ひろ|介護事業経営者|理学療法士
@matworks介護事業所の運営についてマネジメント視点、リーダーシップ視点で発信|病院で80人の部下を抱える管理職(理学療法士)⇒介護で起業⇒7事業立ち上げ⇒経営11年目|認定理学療法士、ケアマネジャー|介護の起業情報⇒https://t.co/H6NY13elCt|YouTube⇒https://t.co/tuDXIrpeFc
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「常に忙しそうなリーダー」が周囲に与える大きな影響 みなさんの職場では、リーダーが毎日忙しそうに仕事をしている姿を見ていますか? リーダーが常に忙しそうにしている姿は、一見「努力している」ように見え、チームから信頼される要因になるかもしれません。…
【優秀な現場スタッフがリーダーになってつまずく本当の理由】 現場で優秀な人材をそのまま役職者に登用すると、かえって成果が出にくくなるケースがあります。 これは「現場の仕事の延長」として役職を捉えてしまいがちなことが原因です。…
「そのプライド、本当に必要?」 プライドには、仕事に効くプライドと逆効果なプライドがあります。 ポイントは、自分にとって「必要なプライド」と「必要でないプライド」を見極めることです。 では、どのようなプライドが必要で、どのようなものが不必要なのでしょうか?…
今日でXに登録して15年らしいです。 こんな投稿の提案もしてくれるんですね。 そういえば、昔はIFTTTを使ってポストした内容をEvernoteに自動保存とかしてたなぁ。懐かしい。 Xに登録した日を覚えていますか? #MyXAnniversary
人それぞれ「常識」や「当たり前」は違って当然。それが個人の価値観からくるものだからです。 ではその中でチームとしてまとまって成果を出すためにはどうするか? について解説しました。 note.com/matworks/n/nb4…
「時間ができたらやろう」と思っていて、いつまでもできていない仕事はありませんか? それはパーキンソンの法則のせいかもしれません。 日々の仕事も重要な仕事も着実に進める時間術について解説します! note.com/matworks/n/n5f…
リーダーは、「人に動いてもらって成果を出す」ことが仕事ですから、いかに「動いてもらえる伝え方ができるか?」は非常に重要なポイントになります。 note.com/matworks/n/n90…
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最近、特に経営において「言語化」に力を入れています。 伝わったと思っていても、自分が思った以上に「伝わっていない」ことが往々にしてあります。 これでもか!というぐらいハッキリと言語化して伝える重要性を痛感しています。 note.com/matworks/n/ne3…
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タイムセールで500円は本日24:00までです! 24:00過ぎると990円に値上がりします。 ChatGPTでの記事作成にご興味がある方は、ぜひご覧下さい。
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