Iben Konradi Nielsen
@ibennielsenDirektør i @dkjordemoder med et pt. temmelig enøjet fokus på fødeområdet. Frivillig i @FDFerne Journo, fra Århus, bor i provinsen, ånder i naturen.
Similar User
@kristensenps
@StriibMona
@LailaWalther
@AHeissel
@TKHollmann
@Moedrehjaelpen
@Socialrdgiverne
@harsloef
@kkhaerchef
@ThomsenNinna
@TinaLangager
@signefaerch
@KatrineTang
@lismunk1
@SigneLoentoft
HVORFOR HAR JORDEMØDRE SÅ TRAVLT? Tråd 👇Normering baseres på gsn antal fødsler, og på store fødesteder har lille %-vist udsving stor effekt. Kolleger kaldes ind v. hyppige spidsbelastninger, og det slider på arb. miljø + på lønbudgettet, da overarbejde skal spares næste år (1/5)
Fødegangen er et af de områder, hvor medarbejderne iflg @SorenBrostrom synes det er ‘ulideligt’ at være pga høj vagtbelastning og et tempo der koster på faglighed og kvalitet 🙏🏻 at anerkende at nogle faggrupper tager ekstra slæb (og heldigvis er det meget mere end kun ulideligt)
Jordemødre er en af de faggrupper med mest vagtbelastning. 9 ud af 10 jordemødre arbejder i vagter så udtynding af vagter må ske ved bedre normering og ved at ansætte jordemødre bredt og i flere dagfunktioner. @HeinoKnudsen @regionerne #sundpol #dkpol jordemoderforeningen.dk/2023/09/11/jor…
Det kræver snit på 10,8 at læse jordemoder på @kbhprof Men snit siger mere om udbud/efterspørgsel end om popularitet. Et lille fag med få studiepladser presser snittet op. Andre velfærdsfag med lign. antal ansøgere som jdm. har flere studiepladser så flere får 1. prioritet #dkpol
Velkommen til 279 kommende jordemødre ❤️ Trods lille fald er jdm-uddannelsen stadig i top25 af mest søgte i DK, med mange ansøgere til få pladser. Der uddannes nok jordemødre til at dække behov men mange fravælger off. ansættelse efter få år. Den udvikling skal vendes! #dkpol
Kliniske retningslinjer og anbefalinger skal vejes på en guldvægt ift om vi har personale nok til at implementere dem, siger @harsloef fra @kommunerne i debat om prioritering og robusthed i sundhedsvæsenet hos @regionerne #fmdk23 Fuld opbakning til guldvægt fra @dkjordemoder
“Jeg ser en nødvendighed i at vi fokuserer der, hvor vi har de største udfordringer. Den bedste arbejdsmiljøindsats er at få flere til at ville arbejde der, hvor man er mest presset i dag”, siger @HeinoKnudsen i debat hos @Sygeplejeraadet om næste skridt efter #lsk #dkpol #fmdk23
Opgørelse fra @Sygeplejeraadet der viser løn-sammenligning uden de ulempetillæg, som ansatte i visse sundheds- og velfærdsfag får for at arbejde i vagter aften, nat og weekend #LSK
Husk at de faggrupper, der ud fra uddannelse, ledelsesansvar og erhvervserfaring får løn lidt over et gns er selvsamme grupper, som har høj vagtbelastning og som arbejder, når alle andre sover. Det påvirker lønniveauet men er ikke medtaget i sammenligning @DRNyheder @tv2news #LSK
Ja @HeinoKnudsen det skal være muligt at honorere medarbejdere der har selvstændigt ansvar, arbejder i meget vagtarbejde og hvor rekruttering og fastholdelse er en stor udfordring. Det kendetegner jordemødrenes arbejde @regionerne @dkjordemoder
Et arbejde med et stort, selvstændigt ansvar bør vægte højere i offentlig løndannelse. Jordemødre og andre sundheds-/velfærdsfag løfter stor samfundsopgave, der ikke kun måles i uddannelse, ledelse eller anciennitet - enig med @HeinoKnudsen i at der skal skeles til andre faktorer
