Julia Moeller
@ProfMoellerJuniorprofessur @unileipzig für Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung unter Risikobedingungen. Deutscher Account von @PassionResearch
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Wir hoffen am Freitag auf einen ähnlichen Erfolg für die Pressefreiheit. Dann wird sich entscheiden, wie es mit unserer Hochschulzeitung in Zukunft weitergeht. Hier kommt ihr zur PM: luhze.de/2022/01/15/pre… #luhzeprozess #le2101
Das OLG Hamburg hat heute im Rechtsstreit mit Julian #Reichelt zugunsten des SPIEGEL entschieden. Der Artikel »Vögeln, fördern, feuern« ist aus diesem Grund ab sofort wieder online verfügbar. spiegel.de/wirtschaft/unt…
Neues Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innnen-Stellen 👇
#IchBinHanna: Tenure-Track anstatt Befristung! Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innen-Stellen: bit.ly/3GzPoRu PM dazu ➡️ bit.ly/3nycPDb
Ein Wohnungsinvestor in #Leipzig verklagt die Studierendenzeitschrift @luhze_leipzig Argument: Die Zeitung habe die Kritik von Mietern wiedergegeben, ohne sich ausreichend davon zu distanzieren.
In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre……… #luhzeprozess #le2101
Noch auf der Suche nach einem tollen Geburtstagsgeschenk? Wir hätten da eine Idee: steadyhq.com/de/luhzeleipzig
In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre……… #luhzeprozess #le2101
Wie verbessern wir die Dauer, Betreuung und Bezahlung der #Promotion? Wie schaffen wir mehr Mitbestimmung und planbare Karrieren? Ein Gastkommentar @Tagesspiegel von @wiebkeesdar1, @EvaQuanteBrandt und mir: tagesspiegel.de/wissen/vorhabe…
Kids who tell themselves “I will try my best!” may improve their academic performance. #JacobsResearchFellow Eddie Brummelman recently found positive self-talk effective for kids with low confidence. @UtrechtUni @UniLeiden @UvA_Amsterdam @unisouthampton parentfresh.com/family/childre…
Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine
Auf gehts, ab geht's - Ärmel hoch, Impfung rein! #Impfung #unileipzig #fightcorona #präsenz #wintersemester
Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine
2014 forderte der @WissRat inkl. Bund und Länder (!) eine Veränderung der universitären Stellenstruktur und dabei auch einen deutlichen Aufwuchs von Professuren und unbefristeten Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit angemessener Dotierung. Just do it #IchbinHanna
Schon 2014 hat sich @WissRat zu den Karrierezielen und -wegen an Universitäten geäußert – auch zum #WissZeitVG 👉 wissenschaftsrat.de/download/archi… #IchbinHanna @BMBF_Bund #kmk @HRK_aktuell @dfg_public @Eurodoc @NGA_Wiss @uniwind_ev @gew_bund
"Das gegenwärtige System der Massenbefristung ist nicht nur nicht leistungsfördernd, es ist leistungs- und wettbewerbsfeindlich." Tobias Rosefeldt, Thomas Grundmann & Geert Keil über #IchBinHanna & notwendige Reformen in der Wissenschaft, lesenswert! zeitung.faz.net/faz/feuilleton…
#IchBinHanna muss nun auch Veränderungen an den Unis anstoßen! Was das für die @HumboldtUni bedeutet, habe ich für ‚Freitag nach eins…‘ zusammengefasst: youtube.com/watch?v=Qwure2… Und hier der Text dazu sowie weiterführende Links: jule-specht.de/2021/06/28/ich…
.@JuliaSchuetz_hh, Professorin für Empirische Bildungsforschung @FernUniHagen on the point: Das deutsche Wissenschaftssystem ist so nicht wettbewerbsfähig. #HannabeiderGEW #IchbinHanna
Was auf #IchbinHanna folgen muss: (1) Aufwertung der Promotion: 100% Bezahlung für 100% Arbeit, min. 4 Jahre (2) Sinneswandel: Unbefristete Beschäftigung nach der Promotion als Regel (3) Mehr nachhaltige statt projekt-basierte Forschungsförderung linkedin.com/pulse/protest-…
Lasst uns bitte eine Wissenschaft schaffen, in der Folgendes nicht der Fall ist: "Man muss psychisch extrem stabil sein, um diese Jahre der Befristung zu überstehen." - Danke für die klaren Worte @GordonFeld #IchbinHanna deutschlandfunknova.de/beitrag/jobsic…
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