歯科で何とか食っていく男。
@2xEPudLT4E3yoeI関東で歯科医師してます。3年目。開業したいのでXで色んな情報や経験を得たいと思っています。よろしくお願いします。歯科関係の方遠慮無くフォローして下さい!そして遠慮なくフォローさせて下さい。あと、ここで書き込むことは全てフィクションなのであしからず。
中心位での咬合採得を行うために気をつけるポイントがあれば教えて下さい。 顎位の安静を図る為にすべき事など
あんまりおっきな声で聞けることではないのかもしれませんが医院の給料から年金の納付分天引きされてる訳でもなく自分が支払っている状態なのですがこれはどういう状態?なんだろう?
院長にあの先生こうした方がいいって告げ口程でも無い会話をした衛生士のとこに院長があとでその先生がいる時に呼び付けて、さっき言ってたアレ直接言ってあげてってニヤニヤしながら衛生士に言わせて衛生士も気まずそうにしてるしそんなんやからスタッフの入れ替わり激しいねん。
知らない事を教えて欲しい時にえ?そんなんも知らんの?って反応されるともう次から聞く気失せる。自分が若手の時もそういう扱いをされてきたんだろう。自分の若手の時に感じた不満や考え方を上の立場になった時に留めておけばどう接すれば良いかは自ずと見えてくる。
インスタ投稿は採用とかには良いと思うけどとりあえず箔をつける為に投稿やフォロワー増やしたりとかGoogle口コミ増やす為に患者に勧めまくって星5集めしたりとか最早何をしてるんやろうってなる。 ましてや医療なのに。 みんながやるからやらざるを得ないみたいになってません?
新卒4ヶ月目で辞めた衛生士がうちに募集してきて開口一番募集要項に掲載している、新卒ではなく既卒の給料分貰えますかって聞いてきたので院長即刻断ってました。おこでした。
新しい勤務先探しで給料の話具体的にされなかったんだけど正直そこの話しないで決めらんないよ… こっちから聞きづらいし
歯科で潤うには保険料の底上げ?保険点数の改善? あまりにも他責か。 己の力で何とかするとしたら自費診療?経費の削減? 結局みんなが幸せになるには何かを犠牲にしないといけない。パラドックス。 つまりみんな幸せになんてなれない。 自費診療に力入れるのが一番合理的かな。
3日前から原因不明の高熱が出ていて(内科受診済み)まだ37度体温超えてる患者が歯肉が腫れて出血もしているという主訴で来院したのだけれど皆さんなら追い返しますか?
今日医院の隅の方でこっそり屁をこいたら隣にあった空気清浄機が匂いを感知して爆音で稼働し出して慌ててその場を離れました。 その後治療が終わって患者さんのチェアーを起こしてる時に患者さんもブッと屁をこかれました。許しました。今日は屁がキーワードだったようです。
顎関節や咬合に関する説明で用いる模型でおすすめのものがあったら教えてください。 探してみた中ではこれが一番良さそうではありましたがより良いものがあれば
特に若手の方で勘違いしてはいけないのがこのように一言一句全ての項目をそのまま質問するのではなくあくまで本当に気になる何個かをピックアップしてやんわりと聞かないと逆に求められるハードルもめちゃくちゃ高くなるし印象も最悪 聞くこと自体は何も問題ないし当たり前の行為なのは間違いない。
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