Similar User
@IRIS3AL
@MkhalidMohamed
@ksa_948
@TbhQAZ
@Ali1994Moo9477
@eiez212
@aaa3_28
@yv_kze
@basimsaeed
@Manal_Mousa1
@shrqi5
@naderalsaif1
@ahmed933741
عدم تقديرك للنجاحات الصغيرة قد يجعلك تفقد فرحة الوصول إلى النجاح الكبير. اجعل من إنجازاتك ونجاحاتك الصغيرة خطوات تتسلق بها نحو القمة التي تطمح إليها، وتذكر أن لكل شخص قمة يسعى إليها.
📍لن يعود الموظف الذي يغادر بسبب ثقافة الشركة حتى لو كان الراتب أفضل 💵💵 على عكس الموظف الذي يغادر بحثاً عن راتب أفضل قد يعود يوماً ما اذا كانت ثقافة الشركة مشجعة لذلك ثقافة الشركة وما تتبعه من أنظمة وتعامل مهمة جدا للحفاظ على الموظفين و مهمة أيضا لجذب الموظفين.
أسعد الله صباحكم .. زيادة نسبة خصم التأمينات الاجتماعية الجديدة مع مثال توضيحي .. تذكر المشمولين بالخصم فقط الي لا يوجد لديهم اي اشتراكات سابقة
أهم النقاط الي تركز عليها خلال المقابلات الشخصية : ١- الثقة بالنفس ( ٥٠٪ من اجتيازك المقابلة ) ٢- ابحث عن الجهه وتعرف عليها ٣- حاول تقرأ عن الأسئلة الشائعة ( تعرف اسئلة مكررة غالباً بالمقابلات ) ٤- عرف بنفسك بطريقة إحترافية تختصر عليك المقابلة ٥- تحدث عن مهاراتك وخبراتك بطريقة…
"كن مع الله إذا أخذ منك ما لم تتوقع ضياعه، فسوف يعطيك ما لم تتوقع تملكه يوماً." - محمد متولى الشعراوي.
مهما حدث في حياتك ومهما بدت الأشياء مزعجة فلا تدخل حيّز اليأس حتى لو ظلت جميع الأبواب موصدة أمامك فإن الله سيفتح دربًا جديدًا لك 🤍
العمل ضمن فريق يعني: • إبداعية بلا حدود ✨ • إنتاجية أفضل • معارف متنوعة وخبرات متبادلة #العمل_ضمن_فريق #روح_الفريق
الإدارة التشاركية هي أسلوب يقوم على إشراك الموظفين بعمليّة اتخاذ القرار ومن خلاله يمكن للمدير: تنظيم وإدارة أعباء العمل انطلاقاً من هذه النقطة وتشجيع الإبداع والابتكار لدى الموظفين ويكون هذا الأسلوب فعال عندما يفهم الموظفون أولويات المنشأة وأهدافها تماما.
اسعد الله صباحكم بالخير . اعرف حقوقك عند انتهاء العلاقة من العمل
تطوير الموظفين يعزز كفاءات الفريق ويجعلهم أكثر إنتاجية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة بكفاءة. #تطوير_الموظفين #الإنتاجية
📌 لاني لاحظت ان الكثير ما يعرف الفرق في العقد اهم معلومة لازم تعرفها كموظف في الموارد البشرية و الموظفين و الباحث على وظايف مالفرق بين : 1️⃣ العقد المحدد المدة 2️⃣ العقد الغير محدد المدة لانه من خلاله حتعرف حقوقك☝️ الاخوان اطرح لكم الفرق بينهم بموجب نظام العمل في…
عزيزي المدير 📍 اذا لم يكن لديك الصلاحية لتقدير عمل الموظفين ماليًا فلا تنسى ان التقدير المعنوي سيصنع تأثيرًا إيجابياً .
United States Trends
- 1. Thanksgiving 571 B posts
- 2. Mbappe 221 B posts
- 3. Custom 82,2 B posts
- 4. #CONVICT 4.656 posts
- 5. #ConorMcGregor 5.192 posts
- 6. Liverpool 231 B posts
- 7. #Overwatch2Sweepstakes 4.466 posts
- 8. #billboardisoverparty 31,5 B posts
- 9. Mendy 15,9 B posts
- 10. HAZBINTOOZ 4.477 posts
- 11. Notorious 11,5 B posts
- 12. Courtois 13,2 B posts
- 13. #LIVRMA 27,6 B posts
- 14. Kelleher 20,1 B posts
- 15. Conor Bradley 13,3 B posts
- 16. Camavinga 26,9 B posts
- 17. Modric 15,8 B posts
- 18. Woodson 4.216 posts
- 19. Gonzaga 2.723 posts
- 20. Endrick 16,8 B posts
Something went wrong.
Something went wrong.