グラスティ
@grasty2006こんにちは。株式会社グラスティです。弊社は「人的資源開発」にて、人事制度・組織改革、ビジョン設計、幹部・管理職ワークショップ、女性活躍支援、組織・EQ診断、「ファミリービジネス」では､事業承継、ガバナンス設計等のコンサルティングを行っています。 ◎ｸﾞﾗｽﾃｨ100秒ｾﾐﾅｰ https://t.co/ulHMJLRyQ7
ｷｬﾘｺﾝの仲野です。女性活躍、女性のｷｬﾘｱ支援においてEQの重要性をとても感じます。今回のｵﾘﾝﾋﾟｯｸで選手達の夢の実現に向けた努力、関係者やﾎﾞﾗﾝﾃｨｱへの感謝等、EQに関するｼｰﾝに触れ、沢山刺激を受けました。ありがとうございました。#東京ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ2020 #EQ #感情能力
組織を動かす･強くする･活性化させると使いますよね。では「組織」とは何か。組織の定義を知る事が、組織を強くしたり活性化する事のﾋﾝﾄになります。経営学者ﾁｪｽﾀｰ･ﾊﾞｰﾅｰﾄﾞは「組織の3要件」を提唱しました。#組織論 #マネジメント #人事制度 #EQ #組織youtu.be/Cd2Ccy7BnuY
こんにちは。ｸﾞﾗｽﾃｨのｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 仲野です。本日、立命館ﾘｶﾚﾝﾄ教育ｾﾐﾅｰに参加して、越境学習について学びました。ｱｳｪｲで自己認識を深める、ｷｬﾘｱ自律をする、良い学びの場となりました。#ﾘｶﾚﾝﾄ #EQ #ｷｬﾘｱ育成 #ｷｬﾘｱ開発 #自己認識 #ｷｬﾘｱの棚卸
《ｸﾞﾗｽﾃｨ100秒ｾﾐﾅ-》 企業の永続性にむけて、最も大切なことは「顧客の維持と創造」です。変化するお客様、お客様の満足。 だからこそ、お客様に一番近い社員の方々が「自ら考え、自ら行動する」事が重要です。 #人材育成 #ビジョン #顧客満足 #人事制度 #EQ youtube.com/watch?v=SOL-YO…
㊗️陸上 山縣亮太 男子100m9秒95！日本新記録おめでとう‼️明るいニュースが嬉しいですね。実は私も学生時代に山縣選手と同じ慶應競走部在籍（私は走り幅とび）でした！後輩の活躍大いに刺激を受けました。山縣選手ありがとう。明日からもがんばろう❗️ #山縣亮太
代表の平林です。遅ればせながらTwitterを始めました。会社や仕事の事、気になる事をつぶやきたいと思っています。早速のお知らせです。今年に入ってYouTubeを始めました。100秒ｾﾐﾅｰ第一回目は「企業の永続性」、企業の基本的命題がﾃｰﾏです。ぜひご覧ください！ youtube.com/watch?v=SOL-YO…
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