xiii_03's profile picture.

عبدالله الزهراني

@xiii_03

Joined March 2017
Similar User
Mohamed01851068's profile picture. اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين

@Mohamed01851068

abwahmd70365145's profile picture.

@abwahmd70365145

Tamer125534's profile picture. I pray to God to heal my daughter and give me the ability to meet her needs

@Tamer125534

Abdelhadylaw14's profile picture. مؤسس و رئيس مجلس إدارة مؤسسة عبدالهادي للمحاماة و الاستشارات القانونية

@Abdelhadylaw14

Mona_Amer89's profile picture. نعمل على تعزيز الثقافة القانونية، وتوعية الأفراد بالتزاماتهم النظامية

@Mona_Amer89

f47710343's profile picture.

@f47710343

عبدالله الزهراني Reposted

تمهير في دقيقة .. مع الأخذ بالاعتبار ان فيه معلومه مذكورة قبل تعديل القرار 😅 - القديم : لازم تكون 6 شهور ما أنت مسجل في التأمينات - الجديد : لازم تكون 3 شهور ما أنت مسجل في التأمينات


عبدالله الزهراني Reposted

نصيحه : ليس كل مختص في الموارد البشريه حفظ له كم ماده في نظام العمل اصبح قادرا على ابداء رأي قانوني فيه ،، فعند البحث عن الاجابه الصحيحه لاستفسارك اختر الشخص المختص بنظام العمل وليس كل من كتب في البايو مختص بالنظام وبالثقافه العماليه معنى انه مختص فانهم يهبدون هبدا دون رحمه✋


عبدالله الزهراني Reposted

بسعر رمزي جدا [ 70 ريال 💵 ] نفتح المجموعة التاسعة لورشة العمل يوم السبت القادم ( مساء ) 1- موظف قطاع خاص 2- موظف موارد بشرية 3- صاحب عمل هذه الورشة تهمك ، تفضل اضغط على الرابط للتسجيل او للتفاصيل ❤️ حيييياكم wa.me/message/DXIPHH…

alharbi_hr's tweet image. بسعر رمزي جدا [ 70 ريال 💵 ] 

نفتح المجموعة التاسعة لورشة العمل يوم السبت القادم ( مساء )

1- موظف قطاع خاص
2- موظف موارد بشرية
3- صاحب عمل 

هذه الورشة تهمك ، تفضل اضغط على الرابط للتسجيل او للتفاصيل ❤️

حيييياكم 
 wa.me/message/DXIPHH…

عبدالله الزهراني Reposted

كانظام .. يقدر يرفع شكوى للتأمينات واذا ثبت انه سعودة وهميه فالمنشأة تتغرم وتشطب المدة المسجلة له ولكن لو يرفع للمحكمة العمالية ويجلس ويقول انا سعودة وهمية واطالب برواتبي ومكافأة نهاية خدمة قالوا له المحكمة مالك شي بشرط(انه يعترف انها سعودة وهميه ولا يكذب ويقول انه كان يداوم)

كنظام هو موظف فعلي لدى المنشأه ومسجل بتأمينات يقدر يديور عليهم لو ما عطوه نهاية خدمة !!



عبدالله الزهراني Reposted

ليش صحيح استناداً الى ايش؟ احتساب الويكند من ضمن ايام الغياب يعتبر تشديد للعقوبه وقد يعتبر ايضا من ضمن ايقاع اكثر من جزاء على مخالفه واحده


عبدالله الزهراني Reposted

صباحك عسل .. ما اختلفنا في هالجزئية ، ولكن المشكلة انك تكذب على الشخص وتقول هذا نظام التأمينات ما اقدر اضيفك الا بأخر يوم من الشهر ، وانت تعلم حاجته للأضافة صرفه ؛ ماطل ؛ اي شي .. لكن لا تكذب عليه


عبدالله الزهراني Reposted

صباحكم ورد اذا كنت .. 1- موظف قطاع خاص 2- موظف موارد بشرية 3- صاحب عمل هالورشة تهمك بما لك وماعليك و نركز على الأساسيات والمهم في نظام العمل . ورشة عمل نناقش ونشارك فيها تجاربنا وخبراتنا . للتفاصيل والتسجيل 👇 رابط واتس اب wa.me/message/DXIPHH…

alharbi_hr's tweet image. صباحكم ورد 

اذا كنت ..
1- موظف قطاع خاص
2- موظف موارد بشرية
3- صاحب عمل 

هالورشة تهمك بما لك وماعليك و نركز على الأساسيات والمهم في نظام العمل .
ورشة عمل نناقش ونشارك فيها تجاربنا وخبراتنا .

للتفاصيل والتسجيل 👇

رابط واتس اب wa.me/message/DXIPHH…

عبدالله الزهراني Reposted

بسم الله نبدأ .. المجموعة الأولى بورشة العمل

alharbi_hr's tweet image. بسم الله نبدأ ..

