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24 Sep 2018

#trumontreal 2018 trumontreal.com/2018/09/24/tru…

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28 Sep 2022

Édition 2022 trumontreal.com/2022/09/28/edi…

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16 Jun 2021

Le recrutement durable consiste à trouver le "pourquoi" d'un candidat ow.ly/IXXY50E9vT1

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2 Jun 2021

LinkedIn’s Alternate Universe ow.ly/tzBU50E9xgu Texte long mais très intéressant et sarcastique, on passe un bon moment à le lire

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Texte long mais très intéressant et sarcastique, on passe un bon moment à le lire

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11 May 2021

"Cela donne des vidéos de 45 secondes remplies d'émotion auxquelles les spectateurs s'identifient immédiatement." Comment TikTok influence les ventes de livres aux USA. Et bientôt dans le recrutement? ow.ly/Atkd50E9vqh

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4 May 2021

Top 10 LinkedIn automation tools + their use-cases ow.ly/37ye50CPztj

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27 Apr 2021

Le recrutement par simulation, une méthode "venue du Canada" ? ow.ly/bRNa50E9v0K #recrutement #entretien #innovation

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20 Apr 2021

5 Reasons Why Candidates Prefer Messaging Over Calling ow.ly/Nmy650DyIU8

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13 Apr 2021

RT @OSchmouker: Jade Raymond (@ibjade) crée son propre studio de jeux vidéo à #Montréal... jeuxvideo.rds.ca/haven-le-nouve… https://t.co/YAiA9pyfTx

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6 Apr 2021

Le Booléen ne sert (plus) à rien !! anara.fr/le-booleen-ne-… #recrutement #booleen #sourcing

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#recrutement #booleen #sourcing

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30 Mar 2021

Ask these questions to find out if you’re hiring a good human (not just a smart one) ow.ly/MkVB50CPxOn

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23 Mar 2021

RT @ORSYS @DailyDigital Bientôt, des newsletters sur Facebook ? via @pressecitron dgl.li/3tnW7qG #newsletters #Facebook #socialmedia #réseauxsociaux ^M

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16 Mar 2021

Les 4 tendances marketing à surveiller en 2021 selon les blogueurs - ow.ly/gSOK50DvX8G Des idées pour les recruteurs?

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Des idées pour les recruteurs?

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9 Mar 2021

Creative Ways to Source in Google Docs #sourcing #Google ow.ly/cSmS50CPy4L

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2 Mar 2021

6 questions pour dénicher la bonne personne en télétravail isarta.com/infos/6-idees-…

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23 Feb 2021

Remote work: HR nightmare? ow.ly/85K250DrrfK

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16 Feb 2021

Vous recrutez en TI ? Bonne nouvelle ! Québec 42 s'installe à Québec : ow.ly/v4bP50DyN1i Et ils offrent une nouvelle forme d'#apprentissage pour les développeurs... et ne demandent pas d'expérience !

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Et ils offrent une nouvelle forme d'#apprentissage pour les développeurs... et ne demandent pas d'expérience !

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9 Feb 2021

Recruiter Realness: “Recruiters Don’t Understand Our Day-to-Day Struggles” ow.ly/tJjy50CPxsf

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2 Feb 2021

It’s Time for Companies to Pay Employees On-Demand hbr.org/sponsored/2020…

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26 Jan 2021

RT @ThomasChardin #MarqueEmployeur >> Excellente étude, très intéressante, menée pour l'EM Normandie Business School par Jean Pralong. focusrh.com/strategie-rh/c…

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21 Jan 2021

RT @Lactualite Laval : un nouveau quartier de l’innovation avec un immense parc à la fine pointe de la technologie. lactualite.com/techno/laval-u…

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