松越
@matsugoshi戦略コンサル内定者/人材ベンチャーの就活講師/経営戦略ゼミ長/介護ベンチャー支社立ち上げ/BtoC営業で月1000万売上達成+表彰→年商100万超ぐらいのビジネスを創る/柴犬と可愛い女の子を愛でます
Similar User
@KitoYasuyuki
@yoneshin76
@ordenar_consul
@do_mentalhealth
@bun_taiwaya
@CLAVIS_1
@marcomplan
@genta_gmsd
@MinoruHonda2
@CHAPEP_Z
@hijack_sparrow
@PFeelCommit
仕事を振られたら、すぐ確認するようにしていること ①最終受領者は誰か ②成果はどのようなものか ③期限はいつか ④目的は（誰に・何を・どのように） ⑤なぜこの仕事ができたのか ⑥実施したらどうなる ⑦指示者の意図とは 正直、抜け落ちるので、書き起こして不明な箇所は上司にSlackで投げる。
まず、聞く。 私は人から温厚と言われるが、これを徹底してるからこそ。 人は誰もが攻撃性を持つ。 自分の意見が正しいと思っている時には特に。相手の間違いを正そうとする。 私もよく攻撃的になると思う。自分が真剣に向き合ってできた意見だから、正しいと思いたい。 でも、聞く。
一人の時間とみんなの時間。 私はこの２つの時間で学び方を変えている。 ・一人の時間 既に持っている知識を考える、深める。 関連知識を大量に入れる。 ・みんなの時間 新しい考え方や知識を得る。 自分や他者のインスピレーションから盗む。 それぞれの時間で役割が違う。 どちらも疎かにしない。
ある程度の知識がないと学習なんてできない。 不明点が多すぎるから。人間は疑問部分が出てくるたびに、学習が止まってしまう。知識がないとずっと止まる。 会社に入ったばかりの時、社内は業界の法律を勉強していた。私もやってみたが、意味不明。結局、現場の観察と聞き取りからが最前だった。
数字を追うことがダメな理由 ・疲れる ・手段が目的化する ・本質がみえなくなる ・質を考える時間が取れない ・行動しろが口癖でうざくなる 数打つのは短期的には成果が出るかもしれないが、続かない。 数打って当てるより、しっかり考えて思いっきり踏み切る方がよさげ。
【仕事の速さ】は全ての基本だなと。 ・行える仕事量の増加 ・FBの機会を多く受け、結果的に質が良くなる ・周りから仕事が速いと信頼される 「できてなさすぎて怒られそう」「これで出したら能力低いと思われそう」という雑念はいらない。 結果的に速ければ手に入る。
忙しい時にgiveしてこそ感謝される。 私のインターン先は人が少ない。 たった4人。その人数で関西回してるから、まぁ激務。 その中でも私の提案を通すために、助けてくれる社員の方がいる。 非常に尊敬してます。 忙しい時こそgiveする精神、素敵✨
学生レベルでスキルの話はナンセンスだと思う。 社会人に比べると能力差はでかい。 「pythonできます！」 「ビジコンでアントプレナーシップ学びました！」 …たしかにすごい、けど君自身はどうなん？ １年未満で身につけた能力より、 人生で培ってきた自分の才能に気づくのが先だと思う。
超成長なんてしない。 1日に気付きを何個も得て、行動を変えていくのは不可能。 せいぜい、3個が限界。 そもそも、気づきや学びを得られない時もあるし、多すぎて消化できないこともある。 長期インターン始めたら、めっちゃ成長する！！って思ってたけど、そんなことは無い。 一つ一つ確実に。
自分の感情を理解する ＝成果をあげられる 最効率の道筋から、 感情という強い障害がなくなるから。 科学的に感情は理性の8倍強いと言われてる。 なかなかコントロールが難しい。 けど、自分の全ての行動を振り返って、「なぜ？」と自分の感情を理解してあげることぐらいは始められる。
どんな時にも余裕が必要 ・精神的な余裕 ・時間的な余裕 ・金銭的な余裕 ・体力的な余裕 これらがなくなると自分のことしか考えられなくなる。 安全欲求が脅かされるから。 結果として周りを傷つけてしまうこともありえる。 ひとまず俺は朝起きてから家出るまでの余裕を作りたい…
【パクれるところはパクる】 仕事を早く、良質にするためのコツ。 先人の知恵は膨大な時間や労力をかけて作られている。 ｢自分で頑張った！｣と上司に見せるためにオリジナリティを追い求めがち。 0→1な訳だからもちろん時間がかかる。 変な意地を張らないで、使えるものは使いたい。
集中力が足りないと悩んでいるときに知った 【ポモドーロテクニック】 「25分間の勉強」と「5分間の休憩」を1セットにして繰り返す勉強法。 人間は何時間も集中できない。 そのため、短く時間を切って集中力を取り戻すのがベスト。 これで資格試験と大学の定期試験を乗り切った。
United States Trends
- 1. #CUTOSHI 4.803 posts
- 2. Remy 57,9 B posts
- 3. #WhyIChime 1.462 posts
- 4. YouTube TV 105 B posts
- 5. $VSG 4.343 posts
- 6. Federal Finance 4.384 posts
- 7. Onana 19,5 B posts
- 8. $LINGO 56,4 B posts
- 9. 26 FBI 41,3 B posts
- 10. Diddy 123 B posts
- 11. Ray Epps 2.442 posts
- 12. Amad 21,1 B posts
- 13. gracie 20,1 B posts
- 14. YTTV N/A
- 15. Antony 40,6 B posts
- 16. Rashford 32,2 B posts
- 17. Happy Birthday Taylor 4.759 posts
- 18. Hojlund 12,8 B posts
- 19. #TheGameAwards 22,4 B posts
- 20. Claressa 14,2 B posts
Who to follow
-
紀藤康行｜強み先生
@KitoYasuyuki -
Shintaro Yoneda
@yoneshin76 -
長谷川 正恒(はせがわ まさのぶ) ＠オルデナール・コンサルティング合同会社 代表社員
@ordenar_consul -
どぅ
@do_mentalhealth -
中村文昭@人材育成コンサルタント
@bun_taiwaya -
庭山@子供たちが夢を持てる社会を創造する社長
@CLAVIS_1 -
KOHEI＠自分軸のセカンド・キャリア
@marcomplan -
Genta@マーケティングとマネジメントと業務効率化
@genta_gmsd -
本田@sysdt.com
@MinoruHonda2 -
CHAPE Art
@CHAPEP_Z -
あに
@hijack_sparrow -
あつお@熱くなくていい温かくあれば｜FEELIT〜feel it, commit it〜
@PFeelCommit
Something went wrong.
Something went wrong.