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水野 純|HRog(フロッグ)

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タイミー×会計バンク「確定申告 for スキマバイト」をリリース。 副業人材が増えるだけ確定申告の件数が増えるわけで、しっかり啓蒙していく必要がありますね...! news.yahoo.co.jp/articles/d0c06…


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日銀の展望レポートに、今回初めてHRog賃金NOWを使ってもらいました! 「公的求人サービスの利用減少と民間求人サービスの利用増加により、近年、職業安定業務統計の有効求人数が減少している可能性がある」として、民間求人サービスから見た労働需給関連指標として利用! boj.or.jp/mopo/outlook/g…

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【お知らせ】 2024年11月1日に日本銀行さま @Bank_of_Japan_j が発表した「経済・物価情勢の展望」に、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」の求人データを取り上げていただきました。 正社員求人数の指標について着目いただきました。 ありがとうございます!🙇✨ hrog.co.jp/news/entry-197/


Sales Markerさん、斎藤工さんをCM起用! 不動産業界に「オフィス移転」で検索している企業にアプローチしませんかと、わかりやすい訴求です! prtimes.jp/main/html/rd/p…


採用特化型オフィスデザイン!新しいですねぇ! 求人原稿映えするオフィスは間違いなく採用に影響あります!(高層ビルのバーカウンター付きオフィスに惹かれ新卒入社した経験より) prtimes.jp/main/html/rd/p…


スポットバイトルで闇バイトを検知するAIを試験導入! 異常に高額な報酬 職務内容の不明瞭さ 安全性を強調する文言 などを検知するとのこと。 掲載して数分でマッチングする可能性を考えるといかに素早く見抜けるか、ですね。 nikkei.com/article/DGKKZO…


本日でHRogが11周年を迎えました! いつもご愛読いただいている皆様、ありがとうございます! 今後も人材業界へ貢献できるよう一歩一歩進んでまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします!!

🎉人材業界の一歩先を照らすメディア『HRog』本日11周年を迎えました🐸🎉#HRog11周年 そこで、本日【HRog11周年特別企画】を公開しています! 今回は特別企画として人材業界各社のキャッチコピー・ブランドメッセージを集めてみました。…

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エン・ジャパンさん、ソーシャルインパクト採用プロジェクトと題して官公庁案件の特設ページを制作してますね! 入札時のコンペでも優位に働きそうです。 enjapan.com/project/mof_24…


シェアフルから人材紹介につなげるシェアフルエージェントですが、 「シェアフルの就業実績を推薦状にする」というサービスをやっているようです。 第三者目線で自分の良さを企業に推薦してもらえたら面接が苦手な人でも安心です! sharefull.com/content/press/…


高評価のスポットワーカーには何度も働いてもらいたいが、社会保険料の問題でマッチングに制限がかかってしまう。 スポットにこだわりが無ければ直接雇用を薦めるか、自社専用のスポットワーカーをプールしていく仕組みが効果的なようです。


「スポットバイトル」、バイトル「しごと体験」機能と連携開始 求職者がバイトルからスポットバイトルへ遷移することも増えていきそうですね! 仕事体験をして双方マッチしたら晴れて雇用に至るようなフローはミスマッチが減って理想的だと思います。 prtimes.jp/main/html/rd/p…


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HRog Indeed PLUS媒体別掲載件数推移 10月に入ってリクナビ派遣にIndeed PLUS経由の求人数が大幅に増えている 10/15以降にIndeed PLUS対応が始まった人材紹介の求人がリク派に転載されてるのかもしれないと想像してみる そして、他の媒体の件数は増えていないということは、Indeed…

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僕の社会人生活はHPの営業、タウンページを上から順番に350件コールしないと帰れないというところからスタートしました。…

【🐸HRogメディア 11周年企画🎉】 2013年11月6日にリリースした【人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」】(hrog.net)は、 おかげさまで11周年を迎えます! みなさま、いつも応援いただきありがとうございます🐸…

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日本は転職平均回数が2回、アメリカは11回とのこと(ソースは揃っていない) アメリカは就職、日本は就社と言われるように、日本では専門性が身に付きづらく、転職で給与が上がるケースは増えてきているものの役職が上がることはほとんどない状態です。…


コンフィデンス・インターワークスとCORE業務提携を締結 コンフィデンス・インターワークスさんの大手クライアントの女性管理職ニーズに対してCOREさんが抱えるキャリア志向の女性求職者を紹介。 新たな価値創出につながりそうです! prtimes.jp/main/html/rd/p…


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━━━━━━━━━━━━━ 【🐸HRog 11周年企画🎉】 ━━━━━━━━━━━━━ 昨日からHRog11周年企画が開始されています📣 みなさん、ぜひお祭り気分で気軽にご参加ください! ▼企画参加方法 ・テーマ①と②について、『#HRog11周年』をつけてポスト投稿…

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Indeed PLUSの連携メディアに求人ジャーナルネット、ディースターNET等3サイトが追加! やはり地方や業種に特化したサイトから連携が進んでいきそうですね。 jp.indeed.com/press/releases…


創価大学では大学側でダイレクトリクルーティングのプラットフォームを作ってるそうです。 大学が優良企業と定めた先が登録しているということで、学生にとって安心出来るサービスですね。 soka.ac.jp/career/news_ca…


矢野経さんの調査では2023年度の人材関連ビジネス主要3業界市場は前年度比6.3%増の9.7兆円、今年は10.2兆円の見込み。 AIによるレジュメ生成が浸透してきて仕事探しのハードルも下がってそうですね!

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