سعيد غرامة
@s3eedgramh{وَمَا تَوْفِيقِي إِلَّا بِاللَّهِ ۚ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ}. HR Development Manager
Similar User
@asmari8366
@RiadMohamad
@bnsrooor
@rand_alghali
@alnahr22
@ab_al_7
@alba7r5
@VnwywTuJ2DJiET4
@smhf9
@mut3330888
@mulaali3
@asmari75
"أعتذر لكل شخص كنت سبب في أن يشعر بغصة في قلبه، يشهد الله ما أردت إلا أن أمضي في هذه الدنيا كمثل ريح خفيف لا يضر ولا يهلك، ويشهد الله أني أضعف كثيرًا من أن أنوي ذلك.. أرجو من كل من يرى بي السوء أن يتيقَّن بكوني بشر أخطئ وتزل قدمي، فالتمس لي عذرًا لعلِّي كنت في وادٍ غير واديك."
شرَّف حفل تخرُّج #قادة_2030_للمملكة صاحب السمو الملكي الأمير تركي الفيصل آل سعود؛ ليحتفي بقادةِ الرؤية والتحوّل في كلمةٍ عبَّر من خلالها عن فخرِهِ بِهم، كما أشاد على دورهِم الكبير والمُؤثِّر في تحقيق #رؤية_السعودية_2030.
هل تعلم ان 80% من أهدافك يمكن تحقيقها بـ20% من الجهد؟
📍ملف التعديلات الجديدة على نظام العمل للإطلاع على الملف والتحميل 👇🏻 n9.cl/dmtad يبدأ سريان التعديلات بعد قرابة ثلاثة أشهر الملف فيه المواد قبل وبعد التعديل، مثل اللي بالصورة. #نظام_العمل #الموارد_البشرية #saudi_labor_law
الإجازة السنوية ( المادة ١٠٩ ) الإجازة المرضية ( المادة ١١٧ ) إذا كنت باجازة سنوية - في حال لا قدر الله ومرضت وصار عندك إجازة مرضية ( تتوقف الإجازة السنوية ) وتكون بإجازة مرضية خلال تلك المدة بعد الإنتهاء منها ترجع مرة أخرى لإجازتك السنوية لتستمتع بها ( يعني بالمختصر تمدد…
الفرق بين المسئوولية و المحاسبة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المسؤولية (Responsibility) هي الواجبات والمهام التي يتوجب عليك تنفيذها كجزء من دورك أو وظيفتك. المساءلة (Accountability) تعني أن تكون مسؤولًا عن النتائج أو…
عزيزي الموظف .. عقدك لمدة ٣ سنوات أو سنتين أو حتى سنه.! لا تتقدم باستقاله بشكل رسمي الا بعد التأكد من موافقة صاحب العمل والاتفاق معه .. تقديمك للاستقاله يعتبر فسخ عقد ويحق لصاحب العمل مطالبتك بتعويضات المادة ٧٧ ( الحذر ثم الحذر )..
نموذج ديف أولريتش للموارد البشرية يعتبر هذا النموذج نقلة نوعية في تحويل دور الموارد البشرية من مجرد عمليات داخلية إلى شريك استراتيجي ويهدف إلى تحقيق قيمة مضافة لأصحاب العلاقة (الموظفين، القادة، المستثمرين، والعملاء) عبر التركيز على العائد من العناصر غير الملموسة مثل الثقافة…
ماهو الفرق بين "التدريب" و "التطوير"؟ وهل تحتاج المنظمات الى احدهم فقط او كلاهما؟ غالبًا ما يُستخدم مصطلحا "التدريب" و"التطوير" بالتبادل، على الرغم من اختلاف معانيهما وتأثيراتهما. تهدف هذه الموضوعة إلى توضيح هذه المفاهيم، مسلطة الضوء على اختلافاتهما وأدوارهما المختلفة في تعزيز…
المسار الوظيفي العام أم المسار التخصصي ماهو الأفضل لك كممارس موارد بشرية؟ هنا بعض العوامل التي تحدد المسار المهني المناسب لك: ⬇️⬇️⬇️
🔸20 نصيحة ادارية للقادة والمدراء من الدكتور غازي القصيبي رحمه الله
باتباع الاستراتيجيات التالية يمكنك خلق بيئة عمل تشجع الموظفين على حب العمل وتحقيق الأداء العالي. فإلى بعض الاستراتيجيات الفعّالة: #القيادة #الادارة #التوظيف #الموارد_البشرية
ماهو مفهوم ربط الموارد البشرية استراتيجياً وتشغيليا ؟ ربط ممارسات الموارد البشرية رأسياً باستراتيجية المنظمة يعد عنصراً حاسماً في نجاح مبادرات التطوير التنظيمي. هذا التكامل بين الجانب التشغيلي والتخطيط الاستراتيجي يحسن كفاءة الموارد البشرية بشكل مباشر، مما ينعكس إيجاباً على أداء…
United States Trends
- 1. Cowboys 50,7 B posts
- 2. Bears 74,7 B posts
- 3. Chiefs 67,1 B posts
- 4. Panthers 42,1 B posts
- 5. Turpin 11,9 B posts
- 6. Texans 28,4 B posts
- 7. Commanders 56,6 B posts
- 8. Vikings 44 B posts
- 9. Caleb 34,8 B posts
- 10. Bryce Young 8.779 posts
- 11. #DALvsWAS 13,3 B posts
- 12. Eberflus 8.742 posts
- 13. Titans 46,1 B posts
- 14. #SKOL 5.555 posts
- 15. Jayden Daniels 7.712 posts
- 16. #KeepPounding 3.483 posts
- 17. Colts 30 B posts
- 18. Terry 30,9 B posts
- 19. CJ Stroud 4.419 posts
- 20. #RaiseHail 8.868 posts
Who to follow
-
حسن بن عفيصان
@asmari8366 -
رياض الأسمري
@RiadMohamad -
مـحـمـد بن ســرور آل مــارد
@bnsrooor -
رند🍂
@rand_alghali -
عوض بن نهار الأسمري
@alnahr22 -
عبدالله بن علي
@ab_al_7 -
محمد بن عوض الأسمري
@alba7r5 -
أبو عمر الأسمري
@VnwywTuJ2DJiET4 -
سعيد الأسمري
@smhf9 -
مـــتـعـــب بـن طــــــراد
@mut3330888 -
مولع علي آل عائش
@mulaali3 -
أبو شهد الأسمري
@asmari75
Something went wrong.
Something went wrong.