David TONNAIRE
@dtonnaireJ'accompagne depuis 20 ans les entreprises dans leur développement en les aidant à recruter et fidéliser leurs collaborateurs.
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L’heure est venue de faire de l'architecture autrement ! bit.ly/IPPONArchitect Découvrer notre offre d'architecte d'entreprise et le talk de @remiccl lors du dernier @DevoxxFR
Wow! Just discovered Mailbird I love it! I can manage all my email accounts in one place with the best email client for Windows. #emailclient #productivity getmailbird.com
Sous les sirènes d'alerte au bombardement à Lviv, un jeune pianiste ukrainien joue Time d'Hans Zimmer.
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I left @ippontech 2 years ago, after being in the leadership team (under COO @geoffray_ippon ) for 8 years. As I see a trend of people talking badly about their previous jobs, let’s do the opposite - here’s a thread of why Ippon is a great company 🧵⬇️
Cher réseau, je vous partage un article qui me tient à coeur sur la montée en compétence des recruteurs. Bonne lecture lnkd.in/gPJN5CW
Are you into Product Management? Then today is a big day! 🍾 En 2020, on s'est demandé comment offrir à la communauté Produit, un outil qui leur permet de s’évaluer comme on le fait en interne chez @InnoThiga depuis des milliers d'années (au moins ça !). 🙌 Et Evolve est né !
#Coaching : Contrairement à ce qu'on pourrait imaginer, la performance d'une équipe n'est PAS égale à la somme des performances de ses membres. Elle se base plutôt sur certaines « normes » bien particulières... bloculus.com/?p=608180 via @bloculus
BDD, TDD, Crafting Frontend, Pragmatic Architecture, Initiation a la Systémique stratégique, Innovation produit, Agilité … où comment allier plaisir et montée en compétente ;) lnkd.in/dBxnBYp
ça fait un petit mois que je bosse là dessus makair.life un projet collaboratif pour faire un respirateur artificielle open source, peu cher et productible à grand échelle. On a déjà une ligne pilote d’industrialisation et un dossier en cours d'instruction à l'ANSM
La Fonction RH est tiraillée de toute part, l'enjeu des entreprises est de proposer la meilleure expérience collaborateurs pour attirer et fidéliser et il ne faut pas se le cacher "sur-performer" ... Cela ne peux pas reposer que s…lnkd.in/diUA7hT lnkd.in/dGeTRAn
La définition des RH selon @SevLoureiro est tellement proche de la mienne 🧡 pointsdecontact.fr/evidemment-rec… via @ThePlaceToComm
Notre IppEvent Post Re:invent est en direct sur notre chaîne Youtube : youtu.be/NUc9Q3yquSA Retrouvez toutes les annonces par nos envoyés spéciaux Ippon !
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