهذا خطا.
صحيح استاذي عبدالله .. السائل كان يسأل عن خدمته الحاليه مع صاحب العمل هل تؤهله لساند او لا ،
الاصل عدم توقيع العامل او كتابة اعتراضه على ورقة الانهاء اذا كانت عدم الرغبة بتجديد العقد من قبل صاحب العمل او الانهاء بإرادة صاحب العمل المنفرده. #حكم_عمالي
المادة ١١٢ من نظام العمل، المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية. المادة ١٠٧ من نظام العمل، المادة ٢٦ من لائحة تنظيم العمل. #القطاع_الخاص #نظام_العمل #عيد_الفطر #الساعات_الاضافيه
عدم صرف رواتب الموظفين قبل اجازة العيد يوجب الغرامة على صاحب العمل - اذا كان موعد استحقاق الراتب وافق عطلة العيد - المستند النظامي المادة ١٦ من لائحة تنظيم العمل، والفقرة الثانية من المادة ٩٤ من نظام العمل. #نظام_العمل #الرواتب #القطاع_الخاص #اجازة_عيد_الفطر
ابتداء من ٢٠٢٢/٠٥/١٢م سيتم اعتماد وتوثيق العقود على منصة قوى فقط. #عقد_العمل #منصة_قوى #قوى #نظام_العمل
- ماهو الحق ؟ - وماهي الميزة ؟ - و متى تتحول الميزة الى حق ؟ - وهل التنازل عن الحقوق مقبول في النظام ؟ في الفيديو التالي 👇 و شرفوني على سنابي snapchat.com/add/alharbi_hr…
إنهاء خدمة العامل لرفضه عملاً لم يرد في عقد العمل يجعل الفصل غير مشروع. ٤٣١/٢/٣٣٧ بتاريخ ١٤٣١/٤/٢٨ هـ #نظام_العمل
اتهام العامل بالاختلاس دون التحقيق معه ودون إبلاغ الجهات المختصة يجعل فصله غير مشروع. ٤٣١/٢/١٦٨ بتاريخ ١٤٣١/٢/٢٩ هـ ٤٣١/٢/٢٩١ بتاريخ ١٤٣١/٤/١٢ هـ #الثقافة_العمالية
United States Trends
- 1. Lions 75,8 B posts
- 2. Josh Allen 21,2 B posts
- 3. Colts 18,8 B posts
- 4. #iskalovefsocietykod 2.391 posts
- 5. Steelers 51,1 B posts
- 6. Eagles 59,5 B posts
- 7. Broncos 22,6 B posts
- 8. Najee 4.700 posts
- 9. Bo Nix 5.475 posts
- 10. Jalen 28,1 B posts
- 11. Mike Evans 3.604 posts
- 12. Jonathan Taylor 2.454 posts
- 13. #OnePride 8.817 posts
- 14. #BUFvsDET 10,2 B posts
- 15. Drake Maye 3.258 posts
- 16. TJ Watt 3.603 posts
- 17. #HereWeGo 6.843 posts
- 18. Tony Romo 1.424 posts
- 19. Buffalo 17,5 B posts
- 20. Tomlin 4.843 posts
Something went wrong.
Something went wrong.