Similar User
@pasi_saukkonen
@simonen_jenni
@PPyoria
@HighHiwe
@tyoelamantekija
@Labore_tutkimus
@AriNaatanen
@JennaSorjonen
@M_Tiilikainen
@mtaval
@antila_juha
@info_migration
@tapioris
@PaulaKSandberg
@EveKyntaja
Olen #TulevaisuudenSuomentekijät -tutkimusta tehdessä pohtinut paljon, miten näemme eri-ikäisten työntekijöiden osaamisen ja voimavarat työelämässä. Alla näkökulma ikääntyvistä työntekijöistä👇
#TulevaisuudenSuomentekijät -tutkimuksessa tarkastellaan työelämän tulevaisuutta eri kanteilta.🧩 Yksi tärkeä näkökulma on ikääntyvien työntekijöiden asema työmarkkinoilla. ✍️@ainoheikkila kirjoitti aiheesta verkkosivuillemme. Käy lukemassa: bit.ly/3NAzhIN
Huomenna @e2_tutkimus toimistolla julkkarit. Järjestelyt ja treenaus menossa. @vipepister esittelee tuloksia @simonen_jenni kanssa huomenna. Venni Arra mukana viestinnässä. Aihe: #Alkoholi yhteiskunnallisena kysymyksenä. Nähdään!
(Blog) We summarized some of the key points on international academics job hunting in Finnish companies (from last week's E2 Connect event): e2.fi/en/news/all-ne… - Thanks all who attended and shared their experience & knowledge! #Pikeus w/ @MariKNiemi @tyoelamantekija
Based on insights and discussions at last week's E2 Connect event, @MariKNiemi & @mtaval wrote a blog post with five essential tips for international academics job hunting in Finland. ✍️ Read the blog post here: e2.fi/en/news/all-ne… #E2Connect
Miltä tulevaisuus näyttää Itä-Suomessa nuorten mielestä? Tervetuloa #NuoretItäSuomessa -tutkimuksen julkistustilaisuuteen. Vielä ehdit ilmoittautua mukaan! 🗓️ Ke 5.6. klo 10 📍 E2 Tutkimus (Kalevankatu 4, Hki) & striimi 🔗Ilmoittautuminen: bit.ly/julkistus-nuor…
Vanhempi tutkijamme @rolle_alho alustaa tänään maakuntaliittojen tilaisuudessa. Aiheena on maahanmuuttajien kokemukset työskentelystä ja asumisesta Suomessa. #E2Keikalla
"Moninaisuuden onnistunut huomioiminen on myös osaratkaisu työvoimapulaan" , kirjoittavat @rolle_alho ja @MariKNiemi blogiekstissään. 🔗Lue koko teksti e2.fi/blogi070524 tai poimi tärkeimmät nostot alta.👇 #TulevaisuudenSuomentekijät #PIKEUS #työelämämoninaistuu
Miten kunnat ja hyvinvointialueet saisivat houkuteltua yhä enemmän nuoria työntekijöitä? Mitkä ovat parhaat keinot sujuvaan kansainväliseen rekrytointiin? Tule kuulemaan uunituoreet @e2_tutkimus tulokset 17.5! #KT #Kunnat #Hyvinvointialueet #Työelämä
Ovatko kunnat ja hyvinvointialueet houkuttelevia työnantajia nuorille aikuisille? Miten kv-rekrytointia voitaisiin sujuvoittaa? @eroneneija, @vayrynentuija ja @roosajemina esittelevät @kuntatyonantaja:lle toteutettuja tutkimustuloksia 17.5. Lue lisää 👇 kt.fi/tapahtumat/202…
Mikä motivoi metsäalan töissä? #Metsäjame -tutkimushankkeen tulokset julkaistaan syksyllä. Silloin kuulemme, mitä työnantajat ja työntekijät pitävät metsäalan veto- ja pitovoimatekijöinä. Tutkimuksessa kumppanina @mmsaatio
Meiltä @SelanniemiMarj Venni Arra ja Arttu Manninen järjestämässä politiikkadialogia tärkeässä @justfood_stn -hankkeessa. Monipuolinen vaikuttajayleisö paikalla! @e2_tutkimus on tosiaan liikkeellä näinä viikkoina! 😊🌼
Tänään Just foodilla ohjelmassa mukava päivä politiikkadialogia käyden! #Osallisuus #Ruokamurros #Ruokajärjestelmä @e2_tutkimus @Akatemia_STN
Ulkomaalaistaustaiset Suomessa -työssä mukana olivat tutkijat @rolle_alho, Anu Castaneda, @SeijaJalagin, @IngaJasinskaja, @SigneJauhiainen, @KurkiTuuli, @Hanskukuusio ja @pasi_saukkonen Lämmin kiitos! 🌸 2/3 acadsci.fi/julkaisut/tied…
Vielä ehtii ilmoittautua E2 Tutkimuksen Työelämä moninaistuu - ratkaisuja työpaikoille verkkoseminaariin (tiistai 23.4.) @e2_tutkimus e2.fi/ajankohtaista/…
#TulevaisuudenSuomentekijät -tutkimushanke kutsui joukon yritysten ja muiden työpaikkojen edustajia keskustelemaan sukupolvien yhteistyöstä. Syntyi ratkaisuehdotuksia eri-ikäisten vuorovaikutuksen vahvistamiseksi työpaikoilla. Lämmin kiitos osallistujille!💎#sukupolvet #työelämä
