でぐち@退職相談のプロ
@taishoku_man明日から会社に行かなくてOK！ 新卒入社した会社半年で退社→自分に合わない仕事や職場環境で悩める人のため退職代行で働く→1人で退職代行を任されるほどに｜相談満足度社内１位｜担当した退職代行実績2500人越え｜退職の電話相談は1000人以上経験｜電話相談希望者は下のリンクね。
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月曜日は予約が5倍！ 退職代行がいつ使われるのかは祝日明けや月曜日が多い。月曜日はいつもの5倍くらい予約入るし、ゴールデンウイーク明け、月初、月曜日全て揃った日は1日で30人は退職させた。ほぼ1人でやり切ったから死ぬほど忙しかった笑
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サラリーマンに疲れた50代 大卒後ずっと同じ会社に勤めてきたが、子供が独立したので少し肩の荷が下りた。途端に普段の仕事が辛いと感じるようになった。その時、僕を見つけて相談。すぐに辞めるのは不安だった為、色々なやり方を提案。迷っているなら電話して プロフリンクで電話相談待っています。
サラリーマンに疲れた50代 大卒後ずっと同じ会社に勤めてきたが、子供が独立したので少し肩の荷が下りた。途端に普段の仕事が辛いと感じるようになった。その時、僕を見つけて相談。すぐに辞めるのは不安だった為、色々なやり方を提案。迷っているなら電話して プロフリンクで電話相談待っています。
新卒2年目 社会人2年目から「辞めたい」と思い始める人は1年目より多いみたい。 仕事多すぎて残業ばっかり。家族や友人との時間が全然とれない。朝起きて職場に行って仕事して帰って寝るの繰り返し。自分がやりたいと思ったら職場じゃなかった。そんな話をよく聞くんだけど。君は大丈夫？
定年が70歳 今後は70歳を超えても働くのが当たり前の時代になる可能性がある。定年制の廃止や老後資金問題、国民年金の納付期間を延長する議論が始まっているから。そうなると、このままで大丈夫？体力の低下。怪我や病気で働けなくなったり。何が起こるかわからない。今からでもしっかり考えてみて。
転職がしたい。 でも何から始めたらいいのかわからない。転職で失敗したらどうしよう...。こういう風に悩む若い人が多い。その場で足踏みしても，何も変わらない。先延ばしせずに、今すぐ行動。どうせやるなら一番若い今日の方が良くない？不安ならいつでも頼ってくれていいから。迷ったらDMね！
チャレンジ 厚生労働省が公表する大卒就職者の3年以内の離職率は31.2% 仕事内容に満足していると答えた20代は約6割。3人に1人が何かしらの不満や悩みを抱えている。失敗や批判を恐れて挑戦する事を躊躇っている人が多い。でも、チャレンジする事で新しい知識や能力を身につける機会を増やせるよ。
自分が一番大事 入社2.3年で仕事を辞めたいと思っても、せっかく大学に行って就職したのにもったいない。一つの仕事を続けるのも大事。身内から反対される。 人間関係。給料。休み。色々な不安不満要素。自分の気持ちに蓋をして毎日を我慢することはない。人の為じゃなく自分の事をもっと大事に！
人生を豊かにする方法 40代で仕事を辞めるという作業はとても疲れる。まずは最優先でリフレッシュすること。心身共にゆっくり休もう！今まで我慢していた事があれば何でもやってみよう。そうすることで心に余裕が出来て次のステップに進めるはず。もし不安ならプロフリンクで電話相談待ってます。
若い頃のようには体が動かない。キャリアはあるからどんどん責任が重い仕事についてしまう。プレッシャーで心身ともに疲弊してしまいました、、、そんな相談を受けました。年齢もキャリアも関係ない。心から嫌だと思うことからは離れることが大切です。プロフリンクであなたからの電話相談待ってます📞
ワーママ 最近多くなってきたのが、働くママ。よく相談されるのが、心と体が限界。子供との時間が欲しい。頑張っても評価されない。旦那は多忙で、家事・育児・仕事とやる事だらけのママ。本当に毎日ヘトヘト。疲れてるからイライラ。あなたは大丈夫？いつでも話し聞くよ。
生活ができない 仕事を辞めたいけど、お金がない。生活ができない。そう思っている若い人が結構いる。でもそれは勘違い。それはあくまで仕事を辞めて何もしなかった場合。失業手当を貰ったりやれることはたくさんある。そもそもの考え方を改める必要がある。わからない事があれば何でも聞いてよ。
愚痴を吐き出す事 20代のサラリーマン。俺が悪い訳じゃないのに。絶対俺の方ができる仕事なのに、腰巾着のあいつがやる事になったよ。これらは完全なる責任転嫁です。それでもいい。だって愚痴だから。大事なのは愚痴を溜め込まずに吐き出す事。言葉にして整理すること。君はちゃんと吐き出せている？
逃げ道はいくらでもある 今の日本は恵まれてる。生活保護を受ければ外国のように貧困が原因で亡くなる事はまずありません。失業保険を受取り、退職して次の仕事を探す事もできる。目の前の事だけに近視眼的にならず、逃げ道はいくらでもあると覚えておいたほうがいいよ！
近年は歓迎される 最近、第二新卒は歓迎される傾向にある。社会人としてマナーやスキルが身に付いていて、育成コストが削減される可能性があるからみたい。ただ現職での反省を活かして活躍できる可能性を見出してもらう事が前提。だから無理して今の会社にこだわる必要はない！！
約50% 職場のストレスと原因のアンケートを実施したところ、職場に嫌いな人がいるが半数。この結果、仕事を長く続けていくためには、お金じゃない！やっぱり人間関係！あなたは会社にいない？そんな人。 自分の胸に聞いてみて！
みんなスッキリ！ 今日も3人の方から相談を受けました。しかし相談と言うより、愚痴ばかりでした。それも，人間関係。上司、同僚、部下。内容は違うけど、色々話してストレス発散！！ 最後に少しアドバイスをしたら、みんなスッキリしたのか、感謝で終了！あなたはない？どんな事でも話し聞くよ！
心に余裕 30代のサラリーマン。もの凄く悩んだ末に勇気を出して会社を退職。辞めた事で朝の目覚めが心地よくなった。肩の荷がおり、しばらくの間ストレスから開放された喜びが続きました♪心の余裕ができた事で自分を見つめ直す時間ができ、今後をじっくりと考えるみたい！次は君だよ！
40歳前後 いわゆる中年と言われる方々も辞めたいという相談が数え切れない程増えている。順調にキャリアップ。しかしある時出世コースを外れ。給料が下がる。窓際に追いやられ、若手に仕事の奪われる。毎日リストラに怯える。溜め込んでいると心身によくない。どんな事でも話して。いつでも聞くから。
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