ProfMoeller's profile picture. Juniorprofessur @unileipzig für Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung unter Risikobedingungen. Deutscher Account von @PassionResearch

Julia Moeller

@ProfMoeller

Juniorprofessur @unileipzig für Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung unter Risikobedingungen. Deutscher Account von @PassionResearch

Joined October 2017
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ilkawolter's profile picture. Professor of Educational Research @uni_bamberg_of and Head of Department @LIfBi_Bamberg; #CompetenceDevelopment #GenderRoles - RT≠endorsements; she/her

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cl_ndf's profile picture. #Edresearch at @unipotsdam interested in diversity, high-achieving students, statistical methods (social network analysis) and #openscience.

@cl_ndf

LEAD_GradSchool's profile picture. Interdisziplinäres Netzwerk zu Empirischer Bildungsforschung @uni_tue 
Mehr Infos unter https://t.co/Zapv6RBJZZ | Datenschutz: https://t.co/l0rs7payNk

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fanmallau's profile picture. Professor of Empirical Educational Research and Educational Psychology, University of Bonn

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IFS_TU_Dortmund's profile picture. Das Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung zur empirischen Bildungs- und Schulentwicklungsforschung.

@IFS_TU_Dortmund

abNeubauer's profile picture. Professor of Developmental Psychology and Research Methods @RWTH.
Interests: Ambulatory assessment, psychometrics, lifespan development

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IQB_media's profile picture. Hier postet das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (#IQB, #HumboldtUni) über Publikationen, Veranstaltungen und sonstige Neuigkeiten.

@IQB_media

Psyler_Dude's profile picture. Assistenzprofessor für Bildungstechnologie am Institut für Erziehungswissenschaft, Universität Zürich

@Psyler_Dude

LindaWirthwein's profile picture. Educational psychologist @TU_Dortmund; #wellbeing  #motivation #psychologyteaching  #giftedness #psychologieunterricht - views are my own

@LindaWirthwein

dipf_aktuell's profile picture. Das DIPF unterstützt Wissenschaft, Politik und Praxis im Bildungsbereich mit empirischer Forschung, wissenschaftlichen Infrastrukturen und Wissenstransfer.

@dipf_aktuell

DA_magazine's profile picture. District Administration is the most widely received and read publication for K12 district-level school leaders nationwide. #EducateInnovateLead

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NinaKolleck's profile picture. Professor Uni Potsdam | director ERC project | Education, psychology & political science @ninakolleck.bsky.social

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hackmylearning's profile picture. The internationally-renowned book series that helps you solve problems with right-now solutions. #HackLearning

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m_sailer_'s profile picture. Professor of Learning Analytics @uni__augsburg. #EdTech #AI #Gamification #Simulations #TeacherEducation #TEL #TET #LearningAnalytics

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Wir hoffen am Freitag auf einen ähnlichen Erfolg für die Pressefreiheit. Dann wird sich entscheiden, wie es mit unserer Hochschulzeitung in Zukunft weitergeht. Hier kommt ihr zur PM: luhze.de/2022/01/15/pre… #luhzeprozess #le2101

Das OLG Hamburg hat heute im Rechtsstreit mit Julian #Reichelt zugunsten des SPIEGEL entschieden. Der Artikel »Vögeln, fördern, feuern« ist aus diesem Grund ab sofort wieder online verfügbar. spiegel.de/wirtschaft/unt…



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Neues Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innnen-Stellen 👇

#IchBinHanna: Tenure-Track anstatt Befristung! Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innen-Stellen: bit.ly/3GzPoRu PM dazu ➡️ bit.ly/3nycPDb

DGPs_Berlin's tweet image. #IchBinHanna: Tenure-Track anstatt Befristung! 

Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innen-Stellen: bit.ly/3GzPoRu 

PM dazu ➡️ bit.ly/3nycPDb


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Ein Wohnungsinvestor in #Leipzig verklagt die Studierendenzeitschrift @luhze_leipzig Argument: Die Zeitung habe die Kritik von Mietern wiedergegeben, ohne sich ausreichend davon zu distanzieren.

In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre……… #luhzeprozess #le2101

luhze_leipzig's tweet image. In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor.

Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre………
#luhzeprozess #le2101


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Noch auf der Suche nach einem tollen Geburtstagsgeschenk? Wir hätten da eine Idee: steadyhq.com/de/luhzeleipzig


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In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre……… #luhzeprozess #le2101

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Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pre………
#luhzeprozess #le2101

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Wie verbessern wir die Dauer, Betreuung und Bezahlung der #Promotion? Wie schaffen wir mehr Mitbestimmung und planbare Karrieren? Ein Gastkommentar @Tagesspiegel von @wiebkeesdar1, @EvaQuanteBrandt und mir: tagesspiegel.de/wissen/vorhabe…

GrundMar's tweet image. Wie verbessern wir die Dauer, Betreuung und Bezahlung der #Promotion? Wie schaffen wir mehr Mitbestimmung und planbare Karrieren? Ein Gastkommentar @Tagesspiegel von @wiebkeesdar1, @EvaQuanteBrandt und mir: tagesspiegel.de/wissen/vorhabe…

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Kids who tell themselves “I will try my best!” may improve their academic performance. #JacobsResearchFellow Eddie Brummelman recently found positive self-talk effective for kids with low confidence. @UtrechtUni @UniLeiden @UvA_Amsterdam @unisouthampton parentfresh.com/family/childre…

Foundation_JF's tweet image. Kids who tell themselves “I will try my best!” may improve their academic performance. #JacobsResearchFellow Eddie Brummelman recently found positive self-talk effective for kids with low confidence. @UtrechtUni @UniLeiden @UvA_Amsterdam @unisouthampton 
parentfresh.com/family/childre…

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Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine


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Auf gehts, ab geht's - Ärmel hoch, Impfung rein! #Impfung #unileipzig #fightcorona #präsenz #wintersemester

Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine



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2014 forderte der @WissRat inkl. Bund und Länder (!) eine Veränderung der universitären Stellenstruktur und dabei auch einen deutlichen Aufwuchs von Professuren und unbefristeten Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit angemessener Dotierung. Just do it #IchbinHanna

Schon 2014 hat sich @WissRat zu den Karrierezielen und -wegen an Universitäten geäußert – auch zum #WissZeitVG 👉 wissenschaftsrat.de/download/archi… #IchbinHanna @BMBF_Bund #kmk @HRK_aktuell @dfg_public @Eurodoc @NGA_Wiss @uniwind_ev @gew_bund

WissRat's tweet image. Schon 2014 hat sich @WissRat zu den Karrierezielen und -wegen an Universitäten geäußert – auch zum #WissZeitVG 👉 wissenschaftsrat.de/download/archi… #IchbinHanna @BMBF_Bund #kmk @HRK_aktuell @dfg_public @Eurodoc @NGA_Wiss @uniwind_ev @gew_bund


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"Das gegenwärtige System der Massenbefristung ist nicht nur nicht leistungsfördernd, es ist leistungs- und wettbewerbsfeindlich." Tobias Rosefeldt, Thomas Grundmann & Geert Keil über #IchBinHanna & notwendige Reformen in der Wissenschaft, lesenswert! zeitung.faz.net/faz/feuilleton…


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#IchBinHanna muss nun auch Veränderungen an den Unis anstoßen! Was das für die @HumboldtUni bedeutet, habe ich für ‚Freitag nach eins…‘ zusammengefasst: youtube.com/watch?v=Qwure2… Und hier der Text dazu sowie weiterführende Links: jule-specht.de/2021/06/28/ich…


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.@JuliaSchuetz_hh, Professorin für Empirische Bildungsforschung @FernUniHagen on the point: Das deutsche Wissenschaftssystem ist so nicht wettbewerbsfähig. #HannabeiderGEW #IchbinHanna


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Was auf #IchbinHanna folgen muss: (1) Aufwertung der Promotion: 100% Bezahlung für 100% Arbeit, min. 4 Jahre (2) Sinneswandel: Unbefristete Beschäftigung nach der Promotion als Regel (3) Mehr nachhaltige statt projekt-basierte Forschungsförderung linkedin.com/pulse/protest-…


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Lasst uns bitte eine Wissenschaft schaffen, in der Folgendes nicht der Fall ist: "Man muss psychisch extrem stabil sein, um diese Jahre der Befristung zu überstehen." - Danke für die klaren Worte @GordonFeld #IchbinHanna deutschlandfunknova.de/beitrag/jobsic…


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