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大手の人事に褒められた。 面接ごとの逆質問はこれ。

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ついに、今月末 ICLの手術です。 ドキドキするけど、ついに 度数のきつい眼鏡生活とも おさらば!!! 緊張するけど、終わったら 最高なはずなので また報告したいと思います...


30台前半の将来設計。 結局のところ、作り上げた軸をぶらさないことが1番だなぁと。 今の会社で学べることは学び切る!! そうやって、スペシャリストになれれば、 絶対に必要とされる人材になれるはず。 だからこそ、今のうちに次に入りたい企業・部署で求められる専門性を、高めてるんです...


そして、もうすぐ30になるので これから3年間の 人生の中期プラン考えてました!! 2年後くらいには またステップアップに向けて 動き出すので 引き続き自分のことも含めて 発信していきたいですね。 #転職 #キャリア


今月は時事問題の検定に 縁あって挑戦する! 勉強してると今後の業界や 海外の会社の動向も分かって 一石二鳥やね🕊 試験が終わったら、またブログ再開したい!


遅ればせながらあけましておめでとうございます! 長いこと冬休みで帰省してて、来週から 仕事始めです😌 昨年は資格2つとることに 手一杯なってましたが 今年は余裕ができるので 公私ともに実り多い一年にしたいと 思います♪


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昨日、大手の会社の人と「役所から引き抜きたいなぁ」って話をしていた。 今日、転職エージェントと電話で話していて、役所経験ニーズあるんですよって言われた。 公務員の転職の世界は、現実と思い込みのギャップが激しい…


未経験転職は難しい ・企業はそもそも即戦力を求めている ・未経験の採用は新卒で十分だから ・結局、経験者の方が優遇される じゃ、その中で採用をされるためには。 ・明確な将来の目標が転職先にある ・企業の良い面も悪い面も把握する ・入社後いち早く業務を覚え、企業に貢献する姿勢がある


大学で先生が私に言った「一貫性をもて」。研究テーマも就職先も転職先も意識してみた。一貫性を持つことで会社の選考を有利に進められた。 ・経験を活かせる ・軸のある人間に見られる ・将来を考えられるようになる 当時はよく分からなかったけど、専門性がついてきた今だからこそ大切だとわかる。


20代の転職。「転職失敗せんかなぁ」って不安だった。でも「まずは目先の年収・安定より経験や軸を優先すること」の重要さを学んだ。だからこそ、短期間で腹を括れた。長く会社にいることが偉いという時代は親父の世代まで。周りに何と言われても自分が欲しいものは自分で掴む。


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