Inspiroiva aamupäivä! Kutsuimme joukon yritysten ja muiden työpaikkojen edustajia keskustelemaan sukupolvien yhteistyöstä. Pohdimme, miten konkreettisesti vahvistaa vuorovaikutusta työpaikoilla. Kiitos asiantuntemuksenne ja kokemustenne jakamisesta.💎 #TulevaisuudenSuomentekijät
Nyt se on auki, #PIKEUS hankkeen kysely pk-yrityksille! Olisi loistavaa, jos voisit vastata (mikäli kuulut kohdejoukkoon) tai jakaa kyselyä. Tutkimustieto auttaa meitä tukemaan yrityksiä kansainvälisissä rekryissä & kaupunkeja kv-palveluiden kehittämisessä. #pkyritykset #kvrekryt
Oletko pk-yrittäjä tai työskenteletkö yrityksen johdossa? Me PIKEUS-hankkeessa työskentelemme sen eteen, että pk-yrityksille riittäisi työvoimaa. Vastaamalla kyselyyn tuot kuuluviin yrittäjien ääntä.🤝 Vastaaminen vie n. 3–5 minuuttia ⏱ link.webropol.com/s/pikeus-kysely #kvrekry #PIKEUS
On ollut ilo olla mukana tuottamassa tietoa Suomen menestyksen kannalta kriittisen tärkeiltä aloilta. Kiitos tilaajille hyvästä yhteistyöstä! ✨
Tutkimuspäällikkömme @vipepister ja asiantuntijamme @roosajemina kertoivat Vientiteollisuuden kriittiset osaamiset -selvityksen tuloksista tänään @TechFinland @Kemianteollisuu @metsateollisuus @Sivistysalary julkistustilaisuudessa Etelärannassa. Raportti👉bit.ly/selvitysE2
"Tuore tutkimus: Epävarmuus omasta asemasta voi luoda kitkaa eri ikäisten työntekijöiden välille" Kumppanimme @JHLry kirjoittaa tänään julkistetusta tutkimuksestamme: jhl.fi/uutiset/tuore-…
Nuorten ja varttuneiden yhteistyö työpaikoilla -tutkimusraportti on julkaistu. Raportista selviää, mikä vahvistaa ja mikä heikentää nuorten ja varttuneiden työntekijöiden yhdessä tekemistä työpaikoilla ja millaista sukupolvien yhteistyö on. Lue raportti👉bit.ly/sukupolvien-yh…
Iso osa syksystä kulunut tämän @e2_tutkimus projektin parissa. Hienoa saattaa uusia tutkimustuloksia maailmaan pian! Kollega @AinoHeikkila’n kirjoittama raportti sukupolvien yhteistyöstä työpaikoilla julkaistaan ma 18.12. klo 10. Tervetuloa seuraamaan!➡️bit.ly/julkistus2-tst
Suomi ikääntyy. Millaista on sukupolvien yhteistyö työpaikoilla? Tervetuloa kuuntelemaan tuoreita tutkimustuloksia julkistustilaisuuteemme @e2_tutkimus toimistolle tai striimin ääreen. 🗓️ Ma 18.12.23 klo 10 👉Ilmoittaudu: bit.ly/julkistus2-tst #TulevaisuudenSuomentekijät
Suomi ikääntyy. Millaista on sukupolvien yhteistyö työpaikoilla? Tervetuloa kuuntelemaan tuoreita tutkimustuloksia julkistustilaisuuteemme @e2_tutkimus toimistolle tai striimin ääreen. 🗓️ Ma 18.12.23 klo 10 👉Ilmoittaudu: bit.ly/julkistus2-tst #TulevaisuudenSuomentekijät
United States Trends
- 1. #Arcane 213 B posts
- 2. Jake Paul 991 B posts
- 3. Jayce 45,4 B posts
- 4. #SaturdayVibes 2.714 posts
- 5. Serrano 247 B posts
- 6. Good Saturday 23,5 B posts
- 7. Vander 14,5 B posts
- 8. #saturdaymorning 1.906 posts
- 9. #HappySpecialStage 87,8 B posts
- 10. maddie 18,9 B posts
- 11. Jinx 101 B posts
- 12. #SaturdayMood 1.271 posts
- 13. Isha 34,3 B posts
- 14. Rizwan 8.086 posts
- 15. Father Time 10,8 B posts
- 16. Woop Woop 1.258 posts
- 17. Super Tuna 22,6 B posts
- 18. Canelo 17,6 B posts
- 19. The Astronaut 30,5 B posts
- 20. Babar 11,5 B posts
Who to follow
-
Pasi Saukkonen
@pasi_saukkonen -
Jenni Simonen
@simonen_jenni -
Pasi Pyöriä
@PPyoria -
HighSkilledInternationalsHIWE
@HighHiwe -
Työelämän tekijät
@tyoelamantekija -
Työn ja talouden tutkimus LABORE
@Labore_tutkimus -
Ari-Matti Näätänen
@AriNaatanen -
Jenna Sorjonen
@JennaSorjonen -
Marja Tiilikainen
@M_Tiilikainen -
Matti Välimäki
@mtaval -
Juha Antila
@antila_juha -
Migration Institute of Finland
@info_migration -
Tapio Rissanen
@tapioris -
Paula Koskinen Sandberg
@PaulaKSandberg -
Eve Kyntäjä 🇺🇦
@EveKyntaja
Something went wrong.
Something went wrong.