Wim Houtekamer
@whoutekamerPensioenjurist / Fiscaal jurist / Accountant / Getrouwd met Hannie / Vader van Anna Mirjam Ezra Loïs/ Christen / SGP / Voetballen en Squashen / Humor
Similar User
@Raad_SD
@PvdA_SD
@roykloplsd
@VVDSchouwenDuiv
@LeefbaarSD
@CUschouwenD
@EllenGoossens1
@jetvangent
Wat waardevol en prachtig! Het Babyhuis biedt moeders en hun kindje een kans, juist als ze in een heel moeilijke en cruciale tijd van hun leven zitten. @keesvdstaaij en @BWLhoogendoorn doen verslag van hun bezoek aan @HetBabyhuis in Leiden in de #weekvanhetleven ⬇️
Reclames vol geweld, naakt, overspel, magie etc worden probleemloos bekeken en verdedigd. Gaat het over abortus, dan is er gal te weinig om mee te spuwen. 'Wee hun die het kwade goed noemen en het goede kwaad.'
Insane 😀
Sinds een paar jaar lid van de Vereniging van Collaborative Professionals. De zogeheten overlegscheiding, waarbij de scheiding zo wordt aangepakt dat schade voor kinderen en partijen zo klein mogelijk is. Dat geeft veel voldoening omdat het leidt tot meer liefde en minder ruzie!
De laatste jaren veel bedrijven geadviseerd mbt al dan niet verplichte aansluiting bij bedrijfstakpensioenfondsen. Omdat helaas weinig beleid wordt gepubliceerd komt het allemaal aan op praktijkervaring en netwerk van de pensioenadviseur en schaarse jurisprudentie.
Na een paar tropenjaren inmiddels weer wat lucht om mijn twitter account bij te werken. In de tussentijd een dochter gekregen en zijn we als kantoor verhuisd naar H-I-A. De komende tijd hoop ik met wat berichten de opgedane kennis weer te delen met jullie!
Pensioenopbouw straks mogelijk voor flexwerkers - Was wel mogelijk maar effectief was het niet door afkoop lnkd.in/gHG_9tM
Een stap de goede richting uit omdat bovenmatig deel uit eventtoets nu ook naar werkgever en zo ook naar werknemer k…lnkd.in/ghzwY_W
Veel bedrijven zijn ten onrechte (niet) aangesloten bij een verplicht pensioenfonds. Grote kans of groot risico. Tijd voor onderzoek!
Veel werkgevers zijn blij om goed inzicht te krijgen in de kansen en risico's in de pensioenregeling in Jip en Janneke taal. Dankbaar werk!
Nog steeds veel mensen komen niet van hun woekerpolis af. Graag vertellen wij u over onze visie op ontwoekeren.
Gouden handdruk ontvangen? Stamrechtvrijstelling is afgeschaft maar er zijn nog alternatieven om directe afrekening te voorkomen!
Vandaag 37 accountants mogen voorlichten over risico's en kansen van collectief pensioen voor werkgevers en hun eigen functie als huisarts
Elke werkgever zal dit jaar weer naar de pensioenregeling van het personeel moeten kijken. Pensioenakkoord zal leiden tot lastenverlaging.
Pensioenbusiness opzetten in nieuwe wereld is een mooie uitdaging voor accountantsorganisaties. Wel noodzaak gezien druk op core business.
Pensioen afstorten bij scheiding problematisch? Veelal toch op te lossen Denk oa aan flex-bv partner, zekerheid stellen of 0-100% verevenen
Werkgever, hebt u grip op uw #pensioenregeling? Wat zijn uw kosten? Zijn de risico's afgedekt? Raadpleeg Houtekamer & Noordzij!
United States Trends
- 1. Cowboys 71,3 B posts
- 2. soobin 89,5 B posts
- 3. Clippers 11,9 B posts
- 4. KADOKAWA 32,5 B posts
- 5. Norman Powell 2.021 posts
- 6. Jerry 42,9 B posts
- 7. Texans 53,3 B posts
- 8. #EeveeDay N/A
- 9. Fultz 1.409 posts
- 10. Cooper Rush 11,9 B posts
- 11. sabrina 112 B posts
- 12. Lindy 3.734 posts
- 13. Eliza 12,3 B posts
- 14. Dyson Daniels 2.877 posts
- 15. #AskShadow 7.472 posts
- 16. Eevee Evolution N/A
- 17. Joe Mixon 10,7 B posts
- 18. Keon Ellis 1.737 posts
- 19. Herta 44,2 B posts
- 20. Trey Lance 3.234 posts
Something went wrong.
Something went wrong.