Priscilla Ravelo (She/Her)
@priscilla_rvlCurrently @swile 🦄 || Former @talent_io 🚀, @veepee_fr 🦋|| #recruitment #headhunting #sourcing #frenchtech #unicorn #startup
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On est d’accord que ce sont eux, les meilleurs collègues dans une boîte 🥰
Pour commencer, et parce qu’on l’attendait tous : la plafond journalier de vos titres-restaurant va passer de 19€ à 25€ à partir du 1er Septembre 💪
C’était LA grande annonce de la semaine dernière : Swile et le @GroupeBPCE projettent de s’associer pour créer le leader mondial de l’expérience employé 🔥 Retrouvez dès maintenant l'interview de @loicsoubeyrand et @PAVacheron pour @BFMTV 👇 bit.ly/3aMdHRD
Go, Swile, Go 🚀
Swile et le @GroupeBPCE s'associent pour réaliser une ambition commune : créer le champion mondial de l’expérience employé 🙌 Retrouvez plus de détails dans cet article de @LesEchos 👇 www-lesechos-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.lesech…
Swile et le @GroupeBPCE s'associent pour réaliser une ambition commune : créer le champion mondial de l’expérience employé 🙌 Retrouvez plus de détails dans cet article de @LesEchos 👇 www-lesechos-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.lesech…
Pas sure que ce soit la mega bonne idée de se balader dans l’Est en ce moment 🙄 #recrutement #recruitment #UkraineRussiaCrisis #offer
Jeudi soir : "Allez, juste un verre c'est promis"
When you ask your candidates what motivated them to meet for an interview ... and their answer is "your super original message, I loved it". 🥰🥰 #lovemyjob #recrutement #recruitment #directapproach #message
Hi my dear community ☀️, Really thrilled to announce that I’m hiring for @swile now ! So please, feel free to reach me out if you want to join a beautiful unicorn 🦄 company (and belonging to the Next40 🚀) #recruitment #recrutement #hiring #talent #headhunting #next40
@swile est dans le top 40 ! Ou plutôt dans le #Next40, le label créé par la @frenchtech qui réunit les 40 boites Tech les plus prometteuses 🚀 Bravo à toutes les startups et merci à @cedricO et @ClaraChappaz bit.ly/3s0j7Ni
🚀 La réussite des start-up françaises, ce sont encore les entrepreneurs qui en parlent le mieux. Preuve en images avec @applydia, @back_market, @exotec, @ManoMano_FR et @swile La #FrenchTech en fer de lance de l’économie 🇫🇷 sur @TF1 !
Je suis tjs étonnée qu’en 2021, on fasse ce genre de messages d’approche 😱. (Et qu’on pense que ça va marcher 😅). #LaPersonnalisationBordel
Envie d'en savoir + sur les salaires des professionnels de la tech ? Tout est dans ce rapport détaillé 👇 #salary #tech #IT #salaryreport #developers
Professionnels de la tech : à quel salaire pouvez-vous prétendre ? Recruteurs : quels salaires offrir pour rester compétitif ? Découvrez-le dans notre étude des rémunérations des professionnel·les de la tech en France ! À télécharger ici 👉 bit.ly/3ptsDW7
📣 #DevBreak, the two days tech festival from @talent_io is back for the 2021 edition! 🚀We are pleased to announce that our CTO @AuroreMalherbes will be on stage for a Talk! Gets your tickets here 👉 devbreak.io/#Tickets #devbreak #tech
talent.io fait partie, pour la 2ème année consécutive, à la @LaFrenchTech 120 !!! 💥🚀 Au côtés, entre autre, de @ABTasty_FR, @BioSerenity, @doctolib, happn, @Ledger, @LemonWay, @Mirakl, @swile, @vestiaireco, @younited 👏 #frenchtech120 #next40 #startup
Pour la deuxième année consécutive, talent.io">talent.io fait partie de @LaFrenchTech 120 ! Bravo à toutes les startups de la promo 2021 🚀 70% des membres de la #FT120 et du #NEXT40 font appel à talent.io">talent.io pour construire leur équipe tech, pourquoi pas vous ?
🎯Fini les erreurs de recrutement ! Embauchez la personne idéale pour votre équipe grâce à nos scorecards (Lead Développeurs, Développeurs Back-end, Front-end, Fullstack, Data Scientists, Product Managers et DevOps) Les télécharger ici: join.talent.io/scorecards-fr/…
Cette matinée avec Nicolas de @ledrfrance à propos des Jobboards et CVthèques était super utile. Merci pour toutes ces présentations qui nous permettent de se projeter un peu + sur nos futurs outils 🙏 #recrutement #webinar #recruitment #sourcing #jobboards
Julie de @talent_io et Albane de @backmarket dévoileront leurs challenges RH depuis la pandémie. Ne manquez pas cela le 15/12.
Les équipes HR sont soumises à une pression énorme depuis le début de la pandémie... Ne manquez pas cette discussion avec Julie de @talent_io et Albane de @back_market sur l'importance de la culture d'entreprise ! Rdv le 15/12 👉 blog.talent.io/en/talent-talk…
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