@mohammedsamil5 Profile picture

Mohammed

@mohammedsamil5

Mohammed Reposted

سيتم إلغاء أي عقد معلّق لدى العامل إذا مضى على إرساله 7 أيام ببرنامج توثيق العقود، على جميع المنشآت المُبادرة بتوثيق عقود الموظفين ثم قبولها من قبل العامل لتجنب تأثر نسبة الالتزام ببرنامج توثيق العقود بعد 21 ديسمبر

Tweet Image 1

Mohammed Reposted

٥ استراتيجيات في الانتاجية من د.ريتشارد فاينمان: ١- توقف عن محاولة معرفة كل شيء ٢- لا تقلق بشأن ما يفكر فيه الآخرون عنك ٣- لا تفكر فيما تريد أن تكونه، بل فكر فيما تريد أن تفعله ٤- تمتع بروح الدعابة وتحدث بصدق ٥- علم الآخرين ما تعرفه. #فن_النجاح

Tweet Image 1

Mohammed Reposted

إذا كان المدير من النوع الذي: 1-يركز على السلبيات 2-ويوجه نقدًا هدامًا لأنه لا يرضيه أي شيء 3-ويريد دائمًا أن تكون له الكلمة الأخيرة فسيؤدي ذلك بالنهاية إلى "تسميم" #بيئة_العمل ومغادرة المتميزين إلى بيئة عمل أخرى


الله أكبر.. الله أكبر.. لا إله إلا الله.. الله أكبر.. الله أكبر.. ولله الحمد.


وَاتَّقُوا يَوْمًا تُرْجَعُونَ فِيهِ إِلَى اللَّهِ ۖ ثُمَّ تُوَفَّىٰ كُلُّ نَفْسٍ مَّا كَسَبَتْ وَهُمْ لَا يُظْلَمُونَ #معصييتي_راحتي


Mohammed Reposted

📌خطوات اصدار العامل غير السعودي لتأشيرة الخروج والعودة وكذلك الخروج النهائي ، والتي اعطت صاحب العمل الحق في الاعتراض على طلب العامل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويصدر فيه قرار بخصوصه خلال عشره ايام من تاريخ تقديم طلب التأشيرة وليس من تاريخ تقديم الاعتراض .

Tweet Image 1

Mohammed Reposted

#الثقافة_العمالية #نظام_العمل #عيد_الفطر لمن يعملون في أيام العيد تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام الأعياد (ساعات عمل إضافية)


Mohammed Reposted

#علمتني_الإدارة أن الاستعجال الزائد في اتخاذ القرارات الإدارية .. يوازي بالمثل البطئ في اتخاذ القرارات الإدارية، كلاهما يصلان إلى نتيجة واحدة، غالبا تكون غير مرضية مفادها أن: (القرار غير صائب ويحتاج مراجعة). #جودة_القرارات #المجتمع_الوظيفي


Mohammed Reposted

المحافظة على الموظف صاحب الكفاءة العالية، من أهم مهام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات، فهذا الموظف ثروة كبيرة يجب الحفاظ عليها جيداً. #بيئة_العمل


اللهم اشفه وعافه وانزل عليه الصحة والعافية والسلامة والشفاء يا رب العالمين #خادم_الحرمين_الشريفين_الملك_سلمان


Mohammed Reposted

( 4 ) أسباب مهمة تعجل بخروج #الموهوبين من أعمالهم رسالة إلى كل مدير أو مسؤول في #الموارد_البشرية . . #منصة_HR


Mohammed Reposted

بعد ازمه كورونا: 📍يجب ان نعترف بالعمل عن بعد ومدى نجاحه. 📍يجب ان نعترف بالدورات الإلكترونية. 📍يجب ان نعترف بالفصول الدراسية الإلكترونية. #المجتمع_الوظيفي


هل تتذكر متى انضممت إلى تويتر؟ نعم أتذكر! #الذكرى_السنوية_على_تويتر تر

Tweet Image 1

من قال هذا الذكر حين يمسي وحين يصبح سبع مرات كفاه الله ما أهمه من أمر الدنيا والآخرة. { حسبي الله لا إله إلا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم }


Mohammed Reposted

قم بالاعمال التى تحب ان تقوم بها. اعرف اين تكمن نقاط قوتك وما هى الأعمال التى تستمتع بها. اسعى دائماً لتعلم طرق جديدة لإداء المزيد من الاعمال. وابتعد عن الأعمال والأشياء التى تسبب لك الأرهاق


Mohammed Reposted

المديـر الناجح، لديه اســتعداد دائم لمواكبـة العصـر، ومشاركة فرق العمل بوضع الاستراتيجيات المبتكــرة لتحديد الســياسات، وأســاليــب العمل، عبر حلقات العصف الذهني #بيئة_العمل


Mohammed Reposted

( 5 ) طرق لتبتعد عن #ضغوط_العمل . . #منصة_HR

Tweet Image 1

United States Trends
Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.