@hnormann Profile picture

Håkon E. Normann

@hnormann

Forsker 2 på NIFU. Innovasjonspolitikk; bærekraftig omstilling; kompetanse for store samfunnsutfordringer; klima- og energipolitikk.

Joined March 2009
Similar User
Klaus Mohn photo

@Mohnitor

UiO – TIK-senteret photo

@TIK_senteret

Markus Steen photo

@MrksSteen

Jens Hanson photo

@Hansonjens

Allan Dahl Andersen photo

@AD_Andersen

Kirsten Øystese photo

@kirstenoystese

Tor Håkon Jackson Inderberg photo

@thinderberg

Tuukka Mäkitie photo

@TMakitie

Jan Bråten photo

@JanBraten

Irene Øvstebø Tvedten photo

@Irenort

Joule photo

@Joule_CP

Wenche Teigland photo

@WTeigland

Energi og Klima photo

@energiogklima

Siddharth Sareen photo

@sidsareen

Håkon E. Normann Reposted

Do policies have a scalar orientation? Yes they do! And it matters for whether specific technologies are deemed as relevant for receiving support. sciencedirect.com/science/articl…


Håkon E. Normann Reposted

2 year Postdoc position on Acceleration of Sustainability Transitions @KU_IFRO More info here jobportal.ku.dk/videnskabelige… Please share widely. If u have questions, get in touch @paulakivim @hnormann @hansen_teis @MrksSteen @FME_NTRANS


Håkon E. Normann Reposted

Up and at it bright and early @UniOslo #IST2024 with this special session about 'science-policy dialogue: how can transitions research be relevant for policymaking?' with this awesome cast: @hnormann @BardLahn @paulakivim @ElinLBoasson @hansen_teis @MartinSkancke @MapulaTshangelM

Tweet Image 1

Looking forward to day two of #ist2024 starting with science-policy dialogue session in the library at 9.00, with a great panel of both IST insiders and outsiders.


Håkon E. Normann Reposted

Are you working on the relation between a green transition, the labour market, jobs and skills, and issues of justice? Perhaps also employing geographical perspectives? Submit an abstract to our dedicated paper track (nr18) @ #IST24 in Oslo transitionsnetwork.org/ist-2024/call-…


Call for abstracts for #IST2024 out now. transitionsnetwork.org/ist-2024/call-… Encourage those working on the relation between a green transition, the labour market, jobs and skills, and issues of justice to submit abstracts to the dedicated paper track on these topics.


Bli min kollega. Siste frist til å søke i dag!

Vi søker forsker med interesse for bærekraftig omstilling! Søknadsfristen er 17. november. jobbnorge.no/ledige-stillin…



Veldig kult at @NIFU01 (og jeg) skal få forske på dette i tre år. Vi skal blant annet se på hvordan endret etterspørsel etter kompetanse (pga. grønn omstilling) kan slå ut for ulike samfunnsgrupper.

NIFU skal forske på sammenhengen mellom den grønne omstillingen og arbeidslivet nifu.no/nifu-skal-fors…



Ser fram til å delta på dette frokostseminaret der jeg i særdeles godt selskap skal få prate om arbeidskraft og kompetanse for det grønne skiftet!

Skikkelig bra program når @abjartnes og @GjermundGr22514 skal legge fram sin rapport «Nok folk?» fredag førstkommende. Arrangementet er åpent - meld deg på i dag! Velkommen! @heidifinskas @KLPkvitrer @hnormann @Trine_askh klimastiftelsen.no/arrangement/no…



Håkon E. Normann Reposted

Thanks @UUCopernicus for hosting a great #IST2023! Looking forward to #IST2024 (theme: sus trans and nature) in Oslo organised by @TIK_senteret w/ support from @SINTEF @KultEnergi @hvl_no

Tweet Image 1

Håkon E. Normann Reposted

NIFU søker studentassistenter. Søknadsfrist: 10.09.23 nifu.no/nifu-soker-stu…

Tweet Image 1

Rakk dessverre ikke å komme ordentlig innom grønn omstilling eller livslang læring. Men fikk opp litt temperatur både om dimensjonering av utdanning og verdien av framskrivninger. Gøy.

Fremtidens kompetansebehov! Hvordan vil akademia og samfunnet løse et kompetansebehov i sterk endring? Vi arrangerer sammen med @Studentsnakk og @NHO_no i panelet sitter @UiAWhittaker @KariAnneJnnes @oddmundh @olinesether @SveinungSkule og Rebekka Borsch #arendalsuka2023

Tweet Image 1
Tweet Image 2
Tweet Image 3


Håkon E. Normann Reposted

Fremtidens kompetansebehov! Hvordan vil akademia og samfunnet løse et kompetansebehov i sterk endring? Vi arrangerer sammen med @Studentsnakk og @NHO_no i panelet sitter @UiAWhittaker @KariAnneJnnes @oddmundh @olinesether @SveinungSkule og Rebekka Borsch #arendalsuka2023

Tweet Image 1
Tweet Image 2
Tweet Image 3

Bare tre dager til NIFU-konferansen, og ikke minst påfølgende sommerfest på takterrassen til @NIFU01 Se under for program og påmelding.

På fredag er det klart for den årlige NIFU-konferansen. I år er den todelt og vil foregå parallelt på Skatten og Postkontoret på Tøyen torg. Les mer om sesjonene, og meld deg på: nifu.no/news/nifu-konf…



Rapport for Kompetansebehovsutvalget om Kompetansebehov for grønn omstilling ble i dag lansert. Kan nå lastes ned fra @NIFU01 nettsider. nifu.no/news/artikkel-…

Lansering av rapporten Kompetansebehov for grønn omstilling @NIFU01 En «må-lese-rapport» ifølge kommentarene

Tweet Image 1
Tweet Image 2


Hvilken kompetanse trengs for det grønne skiftet? Tirsdag 18. april legger @NIFU01 og @SINTEFdigital fram rapport, laget på oppdrag fra Kompetansebehovsutvalget. Velkommen til frokostseminar i 11 etg. på Tøyen. nifu.no/news/nifu-semi… @NIFU01


Håkon E. Normann Reposted

Hva betyr kriser for næringslivets innovasjonsevne? Kom på NIFU-seminar på Sentralen 28. februar! nifu.no/news/nifu-semi…


Fortsatt to dager igjen før fristen løper ut for å søke på forskerstillingen som kan gi deg denne utsikten (bilde åpenbart ikke tatt i dag).

Tweet Image 1

@NIFU01 skal ansette en forsker (fast stilling) som ønsker å jobbe med innovasjon, kompetanseutvikling og bærekraftig omstilling. Dette er et prioritert område for NIFU fremover. Søknadsfrist 6. jan. Se annonse for mer info. finn.no/job/fulltime/a…



Håkon E. Normann Reposted

Analyse av #Statsbudsjettet 2023 avslører at situasjonen for forskinga er verre enn det først såg ut, og at utviklinga går feil veg. Og det i ei tid der kunnskapen er under press frå alle hald. @ssbnytt @NIFU01 @UniStavanger @UhrNo @Kunnskapsdep @NRKno nifu.no/news/begrenset…


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.