Shoko Miyagawa
@shoko_acd人間がヘルシーかつハッピーに働くためのあれこれを研究しています | お茶大IGI研究員(産学連携) | 産業・組織心理学 | 社会心理学 | 統計学 | 名大看護→労働者→お茶大心理編入→お茶大M2(心理学コース・伊藤研)
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不採択から一夜明けた今日は倫理の修正して指導教員に確認を投げ、共同研究の調査項目の精査をしている とりあえず前を向く姿勢、偉い(自画自賛)
学振不採択Aでした😭😭😭 えーーーーん😭😭😭 貴重な時間を割いていただいてアドバイスをくださった先生・先輩方、励ましてくださった方々に本当に申し訳ないです、、
遠隔登壇できます もう一度言います、 遠隔登壇できます まだ足りない気がする 遠隔登壇できます 呪いのごとく刻んでやる 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠隔登壇できます 遠
【10月（以降）のイベンター、大大大募集中！】 研究者や大学院生の皆さん！ 他分野の研究者や大学院生、知的関心の高いお客さんが集まる場で、研究内容や専門領域についてざっくばらんに話してみませんか？ Zoomでの遠隔登壇も可能ですので、関東圏外以外の方もぜひご検討ください！🔥
機器を使ったパフォーマンス監視（例. GPSによる位置追跡）と，従業員の職務パフォーマンスの関連に関するメタ分析。 ・監視はパフォーマンスを高めない ・むしろストレスを高める という結果。 Ravid et al. (2022) doi.org/10.1111/peps.1…
昨日夜熊本から帰り、今日は仕事だけやって爆睡し気がついたら今でした 初の日心は、普段触れることのない領域の研究を沢山浴びてとても良い刺激になりました！大きな学会は面白い！お話させて頂いた皆さま、ありがとうございました！ 指導教員、先輩方ともご飯できて嬉しかった！
「サイバーフィジカル社会の心理学について考える:現状とビジョン」、後半ちょっとだけ見に行ったけど、V好きの私にはとても面白かった！ VR空間の実験でも現実と同じ研究倫理を適用すべきなのか？といった議論は確かにあるなあ pub.confit.atlas.jp/ja/event/jpa20…
今日は先輩のポスター発表の応援に来てます🙌🏻 それ以外は特に予定がないので会場ふらふらしよかな pub.confit.atlas.jp/ja/event/jpa20… pub.confit.atlas.jp/ja/event/jpa20…
昨日のシンポ「Web調査の設計と分析：生じ得る偏りにどう対処するか」話題提供スライドのうち未発表の拙研究を省いた「言いたいこと」部分のみの画像ファイルはこちらです．あなたのWeb調査の報酬設定，安いにもほどがありませんか？この話ができる機会を与えてくださり企画者に感謝です．
先生方の飲み会にお邪魔させていただいてあまりに楽しかった〜〜！ 弊指導教員さんも学校の様子からは想像もつかないぐらい楽しそうで面白かった！寝る！！
学会ワークショップ終了！ 座れない人もいたぐらい来てくれて嬉しかったです。 持ち時間オーバーしたのは申し訳ない。 今日の資料はこちらからダウンロードできます。 drive.google.com/file/d/1nn2l6v…
聴きに行った「心理学をビジネスのフィールドで"活かす"ための実践知」、とても面白かったです！ 心理学は本当に様々な方法でビジネスフィールドで活かせるのだと知りました✊ 個人的にはビジネスフィールドでお客様を 支援して得た知見を学術論文として発表していく、逆方向の実践知も知りたいところ
日心初日お疲れ様でした〜！ 初シンポ登壇、もっと面白く出来たのでは？という反省もありつつ、ひとまずやり切れて良かったという気持ちでいます！聴きにきてくださった皆様、ありがとうございました！ ディスカッションの時間がほぼ無かったので、ご意見・ご感想をリプやDMで頂けると嬉しいです🙇♀️
明日9:20〜11:00のシンポジウムで話題提供させていただきます！ 朝早いですが、ディスカッションが盛り上がれば嬉しいです🙏🏻 私は「新卒の内定を規定する要因って、どんな要素から構成されてるんだ！？」というのを検証した話をします！
日本心理学会の公募シンポジウム『労働市場におけるジェンダーバイアス-実態の解明とAIによる対策の実現に向けて-』で話題提供させていただきます！ 富士通株式会社と共同で取り組んでいるAIによるジェンダー平等化施策の進捗についてお話しさせていただきます！ pub.confit.atlas.jp/ja/event/jpa20…
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