菅野将太@プロサッカーコーチ
@shotakanno0106スポーツ界のコーチの価値を上げる A級ジェネラル、神奈川県トレセンコーチ 【選手】京都サンガアカデミー→流経大→カターレ富山【指導者】FC町田ゼルビアアカデミー→法政大→法政二高→エストレーラFC （横浜）
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Sport Graph Works様に取材して頂きました。 選手時代の話や指導者としての考えを話させて頂きました。 ぜひご覧ください。 #拡散よろしくお願いします #サッカーコーチ #プロサッカー #カターレ富山 #FC町田ゼルビア #法政大学 #エストレーラ #流通経済大学 #京都サンガ
動画を公開しました。 元プロサッカー選手で現在は指導者としてご活躍中の菅野将太さん@shotakanno0106 にインタビューさせて頂きました。 続けてきたからこそプロに。その経験を次の選手に伝える。【エストレーラFCコーチ 菅野将太さん】 youtu.be/YU7xVY8SLZ8
3年生の公式戦が終了。 3年間最高な時間をありがとう。 一番の結果は『3年間最後までやり切ったこと』それを自信に次のステージに向かってください。 『勝ちではなく価値』 これは引退ではなく、次へのスタートです。 また来週もサッカーしよう！
昨日はJ下部チームに大敗。 チームのコーチ、試合中もミーティング中も声を荒げることなく冷静です。きっとこういう感じに選手たちを観ているんだなと思いました。
【ポジティブなコーチングをするには】 ✅昨日より今日、出来ていることを観る ✅成功の有無ではなくチャレンジを観る ✅ミスを改善してあげるという思考を持つ ✅『出来なくて当たり前』という考え ✅必ず褒めていこうと決めて臨む ✅結果よりも成長 個人でもチームでも同じ。 思考、視点を変える。
【ポジティブなコーチングをするには】 ✅昨日より今日、出来ていることを観る ✅成功の有無ではなくチャレンジを観る ✅ミスを改善してあげるという思考を持つ ✅『出来なくて当たり前』という考え ✅必ず褒めていこうと決めて臨む ✅結果よりも成長 個人でもチームでも同じ。 思考、視点を変える。
懐かしい。 指導者として多くの学び。そして、広がった人脈。素晴らしい指導者は、魅力的な人間。
【指導実践】 ✅全体が観える立ち位置を取る ✅ルール説明は短く ✅プレータイムとフリーズコーチングのバランス ✅コンセプトは絶対に伝える ✅何が良くて何が悪いか明確にする ✅声はハッキリ大きく ✅22人全員を改善する意識 久しぶりに自分のA級ライセンス指導実践を確認。原点回帰。
【指導実践】 ✅全体が観える立ち位置を取る ✅ルール説明は短く ✅プレータイムとフリーズコーチングのバランス ✅コンセプトは絶対に伝える ✅何が良くて何が悪いか明確にする ✅声はハッキリ大きく ✅22人全員を改善する意識 久しぶりに自分のA級ライセンス指導実践を確認。原点回帰。
負けた責任はコーチが全て追わなければならないし、批判も受け入れないといけない。 育成の世界といえど『負けたらクビになる』という気持ちで毎日チームと向き合っている。 一寸先は闇。 だから毎日、毎分不安しかないんです。
学び🙇♂️
クラブにとっての信頼とは？ ✅環境 ✅指導内容の質 ✅人材育成の有無 ✅結果 ✅サッカー以外の取り組み ✅選手マネジメント（特にメンタル） ✅保護者対応 ✅トラブル対応 集客とは信頼を積み重ねることと、それを認知してもらうこと。
凄く共感できる内容。
挨拶や礼儀はとても大切。 荷物やシューズをキレイに並べることも大切だと思います。 ただ、それとサッカーの勝ち負けや技術向上は別の話です。 特に負けたことや上手くいかないことの原因をピッチ外にすぐ持っていくコーチにならないようにしましょう。 それはコーチの逃げであり、エゴです。
あー自分の上司がまさにそうや 数字から正論を言うが自分は全くハードワークしない、部下を見下し馬鹿にしてすぐマウントを取る こういう人間には絶対なったらあかんな
上司がハードワークしないと部下は全く動かない。 上司がアイデアを出さないと部下は言われたことしかやらなくなる。 上司が人を下に見ていると部下は人を馬鹿にし始める。 上司が自分のためにしか動かなければ部下も自分のことしか考えなくなる。 上司（監督）は部下（コーチ、選手）の鏡の中の鏡。
上司がハードワークしないと部下は全く動かない。 上司がアイデアを出さないと部下は言われたことしかやらなくなる。 上司が人を下に見ていると部下は人を馬鹿にし始める。 上司が自分のためにしか動かなければ部下も自分のことしか考えなくなる。 上司（監督）は部下（コーチ、選手）の鏡の中の鏡。
『スタメンを決めるのは俺だからお前らしっかりアピールしろ』という監督ではなく 『スタメンを決めるのは君たち選手自身だよ、その姿をしっかり観ているよ』という言葉を選びたい。 魔法の戦術ではなく、魔法の言葉を持つべき。
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