المجموعة الأولى بورشة العمل

هل يحق لصاحب العمل خصم استقطاع التأمينات بأثر رجعي؟ المادة ١٩ الفقرة ٤ من نظام التأمينات الاجتماعية #نظام_العمل

xiii_03's tweet image. هل يحق لصاحب العمل خصم استقطاع التأمينات بأثر رجعي؟ 

المادة ١٩ الفقرة ٤ من نظام التأمينات الاجتماعية 

#نظام_العمل

عبدالله الزهراني Reposted

💡معلومة يجهلها بعض موظفين الموارد البشرية 🔹️عند ترك العمل.. مكافاه نهاية الخدمة وتعويض ايام الاجازه الغير مستخدمه و تعويض الفصل تحسب على اجمالي الراتب (قبل خصم التامينات) ✋للاسف البعض يحسبها بعد خصم التامينات وهذا خطا.


عبدالله الزهراني Reposted

صحيح استاذي عبدالله .. السائل كان يسأل عن خدمته الحاليه مع صاحب العمل هل تؤهله لساند او لا ،


الاصل عدم توقيع العامل او كتابة اعتراضه على ورقة الانهاء اذا كانت عدم الرغبة بتجديد العقد من قبل صاحب العمل او الانهاء بإرادة صاحب العمل المنفرده. #حكم_عمالي

xiii_03's tweet image. الاصل عدم توقيع العامل او كتابة اعتراضه على ورقة الانهاء اذا كانت عدم الرغبة بتجديد العقد من قبل صاحب العمل او الانهاء بإرادة صاحب العمل المنفرده. 

#حكم_عمالي

المادة ١١٢ من نظام العمل، المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية. المادة ١٠٧ من نظام العمل، المادة ٢٦ من لائحة تنظيم العمل. #القطاع_الخاص #نظام_العمل #عيد_الفطر #الساعات_الاضافيه

xiii_03's tweet image. المادة ١١٢ من نظام العمل، المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية. 
المادة ١٠٧ من نظام العمل، المادة ٢٦ من لائحة تنظيم العمل. 

#القطاع_الخاص #نظام_العمل #عيد_الفطر #الساعات_الاضافيه

عدم صرف رواتب الموظفين قبل اجازة العيد يوجب الغرامة على صاحب العمل - اذا كان موعد استحقاق الراتب وافق عطلة العيد - المستند النظامي المادة ١٦ من لائحة تنظيم العمل، والفقرة الثانية من المادة ٩٤ من نظام العمل. #نظام_العمل #الرواتب #القطاع_الخاص #اجازة_عيد_الفطر

xiii_03's tweet image. عدم صرف رواتب الموظفين قبل اجازة العيد يوجب الغرامة على صاحب العمل - اذا كان موعد استحقاق الراتب وافق عطلة العيد - 

المستند النظامي المادة ١٦ من لائحة تنظيم العمل، والفقرة الثانية من المادة ٩٤ من نظام العمل.

#نظام_العمل #الرواتب #القطاع_الخاص #اجازة_عيد_الفطر
xiii_03's tweet image. عدم صرف رواتب الموظفين قبل اجازة العيد يوجب الغرامة على صاحب العمل - اذا كان موعد استحقاق الراتب وافق عطلة العيد - 

المستند النظامي المادة ١٦ من لائحة تنظيم العمل، والفقرة الثانية من المادة ٩٤ من نظام العمل.

#نظام_العمل #الرواتب #القطاع_الخاص #اجازة_عيد_الفطر

عبدالله الزهراني Reposted

اذا انك متخصص في #الموارد_البشرية ضروري تسمع هذا الكلام


#حكم_عمالي الحكم ببطلان المخالصة اثناء سريان العلاقة التعاقدية.

xiii_03's tweet image. #حكم_عمالي

الحكم ببطلان المخالصة اثناء سريان العلاقة التعاقدية.

ابتداء من ٢٠٢٢/٠٥/١٢م سيتم اعتماد وتوثيق العقود على منصة قوى فقط. #عقد_العمل #منصة_قوى #قوى #نظام_العمل

xiii_03's tweet image. ابتداء من ٢٠٢٢/٠٥/١٢م سيتم اعتماد وتوثيق العقود على منصة قوى فقط.

#عقد_العمل #منصة_قوى #قوى #نظام_العمل

عبدالله الزهراني Reposted

- ماهو الحق ؟ - وماهي الميزة ؟ - و متى تتحول الميزة الى حق ؟ - وهل التنازل عن الحقوق مقبول في النظام ؟ في الفيديو التالي 👇 و شرفوني على سنابي snapchat.com/add/alharbi_hr…


إنهاء خدمة العامل لرفضه عملاً لم يرد في عقد العمل يجعل الفصل غير مشروع. ٤٣١/٢/٣٣٧ بتاريخ ١٤٣١/٤/٢٨ هـ #نظام_العمل


اتهام العامل بالاختلاس دون التحقيق معه ودون إبلاغ الجهات المختصة يجعل فصله غير مشروع. ٤٣١/٢/١٦٨ بتاريخ ١٤٣١/٢/٢٩ هـ ٤٣١/٢/٢٩١ بتاريخ ١٤٣١/٤/١٢ هـ #الثقافة_العمالية


United States Trends
Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.