HR-tv.ru
@hrtvruПортал о работе и управлении персоналом
Similar User
@DoctorNShailaja
@ddevilyouknow
@casey_godfather
Самым читаемым автором этой недели, стала менеджер по персоналу международной ИТ-компании «Первый Бит» — Валентина Демченко. Статья автора «Найм с нуля: пошаговый алгоритм для начинающих HR»: hr-tv.ru/articles/najm-…
Как привлечь внимание сотрудников к экологии и бережному отношению к природе не только в офисе, но и вне стен компании?hr-tv.ru/articles/ekolo…">hr-tv.ru/articles/ekolo…... hr-tv.ru/articles/ekolo…">hr-tv.ru/articles/ekolo…
Представьте, что у вас в компании есть два отличных специалиста, которые вместе могли бы сотворить новый мир. Чем вы рискуете, объединив их в одной команде?... hr-tv.ru/articles/glavn…
Ораторское мастерство – это не просто способность много и красиво говорить. Считается, что 90% информации усваивается через зрительный контакт спикера и аудитории, поэтому, чтобы удержать внимание аудитории не... hr-tv.ru/articles/kak-o…
Когда переговоры оказываются наиболее успешными? hr-tv.ru/articles/pereg…">hr-tv.ru/articles/pereg… #управлениеперсоналом #руководители #руководство #персонал #кадры #мотивация #работодатель #работа #подборперсонала... hr-tv.ru/articles/pereg…">hr-tv.ru/articles/pereg…
hr-tv.ru/articles/perfe…">hr-tv.ru/articles/perfe… #управлениеперсоналом #руководители #руководство #персонал #кадры #мотивация #работодатель #работа #подборперсонала #эйчар #менеджер #кадровик... hr-tv.ru/articles/perfe…">hr-tv.ru/articles/perfe…
С чего начать внедрение культуры обратной связи в компании? hr-tv.ru/articles/razvi…">hr-tv.ru/articles/razvi… #управлениеперсоналом #руководители #руководство #персонал #кадры #мотивация... hr-tv.ru/articles/razvi…">hr-tv.ru/articles/razvi…
Специалисты по корпоративному обучению ведущих российских компаний делятся опытом применения инструмента геймификации для обучения персонала. Не пропустите!... hr-tv.ru/articles/uchis…
Заметно улучшить жизнь и продвинуться по карьерной лестнице можно, если избавиться от нескольких вредных привычек. hr-tv.ru/articles/privy…">hr-tv.ru/articles/privy… #управлениеперсоналом... hr-tv.ru/articles/privy…">hr-tv.ru/articles/privy…
Неформальная внешность - понятие субъективное и относительное. Но, когда на собеседование приходит кандидат с синим ирокезом, не каждый HR оказывается готов воспринимать его толерантно.... hr-tv.ru/articles/sotru…
Итак, в ваш кабинет заходит сотрудник и просит повышения зарплаты. Что делать в такой ситуации? Ответить категорическим отказом или сразу же согласиться?... hr-tv.ru/articles/chto-…
О потребности в HR-специалисте компании могут говорить определенные маркеры. Но их нужно считать условными, так как дополнительно стоит учитывать нюансы бизнеса и качественные характеристики каждого... hr-tv.ru/articles/kogda…
Растущая конкуренция среди компаний и дефицит квалифицированных кадров заставляет работодателей все пристальнее присматриваться к тем, кто еще только начинает свой профессиональный путь -... hr-tv.ru/articles/shkol…
hr-tv.ru/articles/chto-…">hr-tv.ru/articles/chto-… Итак, собеседования пройдены, компетенции подтверждены,... hr-tv.ru/articles/chto-…">hr-tv.ru/articles/chto-…
hr-tv.ru/articles/kak-v…">hr-tv.ru/articles/kak-v… Многие подчиненные способны эффективно работать, только под пристальным контролем со... hr-tv.ru/articles/kak-v…">hr-tv.ru/articles/kak-v…
hr-tv.ru/articles/pljus…">hr-tv.ru/articles/pljus… В одних компаниях субординация – это жесткая вертикаль «начальник-подчиненный», в других наоборот – сплошное панибратство.... hr-tv.ru/articles/pljus…">hr-tv.ru/articles/pljus…
Что отличает человека от машины и делает его ценным ресурсом для компании и почему исполнительность и пунктуальность больше не самые ценные качества для профессионала? Все больше компаний занимаются... hr-tv.ru/articles/prich…
Дисциплина подстерегает нас на каждом шагу – не опаздывай, перерыв ровно 10 минут, оставайся на рабочем месте даже если все сделал. В итоге слово стало для многих синонимом ограничения. Как же... hr-tv.ru/articles/kak-n…
Деньги, личная выгода, интерес или долг? Какой из существующих способов мотивации персонала оказывается в итоге наиболее эффективным для повышения производительности труда персонала компании?... hr-tv.ru/articles/urovn…
В небольших компаниях, где руководитель знает каждого сотрудника лично, HR-показатели редко бывают нужны. С увеличением организации появляется несколько уровней подчинения, иногда даже матричная система... hr-tv.ru/articles/kakie…
United States Trends
- 1. Thanksgiving 789 B posts
- 2. Dylan Harper 4.455 posts
- 3. Druski 23,4 B posts
- 4. Kevin Hart 12,7 B posts
- 5. Shai 6.632 posts
- 6. Pat Spencer 1.104 posts
- 7. Wiggins 3.255 posts
- 8. #RHOSLC 5.689 posts
- 9. Friday Night Lights 16,5 B posts
- 10. Tyrese Martin 1.797 posts
- 11. Jalen Williams 1.909 posts
- 12. #AEWDynamite 25,4 B posts
- 13. Zuckerberg 51,7 B posts
- 14. #Survivor47 4.525 posts
- 15. Knicks 13,2 B posts
- 16. RJ Davis N/A
- 17. Kuminga 2.563 posts
- 18. Vindman 63,3 B posts
- 19. Cruz Azul 24 B posts
- 20. Izzo 1.698 posts
Something went wrong.
Something went wrong.