イーピーエス_治験モニター（CRA）採用広報
@eps_coc_saiyoTFイーピーエス(株)CRA採用広報の公式アカウントです！ 採用情報だけでなく、臨床開発の現場におけるCRAの生の声をお届けします！ ぜひCRO業界やイーピーエスを「知るためのきっかけ」としていただけますと嬉しいです♪ ※発信専用のためコメント/DMへの返信は行っておりません。ご質問は是非カジュアル面談等をご活用ください。
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海外ヘルプデスクへの問い合わせで英語でメールをしてみて、細かいニュアンスが伝わらない時に一番「もっと英語頑張ろう・・・」と思います。CCから先輩のメールを見て、なるほど！と思う言い回しをこつこつメモに書き溜めて勉強させてもらっています✍
社内にはオンコロジーに特化したポータルサイトがあり、オンコロジー領域の知識・スキルの向上のためのナレッジがまとまっています。新しくオンコロジー領域を担当する方も確認できるため、疾患に関して事前に勉強ができます。
今年4月に入社した新卒さんからアンケート調査を実施して、EPSへの入社の決め手の第1位が「社員の人柄に惹かれた」でした。本当にEPSの方々は、雰囲気よくお仕事されている方が多くいらっしゃいます！
私の部署ではJunior CRA会という、1-2年目社員で構成される分科会があります。管理職はオブザーバー参加のみで、2年目主導で研修の企画から先輩への講義依頼、お悩み相談など実施するため、2年目になった時は「先輩になったんだ！」と背筋を伸ばした記憶があります。EPSの手厚い育成風土を感じます。
基本的に東京・名古屋・大阪の勤務地ごとに配属されますが、家庭の事情等で転居する場合は、他地域への異動も可能です。実際、私の同期も途中で異動してきました。勤務地はもともと違いましたが、新入社員研修で関わりもあったため、すぐに打ち解けて今は出社が被ったら仲良くランチに行っています！
現在、契約書の案を作成しています。基本は試験の雛形を使用しますが、医療機関独自で契約書の雛形が用意されていると、試験情報をそちらへ落とし込む必要があり、結構工数がかかる業務です・・・逆に試験の雛形を使用する時、事務局の皆様は同じ思いでしょうか？
EPSでは、フレックスタイム制度を設けており、コアタイム(就業時間)は11-14時で設定されています。 コアタイムに働いていればよいので、プライベートの予定を立てやすいです。 有休を使わずに予定を調整することができるので、私はとても活用しています！
近年、治験関連文書を電磁的記録として保存する方法が浸透してきています。 私の担当施設でも遂に、、電子化されました！紙で送付する必要がなくなり、クラウド上で管理できるので、手間がかからない点ではとても便利ですよね。しかし、インシデントのリスクもあるため気を付けていきたいと思います！
26卒向け選考がスタートします。他では挑戦できない職種や、業界トップクラスだからこそ得られる知識やスキルがイーピーエスにはあります。様々な疾患領域を得意とするイーピーエスで自己成長しませんか？ エントリー済みの方≫job.axol.jp/qd/s/eps_26/my… エントリーがまだの方≫job.axol.jp/qd/s/eps_26/en…
私がイーピーエスを知ったきっかけは、「研究室の先輩が入社されたから」でした。CRO業界の知名度はまだまだ低いので、内定者の皆様は後輩へ紹介を、就活生の皆様は「この会社気になるけど一緒にインターン応募しない？」とお友達に提案を、ぜひぜひお願いします！
治験で使用する検査キットは、海外から施設へ直接搬入されるものが多いです。CROでは内容を確認できないので、「入っているはずのキットが足りないです・・・」「余分にチューブが入っているんですが・・・」というようなCRCさんからのお問い合わせに救われる日々です・・・
イーピーエスでは、新卒内定者の方向けにフロア見学や懇親会を開催しています！ どんなオフィスで働くか不安な気持ちもあると思います、少しでも不安を除けるよう取り組んでいますので是非ご参加ください。
普段は一般の方にも公開されている筑土テラスのCafe＆Barですが、事前に予約をすると、会議ができるようにパーテーションで区切ってくださいます。ちょっとお茶しながら、会議室ではないところでリラックスした会議が実施できる、という風土も会議の内容によって広がっていくとよいなぁと感じます。
先月は期の変わり目で、Xチームも一年間の成功や反省点を振り返りました。昨期は1000フォロワー達成が大きな成果！いつも愛ある鋭いご指摘をいただく皆様、ありがとうございます。今期も皆様の心に響く投稿ができるよう精進いたします🔥（自分の作った投稿へのリアクションが多いとうれしいです笑）
2018年に担当していた試験の薬剤が先月承認取得しました。担当している当時、様々なイベントがあったなぁと懐かしく思いながらも、自分が担当していた試験・薬剤が承認され、実際にお薬を待っている患者様に届けることができて本当に嬉しかったです！
採用HPの研修紹介コンテンツがリニューアルされ、各研修についての詳細説明が追加されました！ 「職種別研修」では3職種がピックアップされていますが、実際は現在10件の研修分科会があり、それぞれ実践的なノウハウを学べる環境が整っています。 eps.co.jp/ja/recruit/tra…
こんな福利厚生があるけど、みんながよく使う/使ってみたいものはどれ？ そしてどんな福利厚生があったら良いか、コメントで教えてほしいな。
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