Vishal Bhatnagar
@iVisshalVedic-Astrologer | Vastu Consultant | Spiritual Science Educator // Life's most persistent and urgent question is, 'What are you doing for others?'" MLK
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About me: a person with Integrity, Insight, Intent and Open heart to improve people's life. ~ Dasanudasa
Why do people who have accomplished NOTHING always have the most to say about a person who has accomplished much more?
You have no right to comment if you haven’t achieved anything in life.
जब आपके मन में तमोगुण के कारण मेरे प्रति द्वेष, घृणा या कोई दोष उत्पन्न होने लगता है तो मेरी करुणा बढ़ जाती हैं, यह सोचकर कि इस वैष्णव अपराध के कारण आपका पतन या मुश्किलें और अधिक बढ़ने वाली हैं । मेरे हृदय में किसी के लिये, किसी प्रकार का पक्षपात नहीं है, सभी के लिए समान भाव है ।
समय आ गया हैं कि अब भारत गणराज्य का क्षेत्रफल बढ़ाकर दुष्टों को दंड दिया जाये । धर्म की रक्षा और पुनःस्थापना की जाए । आचार्य चाणक्य की मातृभूमि वीर योद्धाओं से सुसज्जित है, इसे कोई कम न समझें । @AmitShah @narendramodi @myogiadityanath @rajnathsingh @nsitharaman @rashtrapatibhvn
अधर्म को मूक बनकर, जो मात्र निहारे जाते हैं, भीष्म हों, द्रोण हों या कर्ण हों सब मारे जाते हैं..!!
हम अपने अपमान का जवाब किसी को नहीं देते, यह काम हमने अपने स्वामी श्रीकृष्ण को दें रखा हैं!
The next life is very dark of the person who is enjoying the sense enjoyment, having sense gratification and urge to enjoy material things means; next life is very dark.
#GoodGovernance #PresidentialElection2024 #President #Sarkar #PMOIndia #ElectionCommissionOfIndia #leadership #MewarRoyalFamily #mewar #rajasthan
सामाजिक स्वच्छंदता इतनी बढ़ चुकी हैं कि कमायी का ज़रिया भद्दे नाच या अंग प्रदर्शन बनकर रह गया हैं! छोटे बच्चे भी इस अंधी दौड़ से अछूते नहीं रह गए हैं। सभी को रील्स और शोर्ट वीडियो बनाकर सस्ती लोकप्रियता बटोरनी है। इस प्रतियोगिता में कोई भी सामाजिक वर्ग पीछे नहीं रहना चाहता ।
NATO countries have already started to hoard essentials, including water. What are we doing??
Someone once said, "water has no effect on fake flowers" and that changed my entire mindset regarding relationships.
Yep! When people feel genuinely valued, they unlock their full potential and give their best efforts willingly. Recognition and appreciation aren’t just perks—they’re the foundation of a thriving, high-performing team.
सावधान रहना! “मूर्खों से दुःख बाँटने पर कम नहीं होते आपका मज़ाक़ ज़रूर बन जाता है!!!”
Stop treating your team like they need constant supervision. Trust them to deliver, and you’ll create a space where they can actually thrive. Micromanaging kills creativity. Trust brings it to life. When you give your team ownership, they’ll show you what they’re capable of.
Great leaders make kindness a genuine act, not a strategic influence. Authentic kindness strengthens a leader's credibility.
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