Jakob Osman
@jakob_osman#Personalmarketing & #EmployerBranding für https://t.co/4qYD3ptDHr
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@jankirchner
@e_Assessment
#Arbeitgeber spüren den #Fachkräftemangel. Sie investieren in ihre Attraktivität und schärfen ihr #EmployerBranding. Queb Beirat @marcusreif und @jakob_osman von der #AgentuJunges Herz sprechen im @Queb_eV #Podcast über die Rolle der #Agenturen. queb.org/blog/queb-podc…
Immer noch früher, als bei den meisten DAX30-Konzernen.
Neue Podcastfolge #YoungTalentToGo🎤🎧 Ein zweites Mal mit @jakob_osman Dieses Mal geht es um das Thema #Purpose. Wie kann er identifiziert und erfolgreich nach außen kommuniziert werden? Hört jetzt rein: loom.ly/NZIC-u4 #podcast #hr #kommunikation #employerbranding
Amazon kann keine kleine Nummern mehr. Haha, schon ne Ansage. Das ist ja nur eine von sehr vielen Kampagnen.
Was für ein Mist sich manche einfallen lassen. #Personalmarketing
Leude, morgen beginnt die #EM2021 und ich bin - seit langer Zeit langweiligem Fußball - etwas gehypt.
Hey @trendence_de und @Robindro kann man den Fachkräftereport bei dir euch irgendwo herunterladen oder gibts davon eine Zusammenfassung? Ick finde nix, nur den FAZ-Artikel.
Evakuierung der Welt in „Greenland“ besser organisiert als unsere Impfungen.
Gibts eigentlich irgendeinen Etat, den @knskbplus oder @scholzfriends die letzten Monate nicht gewonnen haben? Echt stark aktuell. Respekt!
In der HR-Bubble verwechseln immer noch viel zu viele einen Master-Abschluss mit Kompetenz. Du kannst von mit aus sechs Abschlüsse haben und dennoch inkompetent sein.
Die Bundeswehr hat da wohl irgendwo etwas verplant 😬 (no hate, kann mal passieren)
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