@uniontounion Profile picture

Union to Union

@uniontounion

Union to Union är en ideell organisation som arbetar för uppbyggnaden av fria, demokratiska och jämställda fackföreningar globalt. 🌍🌎🌏💪🏿

Similar User
Palmecenter photo

@Palmecenter

Oscar Ernerot photo

@OErnerot

Global Bar Magazine photo

@Global_Bar

CONCORD Sverige photo

@concordswe

ForumCiv photo

@ForumCiv

FackligaNyheter.nu photo

@FackligaNyheter

Veronica Magnusson photo

@ElnaVeronica

Heike Erkers photo

@HeikeErkers

Marcus Lundstedt photo

@marcuslundstedt

Therese Svanström photo

@ThereseSvanstrm

TCO photo

@TCOSverige

Magnus Walan photo

@MagnusWalan

Liv Beckström photo

@livbeckstrom

Christer Wälivaara photo

@walivaara

Erik Larsson (går allt mer över till Bluesky) photo

@Erik_Larsson

Union to Union Reposted

Regeringens biståndspolitik är skadlig för Sveriges internationella anseende och försvårar arbetet för goda arbetsvillkor i Sverige och i andra länder. etc.se/debatt/sverige…


Ukrainska fackförbund rustar för framtiden uniontounion.org/nyhet/ukrainsk… 🇺🇦 Läs om förberedelserna för den viktiga roll ukrainska fack måste spela vid en återuppbyggnad och ett framtida EU-medlemskap! #Ukraina #eu #Socialdialogue


Union to Union Reposted

Hoppet falnar om att nå de Globala målen, vittnar Ruben Wågman från @uniontounion om. Han var på plats under årets FN-toppmöte #HLPF ⬇️ concord.se/hlpf-hoppet-fa…


Union to Union Reposted

Ny rapport! 90 rekommendationer för hur @TobiasBillstrom @JohanForssell och @RPourmokhtari med flera kan växla upp arbetet för att nå de Globala målen. Utvecklingen i världen går bakåt men Sverige 🇸🇪kan vara en positiv kraft.🌎 concord.se/rapporter/baro… #Barometer2024 #Agenda2030


Union to Union Reposted

Fackliga rättigheter: Störst försämring i Europa Situationen för de fackliga rättigheterna i världen fortsätter att försämras. Och störst är nedgången i Europa. Det visar årets upplaga av Global Rights Index från @uniontounion globalbar.se/2024/06/fackli…


Union to Union Reposted

Samtidigt som det demokratiska syret minskar i världen, kryper attackerna på fackliga rättigheter allt närmare vår demokratiska utpost här uppe i Norden, skriver @perezjohansson maa årets Global Rights Index-rapport. tco.se/fakta-och-poli… @uniontounion #rightsindex24


NYRAPPORT ❗ Global Rights Index 2024 Årets index visar att utvecklingen i världen backar. 🌏 I många länder innebär fackligt engagemang livsfara. Läs årets rapport med "svarta listan" - de tio värsta länder att arbeta i! uniontounion.org/nyhet/fortsatt…


Klimatförändringar skadar miljarder arbetare visar ny studie från @ilo Läs hur vi kan möta de akuta problemen och varför det krävs en #JustTransition. #SafeDay2024 #ClimateChange globalbar.se/2024/04/klimat…


Nya #biståndspolitiken ska ge investeringar & jobb som bidrar till minskad fattigdom. Good governance lyfts av @Swedfund och @BusinessSweden Hur vill regeringen säkra att investeringarna skapar jobb som stärker länders skattebas och människors förmåga att leva på sin lön?

Tweet Image 1

Union to Union Reposted

Civilsamhälle: 420 nyanställda krävs om Sida ska ta över Kostnaden för att ta över uppgår till ca 500 miljoner kronor om året. Det framgår av Sidas svar till UD. @sigriddiana @RFSU @uniontounion @CRDSverige @plansverige @raddabarnen @lminternationa1 globalbar.se/2024/04/civils…


Nu öppen utfrågning i utrikesutskottet om Sveriges nya #biståndspolitik. Massiv uppslutning från #civilsamhället. @Uniontounion är på plats med bl a @JohanForssell @Sida @Swedfund @concord @johanssonmorgan mfl #bistånd #svepol

Tweet Image 1

Union to Union Reposted

.@Sida skulle behöva nyanställa minst 400 personer för att ta över förmedlingen av bistånd från svenska civilsamhällesorganisationer. Det är en ökning av personalstyrkan med 50 procent. Det visar myndighetens svar till regeringen som lämnades igår. Läs 👇 concord.se/sidas-svar-pa-…


Union to Union Reposted

Regeringens ambition att tysta civilsamhället är kostsamt och dålig politik: 420 nyanställda krävs om Sida ska ta över jobbet – Global Bar Magazine ⁦@LOInternation⁩ ⁦@uniontounion⁩ ⁦@Palmecenterglobalbar.se/2024/04/civils…


📢Arbetstagare vars rättigheter kränks och försvagas får betala priset när Sida bryter sina avtal med civilsamhället. Läs och dela vår debattartikel i tidningen Publikt! publikt.se/debatt/sida-ma…


Tack @fornarve för att du idag i Riksdagen lyfte arbetstagares utsatta situation i världen & vikten av fackliga rättigheter i biståndet för att nå minskad fattigdom och utsatthet. @LOInternation @TCOSverige @Akademikerna @Palmecenter

Tweet Image 1

Union to Union Reposted

🇳🇬🇺🇬 Our new project with @uniontounion and our Swedish affiliate #Handels sets out to lift retail workers in Nigeria and Uganda through: 🤝 Improving wages & conditions through bargaining ✊ Empowering women & youth 🤕 Strengthening health & safety 🔗uniglobalunion.org/news/new-uni-p…

Tweet Image 1

Union to Union Reposted

I ett öppet brev till biståndsminister @johanforssell skriver plattformens medlemmar om riskerna med de stora förändringar som regeringen planerar i utformningen av stödet till civilsamhället - utan dialog eller konsekvensanalys. #bistånd #civsam concord.se/oppet-brev-til…


Bra att @annalasses lyfter oro över att regeringens handelsfokus i biståndet kan gynna svenska företag mer än mottagarens behov. Vi delar oron. Med ökat fokus på näringsliv & handel behövs även fokus på mänskliga rättigheter i arbetslivet. @LOSverige @TCOSverige @Akademikerna

Tweet Image 1

Viktigt & bra inlägg av @Olle_Thorell om att regeringens biståndspolitik tycks sakna social hållbarhet, arbetstagares rättigheter och fackliga rättigheter! Avgörande aspekter för demokrati och minskad fattigdom i världen. @LOInternation @LOSverige @TCOSverige @Akademikerna

Tweet Image 1

Union to Union Reposted

Tack @JoarForssell , @hsvenneling och @gudrunbrunegard för att ni träffat oss och diskuterat våra inspel till reformagendan och riksdagspartiernas arbete med en samstämmig politik. Vi ser fram emot att träffa andra partier kommande veckor. 🌎 #svpol #utvpol #agenda2030

Tweet Image 1
Tweet Image 2
Tweet Image 3

Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.