shimaさん
@ami198607111介護職歴15年/現場の技術向上に向けて出来ることは何か/看護助手10年/訪問介護サービス提供責任者6年/デイサービス所長1年5ヶ月／訪問介護所長2024.6〜/現場の技術の差を埋める方法を模索中/身体介護/生活援助/コミュニケーション能力/認知症対応/その人にあった対応を臨機応変に取り組めるか
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1日の流れ。規則に沿ったルールを決め、それをスケジュール化するが、どこまで記載しないといけないのか？と。 ベテランは暗黙の了解や動きを感じとる事が出来るが、未熟な人は分からない。でもベテランが伝えるのを諦めたら終わり。今は見て覚えろ時代じゃない。伝え続けよう！限度はあるが…
昨日、他事業所のデイの所長とご飯に行き悩んでる事が同じ過ぎて笑えた。 職員のモチベーションを上げるためには議論。 とりあえず自分が楽しむのが1番！という結論に。 もう楽しんでますけど。笑 毎回この結論に至るけど、そろそろ具体的な事を考えないとな〜
仕事が楽し過ぎてどうしよう… 幸せな悩みなんだけど、やりたい事があり過ぎて頭の中の整理が追いつかない笑 1分、1秒と色んな事が起こるけど、すごく忙しいけど、事務作業する時間ないけど、それでも全然苦にならない笑 自分にこんな一面があったと利用者様から気付かされる毎日笑笑 明日も頑張ろー！
いいシステムを導入してもそれを使いこなせていない現場…会社は工数削減できたと思ってるだろうけど、全員が使いこなせないと逆に工数は増える。 現場任せではなく導入したならしっかり教える事も考えないと…
忙しすぎて整理もできない… まだ要領も分かってないから工数の無駄ばかりしてしまう自分がいる。 今日こそは！と思いPCに向かうが、すぐに呼ばれたり電話が鳴ったり… 結局、座れる事はなく事務作業が滞る… とにかく頑張るしかない！！
／ "福祉な人"であふれる優しい社会をつくるために 福祉人生すごろくを広めたい！ camp-fire.jp/projects/view/… ＼ 遊びながら福祉に触れることが出来るカードゲーム「ふくろく～福祉人生すごろく～」の商品化にむけた資金調達です。 どうか、ご支援よろしくお願いいたします🙏 #拡散希望RT
教わる側も、学ぶ姿勢が大事ですよね😊 教え方が違うのは介護業界のあるあるな気がします…
介護のひとこま A先輩とB先輩の教え方が違うので戸惑ってしまう。そんな時..『なぜ教え方が違うのか?』と深掘りして考えてみる。それぞれの立場で考える思考トレーニングは、利用者さんとのコミュニケーションにきっと役立つから。困った出来事も学びに変えようね。 今日もコツコツ😊
ケアマネ落ちましたー😭 にしても過去最高18-26のボーダーライン… 17-30取ってて受かったと思ってた自分が情けない… 1点足りないとは…😭😭😭 めげずにまた来年！！
第8波に乗ってしまって自宅療養中… デイでの入浴介助での感染予防ってどんな事されてますか？ 半日に25人〜30人を入浴しながら行う対策…正直、消毒すら間に合わない…
デイの管理職に求められるマネジメント力… 何から始めればいいのか… まずは目標を設定し、スタッフに伝えていく事から始めよう。 チームミッションを作って達成出来るよう意識を持ってもらうか。
昨日でデイ所長3回目の引き継ぎでしたが、 スタッフの良いところが沢山見つけられました😊 パートさんの裁縫技術や、ナースの冷静な判断、事務職から転職された社員のデスクワーク技術、すごい心強い方達です‼️ チームワークが強まればもっと円滑に毎日楽しいデイが作れる😍
デイサービスの管理 毎日、定員MAXにするには定期でない曜日にお誘い出来る誘い文句が必要。 それがレクでも特別な職員でも何でもいい。行きたいと思ってもらえる環境作りをしなければならない。
訪問と通所が相互に連携出来るのは素敵！！ うまくいくのかな… 報酬もだけど着地がどうなるのか気になる…
分かります！分かります！ 現場の事を伝えても全くダメ。 1ヶ月とは言わず1週間でもいいから味わって欲しいです。
現場経験ない管理職は、マジで1ヶ月でいいから介護職経験してみてほしい。よく言ってる「なんで時間内に終わらないの？」ってセリフどっかに吹っ飛ぶよ。
おはようございます😊 【今日の目標】 ・担当引き継ぎを効率良く行う 95歳のお爺ちゃん。 認知もなく頑固で細かい方。 何度もヘルパーさんを変更してきた。この6年でだいぶ丸くなり表情も柔らかくなった。今じゃ、何かあっても私に任せるよと。 このまま維持出来るように引き継ぎしなければ…
12月〜デイに異動のため今日、引き継ぎで行き思ったこと。 ◯デイサービスは職員が楽しんでるからこそ利用者も楽しめる ◯限られた時間で効率良く回るために人の動きを先読むする力が必要 ◯チームワークがすごく重要 さぁ、所長としてまずは自分が楽しみ全体を見れる力をつけなくては…
おはようございます☀ 朝からワクワクしながら電車に乗ってます。 今日は12月〜異動するデイに出勤です🤩 訪問の仕事も楽しいけど、デイでも同じく楽しみながら仕事出来るかな… とちょっと不安😓
やっぱり住み慣れた家で生活出来ることが1番ですからね！ 訪問やってて、良かったって思える先生の言葉です🥺 この言葉をうちのヘルパーさんにも伝えたい😊
「ヘルパーさんの力がなければ在宅療養支援は成立しないし、在宅医療も成立しない」」と佐々木淳Dr.のコメントを発見。涙が出るほど嬉しい。これをどれだけの介護職員が理解出来るか。介護職員のレベルアップが"最期まで自宅で"を叶えられる社会に繋がるんだよね。自信を持ってもっと学ばねばならない
おはようございます☀ 今日も天気が良くて気持ちがいいです。 介護保険でお散歩が出来ればいいなと思ってしまいます。 【今日の目標】 ・同行訪問、1回同行で理解してもらえるように行う ・稼働2件 丁寧且つ迅速に対応 ・アセス、計画書作成3名分 ※昨日2名分しか出来ず😭 今日も1日頑張ろう😊
認知症を理解すると対応方法も分かる！少しでも認知症の理解を深めて欲しいです。 分かると楽しく仕事が出来るはず😊
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