Julieta Vitullo
@jvituloMadre de varones. 100% radical, nodocente, cuerva y CUEVERA.
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Las PASO son la mejor manera de organizar la oferta electoral de coaliciones. Otorgan el poder de decidir quiénes van a ser los candidatos de cada espacio. Si el problema son los costos la solución es implementar la boleta única. clarin.com/opinion/quitar…
Necesitamos debatir sobre la renovación que necesita la política para transformar a la Argentina. De esto hablamos en Radio Milenium 👉 youtube.com/watch?v=GFWmaO…
Siempre apostamos a la búsqueda de consensos, pero ¿qué valor se le puede dar a la palabra del Presidente si mientras convoca al diálogo, produce un recorte unilateral, inconsulto y brutal en la partida de Educación? clarin.com/sociedad/presu…
Hace 32 años, la Senadora radical Margarita Malharro de Torres presentó la primera ley de cupo en América Latina, la cual fue aprobada dos años después. Si bien hoy el movimiento feminista logró avanzar hacia la ley de paridad, no debemos olvidar a quienes fueron pioneras.
Garca = AF = FdT
Tendré mis diferencias con Nik pero estoy de acuerdo con él en que la expresión “Sabemos a que escuela van tus hijos”, por más disimulado que seas para decirlo, es bien de garca. Más si lo decís desde una postura de poder del estado.
Con humor, @martintetaz marca la agenda de campaña del gobierno: plan platita, que termina en más inflación y por tanto caída del salario real.
𝗡𝗼𝗱𝗼𝘀 | 𝗦𝗔𝗗, 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮. Se llevó a cabo el gran encuentro presencial del Secundario a Distancia. Ver video: vimeo.com/613669709 #SAD #Nodocentes #Capacitación
Con la fuerza del conjunto de los trabajadores y las trabajadoras unidos/as y sindicalizados/as. Allí es donde radica ese poder de crecimiento que, nuevamente hoy, ponemos en acción.
Por eso es importante destacar y alentar la afiliación de cada trabajadora y trabajador a nuestro sindicato. Porque con un sindicato fuerte podremos seguir logrando, conquistando y ampliando esos derechos.
Apoyamos también la maternidad y paternidad compartida. Mucho es el camino que recorremos para cada conquista, para cada paso que damos en pos de un mejor ambiente laboral, de más derechos, de mejor calidad y adecuados a los tiempos que corren.
De esta manera reconocemos la importancia de la maternidad y paternidad en su función de construcción social, alentando con políticas de apoyo que contribuyan a que las/os trabajadoras/es combinen sus obligaciones para con la familia, con las responsabilidades del trabajo.
En términos administrativos hay un cambio también. El subsidio de este año en adelante será depositado en la cuenta de percepción de haberes (la cuenta sueldo) de cada compañera y compañero acreedor/a del beneficio, es decir madres o padres.
Una bandera que levantamos como consigna dentro de la línea del trabajo cotidiano que sostenemos con hechos concretos desde nuestro espacio de representación gremial del Rectorado.
La otra novedad es que por primera vez, de este año en adelante, logramos incorporar a los trabajadores Nodocentes padres en el cobro del subsidio por nacimiento. De esta manera seguimos ampliando derechos.
El monto asciende a $10.000 pesos (sí, diez mil pesos). Si bien todos los años discutimos la suma del subsidio para que se actualice, este año fuimos por más.
Acompañándote Queremos contarte que, producto de la gestión que realizamos desde la @Cominterna_Rec, logramos incrementar el monto del valor del subsidio por nacimiento y/ o adopción que desde hace años se otorga a las compañeras nodocentes que fueran madres en el año en curso.
El audio de @fvallejoss es brutal; desnuda la interna feroz del oficialismo y el rol de @alferdez como testaferro político de @cfkargentina Ademas confirma que el modelo del kirchnerismo era más cuarentena y más maquinita, imprimiendo pesos para todos. radiomitre.cienradios.com/politica/el-es…
Adicionalmente, la Universidad de Buenos Aires es también la que obtiene menor actualización presupuestaria dentro de las universidades con mayor cantidad de estudiantes. Esta disminución puede y debe ser corregida.
En el caso de la UBA, el proyecto presentado tiene una actualización sensiblemente inferior al promedio de universidades nacionales. Esa tendencia viene agravándose en los últimos años, llegando hoy a su piso histórico del año 2016.
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