畦田佑登@白潟総研 M&A事業責任者
@unechan1114白潟総合研究所のNo.3／M&Aイノベーション 代表取締役社長／ずっと関西／中小・ベンチャー企業に特化したM&A・PMI／組織開発・幹部育成・人事制度構築・採用支援／M&A業界をレボリューション／兵庫県三田市→神戸大学 経営学部→Deloitte トーマツ→神戸大学 MBA→白潟総研
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白潟総研さんに対応いただいた 「現場にアサインしたいと評価されるエンジニア増員講座」のテーマをもとに、社内で共有会を開催いたしました💻✨ エンジニア社員からの感想や学びのポイントをたくさん共有いただき、とても実りのある学びの場になったと思います🌟 また次回が楽しみです😊
今まで何でやらなかったのか・・・ 白潟総研さんと壁打ちさせてもらった後、リファラル採用の比率を改めてカウント。 なんと24％！ しかもまだまだ、紹介してくれてる社員がいる！ うちの人事って幸せだな🥲 ちなみにリファラルのお礼は、長野県のお米10kg🍙
【noteを書きました！】 ITコンサル業界で転職しようと思った時、会社自体の規模によって判断されがち。 でも、もう一つ「クライアント企業の規模」という転職軸があると思っています。 ITコンサル業界で転職を考えている方に、読んでいただけると嬉しいです！ note.com/casewise/n/n59…
エンジニア採用の第一線で活躍する弊社社員のPittaを公開しました！ エンジニア採用についていろいろ意見交換をしたいそうです！ もしよかったらエントリーしてみてください！ pitta.me/matches/wTulVw…
自社の取り組みを紹介していただきました！
おはようございます！ 会議をテキストベースで進める！Amazonはじめいくつかの企業でこのテキスト文化は実践されています。一時日本でもこのテキストベースの会議が流行ったこともありましたが、あまり定着している企業は多くなさそうです。テキストベースの会議で成功している事例に興味あれば⇓⇓⇓
昨日大学時代のゼミの先生のお誘いで講義する機会をいただきました。テーマは中期経営計画の実態について議論しました。せっかくの機会なので、過去文献の論文を読み漁りましたが、意外と研究されてないテーマ。改めてアカデミックな知識を入れることは大事だなと感じました。
この度リアルソフトが第11回ホワイト企業アワード「人材育成部門」を受賞しました！！ これまで行ってきた人材育成の取り組みの中で、特に新人研修について高く評価して頂きました。 新人研修に対して熱意を持って取り組んでくれた教育チームの皆さん、ありがとうございます！ prtimes.jp/main/html/rd/p…
【セミナー告知📣】 今週(木)14時〜、HG&カンパニーの萩口さんと共催ウェビナー開催します！ テーマ：『中期事業計画・中期人材計画』 ▼こんな人におすすめ！ ☑️中長期を見据えた経営をしていきたいが、どこから手をつけていいかわからない… ☑️事業計画を作成しても、思うような成果が出ない……
問い合わせが来たお客様にはどのような経路で自社に問い合わせたかを事細かに聞くようにしている。そうすることで、お客様がどのような悩みを持って、どのように検索されているのかも聞けるし、自社のマーケティングにも活かせると思います。
金曜日、京都府八幡市の企業版ふるさと納税感謝状贈呈式に同席させていただきました！ 八幡市役所の方と意見交換を行い、八幡市に対する熱い想いをお伺いすることが出来ました！ その想いを共に実現出来る様、今後も連携させていただきたいと思います！ #八幡市 #企業版 #ふるさと納税
ニキビを防ぐ一番の対策は洗顔。 洗顔にも正しい方法があるのをご存じでしょうか？ 間違った洗顔をしていると、悪化の原因にもなりかねません、、 「洗顔方法を習ったことがないな…」 そんな方にはぜひご覧にいただきたいです！！ note.com/rapid_lily7989…
パズルが運営する関西活性化プロジェクトでは、お客様のご家族も呼んだイベントを行っています！ 今年は、船上BBQ！ ご家族にご好評いただけました！ どうしてご家族も呼ぶのか、その理由をブログにしてみました。 よろしければご覧ください！ note.com/puzzle_kitano/…
M&Aアドバイザーは売り手様・買い手様ともにことあるごとに条件調整はしておくべきです。一度言ったから覚えているだろうと交渉していると足元すくわれます。
弊社社員のPittaを公開しました！ エンジニアが転職にあたり抱えるモヤモヤをが少しでも解消したいということで、始めることにしたそうです！ もしよかったらエントリーしてみてください！ pitta.me/matches/pAuBAe…
自社のポジショニングは本当に大事だなと思います。ポジショニングが明確になればなるほど、成功パターンも掴めるし何を強くすればいいかもわかる。結果、競合を寄せ付けないこともできるかと。
白潟総研＠副代表の石川さんが超回復コーチングを受けて・・仕事もプライベートも劇的に変化があったという・・・ youtube.com/watch?v=6qj7pB…
先日15周年を迎えたオールスマート！ 一つの節目として、いま感じてることや振り返りをnoteに！ 経営で大事にしてきたこと、 15年間続けてこれた理由などを 振り返る機会になった。 このnoteがきっかけでオールスマートに興味を持ってくれる人が増えたら嬉しい！ note.com/asmt2_yoshimin…
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