@PMT_pensioen Profile picture

PMT

@PMT_pensioen

Dit is het officiële Twitter-account van PMT, het pensioenfonds voor de sector Metaal en Techniek. Wij reageren op werkdagen van 08.00 tot 17.00 uur.

Joined May 2011
Similar User
Pensioen Pro photo

@PensioenPro

ABP photo

@abppensioen

Monique van der Poel photo

@moniquevdpoel

Pensioenfonds PNO Media photo

@PNO_Media

Henriëtte de Lange photo

@pensioenfun

Olaf Boschman photo

@olaf_boschman

HermanKappelle photo

@HermanKappelle

Jos Brocken photo

@josbrocken

Jos Brocken: “Dit is goed nieuws! Met deze maatregelen hoeven we, zoals het er nu voor staat, uw pensioen in 2020 niet te verlagen. Dat geeft rust om hard te werken aan hervorming van ons pensioenstelsel, zodat uw pensioen ook in de toekomst goed blijft.” bit.ly/37n2Tml

Tweet Image 1

"Denk maar eens na over het effect, als we straks 2 miljoen mensen in de pensioenen gaan korten. In best goede economische tijden...” bit.ly/2v5H1Kc


Per 1 januari 2019 gelden er nieuwe regels voor kleine pensioenen. Heeft u voor verschillende werkgevers gewerkt? Dan heeft u daardoor misschien ook verschillende kleine pensioenpotjes. Lees er hier meer over: bit.ly/2rnBeOt

Tweet Image 1

"Het aantal arme ouderen is in Duitsland een stuk groter dan in Nederland, waar de minste arme ouderen zijn in de hele wereld. Niet zo gek dus dat onze buren graag meer willen weten over hoe wij dat toch doen." Lees blog van Jos Brocken bit.ly/2zRSd00

Tweet Image 1

Lees de nieuwe editie van het Pensioenjournaal via bit.ly/2BVDMt7

Tweet Image 1

Vanaf nu heeft PMT alleen nog maar aandelen van solide ondernemingen die goed presteren, verantwoord ondernemen én aanspreekbaar zijn op hun doen en laten. Deze ondernemingen, zitten ook nog in sectoren die passen bij de achterban van PMT. Lees verder bit.ly/2KR87fc

Tweet Image 1

PMT wilde niet langer gebruik maken van de standaard “benchmark”, die veel beleggers volgen en door een externe partij is opgesteld. PMT wil bewust keuzes maken en is gaan onderzoeken of een eigen passende aandelenportefeuille mogelijk is. Lees verder bit.ly/2KR87fc

Tweet Image 1

PMT betrekt deelnemers bij samenstelling aandelenportefeuille. PMT heeft een eigen passende aandelenportefeuille samengesteld. Eén van de gevolgen is dat PMT niet meer gaat beleggen in de sectoren tabak, bont, wapen- en porno-industrie. Lees verder: bit.ly/2KR87fc

Tweet Image 1

De tool van Wijzer in geldzaken geeft inzicht in uw pensioensituatie. Kijk op bit.ly/2KCqox2


De mogelijkheden binnen de PMT-regeling horen? Kijk dan eens naar dit webinar: bit.ly/2zokkFF

Tweet Image 1

Een aanvullend pensioen, wat is het? En nog 5 vragen bit.ly/2R2QXgS

Tweet Image 1

Lees meer over de mogelijkheden van vrijgekomen lijfrente bij een hogere AOW-leeftijd: bit.ly/2NPT6dJ


Wat zijn de gevolgen voor uw pensioen bij PMT als u arbeidsongeschikt wordt? Lees er hier meer over: bit.ly/2pP94eA

Tweet Image 1

Pensioen3daagse: PMT legt uit over de mogelijkheden rondom ‘met pensioen gaan’. Zoals in deze video met onze collega Karina. Heeft u hier ook vragen over? Meld u dan aan voor het webinar op di 13 nov om 20u via bit.ly/2zokkFF


Pensioen3daagse: PMT neemt graag met u door wat de mogelijkheden zijn bij 'het met pensioen gaan'. Onze collega noemt zo’n mogelijkheid in deze video. Meer weten? Meld u aan voor het webinar op di 13 nov om 20u via bit.ly/2zokkFF


Pensioen3daagse: PMT wil deelnemers helpen die vragen hebben over met pensioen gaan. Onze collega Amar bespreekt in deze korte video een mogelijkheid. Meer weten? Meld u aan voor het webinar op di 13 nov om 20u via bit.ly/2zokkFF


Wist u dat pensioen één van de grootste secundaire arbeidsvoorwaarde is? Daarom is het goed om bij een nieuwe baan ook stil te staan bij uw pensioen. Lees meer op: bit.ly/2R1bVwp


Nieuwe baan? Duik ook even in de pensioenzaken. Uw pensioen is namelijk één van de grootste secundaire arbeidsvoorwaarde. Lees hier meer over op: bit.ly/2R1bVwp


Ontvangt u AOW en heeft u een relatie met een nieuwe partner? Dan kan dit gevolgen kunnen hebben voor uw AOW: bit.ly/2q2hoI2


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.