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働きたくない気持ちにここ最近なって生まれて初めて感じているけど、給料低いとかやりたいことできないとかではなく、一緒に働きたくないやつがいることから生まれるんだな


わしは未熟プロダクトマネージャーなのでチームでアウトプット出すしかない 事業開発の人は強いので一人でアウトプット出せるが、一緒に働くとめっちゃくちゃやりづらい


超絶偏見ですがコンサル出身の人は自己中でチームワーク苦手


PMがプロダクトより有名になってどうする!?


野球はチームスポーツと言いつつ、ピッチャーが全てだという 自分は先発でやってたし結果も残してたけど、中継ぎやった方が試合に勝てるんじゃないかと思う時がある 今まさしく中継ぎに回った方がいいのか悩んでいるんだなと思ってきた


上司の顔色伺うな的な話出るけど、上司から評価される働きは会社に求められてる働きとも捉えられるわけで、本当に難しいと感じる


上司と合わない(n回目


プロダクトマネージャーは中間管理職 プロダクトマネージャーは中間管理職 大事なことなので2回言いました


自分が今会社辞めるとどうなるんだろ 多分困らないんだろうな


辛いとか呟いてたら就活垢と認識されており、就活系ツイートがタイムラインを埋め尽くす、、、 わしはプロのプロダクトマネージャーやで


Twitterしてれば本当にPM力上がるんですか!?


世の中棚上げボーイだらけだよな 棚上げボーイになりたくない人生


プロダクトマネジメント、いろんな人に聞いても詰まるところは雰囲気でやってそう 雰囲気から抜け出したい


雰囲気で仕事してはあかんですな 雰囲気で仕事されると関係者がめっちゃ疲れる


バックオフィスこそ優秀な人をおくべき


気まぐれで面接受けたけどラブコール来るとやっぱり揺らぐな 採用においてラブコールは重要


超偏見だけど、朝起きれない人で優秀な人見たことない


経歴に学歴書く系の会社、好きくない そう言う会社は絶対有名大学の場合だけ書き、偏差値的には少し低い会社は書かないことが多いから 学歴書くならどんな大学だろうが立派なので堂々と書いてほしい


なんか地球は丸くない!平らだ!って主張しているのと似たものを感じる(多分伝わらない


プロダクトマネジメントはパッションとか、目の前の顧客を熱狂させるかどうかって言ってる人、あまり好きではない


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