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Raquel Fonseca

@raquel73fonseca

Prof. et Directrice du @econ_esg_uqam à l‘ESG-UQAM. I chair the Intergenerational Economics Research Chair, https://t.co/80ZUMfZcNd @creei_ca RP ≠ endorsement

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Notre nouvelle infolettre : Inscrivez-vous à notre événement @creei_ca le 5 décembre.

📢 Nouvelle infolettre d’octobre 2024 ! mailchi.mp/3139d2a1e002/o… Découvrez tous les détails ! 📩 et inscrivez-vous à notre infolettre ici buff.ly/3OaX1mI

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Derniers jours pour postuler !! Nous recrutons @eco_esg_uqam !! @EconJobMarket Date limite de candidature : 30 novembre 2024 Poste de professeur en macroéconomie (tous niveaux) Département des sciences économiques, Université du Québec à Montréal (UQAM) #EconJobMarket


Last days to apply !! We are recruiting @eco_esg_uqam !! @EconJobMarket Application deadline: 30 Nov 2024 Professor of macroeconomics (any level) Département des sciences économiques, Université du Québec à Montréal (UQAM) #EconJobMarket


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This Friday, November 15th, we will have the pleasure of hosting @HammittJam50094 from Harvard University and Toulouse School Economics, who will present "Fair Innings: Theoretical Foundations and an Empirical Test" at our weekly seminar at 2 pm in Room DS-5650 #econtwitter


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Ce vendredi le 15 novembre, nous avons le plaisir d'accueillir James Hammitt d'Harvard University and Toulouse School Economics, qui présentera "Fair Innings: Theoretical Foundations and an Empirical Test" lors de notre séminaire départemental à 14h en salle DS-5650 #econtwitter


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The Gateway is at #GSA2024! Come visit us at booth 401 to learn more about the work we do to facilitate cross-national and longitudinal studies on #aging using the international network of #health and #retirement studies. @geronsociety

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📷 #Emploi, #handicap et #inclusion : Retours sur l'événement du DEPPI. Près de 40 personnes issues d’organisations communautaires, gouvernementales, universitaires ont discuté de solutions concrètes à l’intégration des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.

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My Books Threads: Thread A few folks have asked if I could consolidate the lists I've made and pin them so here goes. 1) Best books on Economic Inequality. twitter.com/BevansAdvocate…

Best books on Economic Inequality. 1) Inequality - Tony Atkinson. Absolutely THE book on inequality and what can be done about it. Atkinson was a giant in the profession and this book reflects this, the length-insights ratio of this book is amazing.

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Merci à l’AECSE @UQAM @econ_esg_uqam

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Ce soir, l’AECSE UQAM invite @raquel73fonseca et Marie Connolly à partager leurs recherches en sciences économiques. Venez échanger, apprendre et élargir votre réseau autour d’un buffet de vins et fromages. 🍷🧀 📍 Lieu : UQAM- Local J-1450 ⏰ Heure : 18h - 23h

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Featured in the latest Bulletin on Entrepreneurship: "Immigrant Entrepreneurship in the US" nber.org/be/20242/immig…

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Merci Fabrice Brunet et @SPallage @UQAM pour cette belle initiative

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En clôture du colloque «Une nouvelle vision de la santé», le Dr Fabrice Brunet, vice-recteur associé au Développement des sciences de la santé, insiste sur le fait que «l’#UQAM est dans le domaine de la santé depuis longtemps et contribue à améliorer la santé de la population et…

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The @IZAWorldofLabor #teachingtabs are a valuable resource for both students and lecturers. They offer selected content aligned with chapters of a classical labor economics textbook. Today's featured topic: #LaborMarketDiscrimination wol.iza.org/chapters/labor…

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The call for papers for the XVII COSME Gender Economics Workshop is out!! Send us your papers on Gender Economic topics until January 28th following the link below!! Keynotes by Barbara Petrongolo @OxfordEconDept & Kjell Salvanes @NHHnor @AEEmedia @FundacionAreces #EconTwitter

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Ce soir, l’AECSE UQAM invite @raquel73fonseca et Marie Connolly à partager leurs recherches en sciences économiques. Venez échanger, apprendre et élargir votre réseau autour d’un buffet de vins et fromages. 🍷🧀 📍 Lieu : UQAM- Local J-1450 ⏰ Heure : 18h - 23h

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More on the #DisabilityHiringGap in this IZA Discussion Paper 'Productivity Signals and Disability-Related Hiring Discrimination: Evidence from a Field Experiment' by Armenak Antinyan @thameswater, @Ian_Burn @LivUni and Melanie Jones @cardiffbusiness docs.iza.org/dp17290.pdf

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For @voxeu, Institute consultant @M_De_Nardi + coauthors describe key findings from their recent Institute Working Paper on health disparities by race, ethnicity, and gender. These disparities explain about half the gap in working years after age 55. cepr.org/voxeu/columns/…


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The inflation surge, a soft landing, and dynamics in labor markets, can be well characterized by a non-linear Phillips curve and new formulation of the Beveridge Curve, from @PierpaBenigno and @GautiEggertsson nber.org/papers/w33095

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An overview of empirical Bayes tools for studying distributions of effects across large sets of units, with an emphasis on labor economics applications, from @c_r_walt nber.org/papers/w33091

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En clôture du colloque «Une nouvelle vision de la santé», le Dr Fabrice Brunet, vice-recteur associé au Développement des sciences de la santé, insiste sur le fait que «l’#UQAM est dans le domaine de la santé depuis longtemps et contribue à améliorer la santé de la population et…

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Aujourd'hui le colloque "Une nouvelle vision de la santé" sites.grenadine.uqam.ca/sites/facultes…

📢 @raquel73fonseca sera conférencière au colloque "Une nouvelle vision de la santé" le 1er novembre à l'@UQAM Sujet : Transformer l'enseignement et la recherche grâce aux sciences de la donnée pour une approche centrée sur l'humain #Santé #Innovation #DataScience

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