Stadig flere jordemødre forlader regionerne. Hver 3. er væk fra fødegangen efter i snit 36 mdr. I Region H er ”halveringstid” for nyansat jordemoder 2 år, og hver 4. jordemoder sagde op i 2022. Der er behov for varig løsning på fastholdelse, og her spiller løn en rolle! #LSK
Konsekvensen af kønsopdelt arbejdsmarked er, at kvinder i gsn får lavere løn end mænd. Det skyldes, at lønnen i gsn er lavere i kvindedominerede fag end i mandsdominerede, skriver @VIVEviden i ny rapport i samarbejde med Lønstrukturkomiteen. vive.dk/da/udgivelser/… #LSK #dkpol
LSK-rapport dokumenterer lønmæssig slagside til fag med 1) mange kvinder, 2) mange på deltid og 3) få private alt. til offentlige jobs. Netop dét kendetegner mange sundheds- og velfærdsfag, som medarbejderne forlader, bl.a. jordemødre #LSK #dkpol #dkarbejde @dkjordemoder
DR bragte i går et indslag om en hjemmefødsel, der ender fatalt for en familie. Det er en trist men også kompleks sag, der ikke kan løses med hurtige politiske løsninger. Læs svaret fra @lismunk1 på Facebook: facebook.com/10000470046202…
Bidstrup Skovene ved Hvalsø på Sjælland rummer allerede sjældne arter og er langt fremme med planerne om at sætte store græssere ud i naturen. Men politisk er processen sat i stå. politiken.dk/klima/art93412…
Et efterskoleophold er ikke et forlænget surf-kursus. Det er et værn mod ensomhed og mistrivsel. Et efterskoleår giver mod - og modner - ikke bare til uddannelsessystemet, men til livet. information.dk/debat/2023/01/…
🎯@politiken: Det håbløse forslag om opgør med 10. kl. og efterskoler er ‘rendyrket instrumentalisering af uddannelsessystemet. En ulidelig økonomisme, der reducerer uddannelse til middel for arbejdsmarkedet og gør ungdomslivet til en målretningszone snarere end en dannelsestid’
Finanslovsmidler fra 22-aftalen ‘En god start på livet’ finansierer det ekstra vagtlag, der gør dette tiltag muligt. Øget fleksibilitet bidrager til en attraktiv arbejdsplads, som medarbejderne ønsker at være på - og det er en forudsætning for trygge fødsler #sundpol
Større arbejdsglæde hos jordemødre og sygeplejersker 👩⚕️😊 Det er resultatet af mere fleksible vagter og firedags arbejdsuger på fødeafdelingen på @RHGoedstrup dr.dk/nyheder/region… @Region_Midt #dkpol
United States Trends
- 1. #Arcane 212 B posts
- 2. Jake Paul 1,04 Mn posts
- 3. Jayce 45,8 B posts
- 4. #SaturdayVibes 2.670 posts
- 5. Serrano 247 B posts
- 6. Vander 14,6 B posts
- 7. Good Saturday 23,6 B posts
- 8. #HappySpecialStage 87,1 B posts
- 9. maddie 19,1 B posts
- 10. #saturdaymorning 1.893 posts
- 11. Jinx 104 B posts
- 12. #SaturdayMood 1.268 posts
- 13. Isha 34,4 B posts
- 14. Rizwan 8.134 posts
- 15. Father Time 10,8 B posts
- 16. Woop Woop 1.275 posts
- 17. Super Tuna 22,5 B posts
- 18. Canelo 17,7 B posts
- 19. The Astronaut 30,5 B posts
- 20. Babar 11,6 B posts
Who to follow
-
Inge Kristensen
@kristensenps -
Mona Striib
@StriibMona -
Laila Walther
@LailaWalther -
Anders Heissel
@AHeissel -
Torben K. Hollmann
@TKHollmann -
Mødrehjælpen
@Moedrehjaelpen -
Dansk Socialrådgiverforening
@Socialrdgiverne -
Christian Harsløf
@harsloef -
Jeanette Bauer
@kkhaerchef -
Ninna Thomsen
@ThomsenNinna -
Tina Nør Langager
@TinaLangager -
Signe Færch
@signefaerch -
Katrine Tang
@KatrineTang -
Lis Munk
@lismunk1 -
Signe løntoft
@SigneLoentoft
Something went wrong.
Something went wrong.