CO:X
@coplusxCO:X begleitet Organisationen auf dem Weg zu einer neuen Zusammenarbeitskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Potentialentfaltung und Innovationsfreude.
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@mundakka
@JohannaBruehl
Unser nächster #NewPay Newsletter ist gerade in der Vorbereitung. Unser Kernthema diesmal Gender Equal Pay. Dazu führt unsere Kollegin @St_Hornung heute noch ein Interview. Es wird also spannend. Du hast unseren Newsletter noch nicht abonniert, dann -> new-pay.org/inspiration/ne…
Heute ist mal wieder aufräumen angesagt. Liegengebliebene Mails beantworten, Notizen sortieren und zuordnen und die letzten Rechnungen schreiben. Und dann heißt es Termine vorbereiten.
Der erste Schritt zu Deinem #NewPay Sparring kann ein kostenfreier Ersttermin sein. Diesen kannst Du ganz einfach hier -> new-pay-campus.org/service-page/z… buchen. #Compensation #Benefits
Morgen versenden wir den neuen New Pay Newsletter und ihr könnt euch jetzt noch anmelden -> new-pay.org/inspiration/ne… Themen - Benefits-Trends der Digitalwirtschaft. - Arbeitsrecht Hacks - Auf die Kommunikation von Benefits achten - und und und
Last Call für Kurzentschlossene: Nachhaltiges Performance Management - Nachhaltigkeit (ökologisch, sozial und im Sinne guter Unternehmensführung) ist vielen Unternehmen neben der wirtschaftlichen Entwicklung wichtig. Doch ... #NewPay #performance new-pay-campus.org/service-page/n…
#NewPay in der Praxis bei der Familie Wiesner Gastronomie AG. linkedin.com/feed/update/ur…
Die integrale New Pay Journey startet am 17. März 23 in die 3. Runde. Die einzigartige Kombination aus New Pay und der integralen Theorie ermöglicht einen werte- und zukunftsorientierten Blick auf die Weiterentwicklung von Gehaltssystemen. Jetzt anmelden: new-pay-campus.org/service-page/i…
Blinder Fleck Nr. 2: Es gibt keine Klarheit und Transparenz wie Entscheidungen in der Organisation getroffen werden.
Was passiert eigentlich so bei CO:X? Wir begleiten nach wie vor Organisationen in der Veränderung. In den letzten Jahren mit einem sehr starken Fokus auf #NewPay. Das heißt aber nicht das wir nicht auch an den Blinden Flecken von Organisationen vorbeikommen.
Seminar: #Vergütung kommunizieren Vergütung ist eine Form der Kommunikation. Vergütungssysteme geben Informationen weiter, was im Unternehmen gewünscht ist und was nicht. Oft ist das allerdings nur implizit ... Jetzt anmelden und dabei sein #NewPay new-pay-campus.org/service-page/v…
Im kommenden Jahr wird es ein #NewPay Lab geben. Organisationen treffen Organisationen und alle haben eines gemeinsam. Sie arbeiten alle an ihrem Vergütungssystem. Wer Interesse hat und dabei sein möchte. Gern PN.
Feiertag! Immer eine gute Gelegenheit mal durch das Netz zu reisen. Im #NewPay Campus bieten wir Fort- und Weiterbildung rund um das Thema #Vergütung, #Compensation & #Benefits aber auch #Arbeitsrecht an. new-pay-campus.org
Was ist eigentlich #Vertrauensarbeitszeit? Und was bedeutet das Urteil zur #Arbeitszeiterfassung? @Amalfitana75 und ich beleuchten die Fragen aus unseren Perspektiven #Arbeitsrecht #Newpay - mehr Infos gibt’s hier: new-pay-campus.org/service-page/a…
Wer zahlt eigentlich wenn etwas passiert? Versichert sind die Atomkraftwerke übrigens nicht. Es müssen nur 2,5 Mrd zur Seite gelegt werden. Fukushima hat bis jetzt übrigens einen Schaden von 200 Mrd. verursacht. Und die Entsorgung der Abwässer passiert ins Meer.
Drei #Atomkraftwerke sollen jetzt ohne periodische Sicherheitsüberprüfung bis April weiterlaufen. Wir wetten einfach darauf, dass dabei nichts passiert. Aber wer haftet eigentlich, wenn die Wette doch schief geht? Die Antwort ist überraschend.
In den nächsten Stunden versenden wir unseren neuen #NewPay Newsletter Gehaltvolle Zeilen. Unsere Themen diesmal: Inflation; Handeln ist Silber, reden ist Gold; und der Arbeitsrecht Hack. Ihr habt ihn noch nicht abonniert, dann fix hier anmelden: new-pay.org/inspiration/ne…
Neu! #NewPay #Wissenschaft und Anfragen von #Studierenden. Wir unterstützen ab sofort aktiv wissenschaftliche Arbeiten. Schaut auch auf unsere Webseite. Wir freuen uns auf Anfragen. new-pay.org/wissenschaft/
Der Europäische Gerichtshof hat den Urlaubsanspruch von Beschäftigten gestärkt. Demnach verfällt #Urlaub in bestimmten Fällen nicht. #arbeitszeit #wirsindderwandel wirsindderwandel.de/recht/so-schne…
Der erste Schritt zu Deinem Sparring rund um #NewPay. Buch dir eine kostenfreien Kennenlerntermin in unserem New Pay Campus. new-pay-campus.org/service-page/z…
Welche Professor:innen aus dem Bereich Personalführung, HR und Co kennt ihr?
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