shoji／50歳過ぎてからのリスキリング
@worklifegood50過ぎのサラリーマン【朝の習慣】瞑想・読書・宅トレ・朝掃除【趣味】ビジネス書・英語・自己研鑽・温泉・自転車・ジョギング・料理・妻との毎日の晩酌と寺社巡りデート【テーマ】感謝・謙虚・ワークライフインテグレーション
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昨年11月に前職を退職してから3ヶ月ぶりに（正確には有給消化期間40日分を含めると4ヶ月半ぶり）、2月から今の会社での勤務をスタートしましたが、仕事ってやっぱり楽しいですね。 4ヶ月半フルに休んで充電できたおかげで何をやっても久しぶり、仕事も職場の人間関係も新鮮で楽しい事ばかり。
感謝で世界平和を‼︎
感謝で幸福は進化する。 『３つの幸福』の核心部分。 幸福には三つある。 心と体、健康の幸福。 愛、つながりの幸福。 成功、お金の幸福。 順番に獲得していけば、全てが得られる。 という「幸せの三段重理論」。 そして、樺沢の新刊『感謝脳』にも、 「感謝の三段重」が登場します。…
感謝で幸福は進化する。 『３つの幸福』の核心部分。 幸福には三つある。 心と体、健康の幸福。 愛、つながりの幸福。 成功、お金の幸福。 順番に獲得していけば、全てが得られる。 という「幸せの三段重理論」。 そして、樺沢の新刊『感謝脳』にも、 「感謝の三段重」が登場します。…
榛葉賀津也国民民主党幹事長が語った言葉は重要｡「日本人は中国の土地を買えないのに中国人が日本の土地を買えるのはフェアじゃない｡国家の3要件は主権･土地･国民｡この1つ国土を守らなきゃダメ｡1㍉も､1㍉平方でも奪われちゃダメなんだよ｡竹島も北方領土もそう｡絶対に許しちゃダメ」と｡この当…
国民民主党 榛葉幹事長 『日本人は中国の土地を買えないのに、中国人が日本の土地を買えるなんてフェアじゃない。国家の三要件は主権・土地・国民。この一つである国土を守らなきゃダメ。だから一ミリでも、一ミリ平方でも奪われちゃダメなんだよ。竹島も北方領土もそう。絶対に許しちゃダメ』
いつだって始められるし、いつだってやり直しできる。早すぎることもないし、遅すぎることもない。大切なのは始めること。続けること。そして諦めないこと。
マスゴミに振り回される国民性を作ってしまった日本の教育制度を見直さないとずーっと同じ事の繰り返しになってしまうと思います…
マスゴミの炎上商法には碧碧している。 有能な国の指導者が炎上商法の餌食になることを何度も見て来た。 訴えても1億以内で解決。 どうぞ訴えてください。 そうすれば雑誌が売れるのでという考え方が気に入らない。 もっとこのマスゴミに対しての法規制を強化すべき。 日本のためにならない。…
ある知人が、転職後たった1ヶ月で「この会社は完全に終わってる。市場データもコンサルの助言も全部無視して、大学生でも作れるようなオママゴトみたいなパワポ資料をひたすら作って社内でゴミみたいな無駄な議論してる」と絶望して即辞めたそうです。 私が昔いた会社でした。日本有数の大企業です。
そろそろ玉木雄一郎氏を下ろす記事が仕掛けられる頃だと予測していたがやっぱりマスゴミからくだらない記事が出てきた。 今大切なのは政策と政局をどうしたら実現するかであって日本の明日に光が見えて来たのに反体制がネガティヴな記事を仕掛けて来て残念でならない。…
JIMTOF最終日の今日、午後に展示場に行ってきましたが、休日だと言うのにビジターさんが沢山いて活気がありましたね。 FANUCさんのアームをアチコチで見かけましたが、やっぱり日本のモノ作り産業の技術力は凄いな〜と思いました。 #JIMTOF
私は毎朝15分のmeditationをやっていますが、集中力がついて切り替えも早くなり、マインドフルネスの効果は感じています。 「マインドフルネスは意味がない」とやめる前に。マインドフルネスでよくある悩みについて心理師が解説(ヨガジャーナルオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b2a6b…
会社の給料計算を担当しているとそう言う思いはより強くなりますね…
職場に対する不満が大きくなる原因は「割に合わない」という感情。 どんなに忙しく働いていても、それに見合う評価や達成感、報酬、将来への希望があるなら耐えられる。しかし、頑張っても給料は上がらない、将来プラスにもならない、となると「割に合わない」感が強くなって、いずれは辞めたくなる。
人生100年時代、人の意識も変わり、学ぶ日本にシフトしてきているんですね。 『スクーが上場。“学ばない日本”と格闘した13年間…ダウンラウンドでも自信【更新】｜BUSINESS INSIDER』 businessinsider.jp/post-295585 @BIJapanより
電通を退職した際「自分には度胸がない」「勇気が羨ましい」といったことを言われたのですが、問題は「度胸」とか「勇気」ではなく「どれだけ自分の居場所の将来性について論理的・経済的・戦略的に考えたか」ということなんです。考え抜いた末の結果が「厳しい」ということであれば、別に勇気も度胸も…
組織を大きくできる人は、熱量が高いとかではなく「人間を知り尽くしている」と思う。人間の弱さ、モチベーションがどう働くか、なぜ怠けるのか、なぜ他責にするのか、権利をもつと人はどうなるのか、トレードオフをどう解決するか、すべて分かった上でルール化や仕組み化できる人は組織をつくれる。
その時々でYouTubeの色々な無料教材を通勤電車の中で聞いているのですが、最近はトライズさんの動画教材にハマっています🔤 【英語で自己紹介】ビジネスシーンで使える鉄板テンプレ！ネイティブが教えます【ビジネス英語トライズ】 youtu.be/OOvKGxziZnA?si…
休日の朝、チョット頑張って1時間早く起きて、本を読んだり英語の勉強をしたり軽く筋トレをするだけでも、一日の充実度やその後の人生の充実度は随分と変わってくるのではないでしょうか。 今日も良き日になりますように。
三連休初日の土曜日の夕方、珍しく自分の時間が作れたので、ビジネス書を読んでTOEICの問題集もこなしてます。 前回のTOEIC L&R試験から一年以上遠ざかっていて久しぶりの試験勉強再開になりますが、とりあえず750点以上が目標（過去最高は705点）。 試験当日まで毎日コツコツ頑張ります…
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