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ダン@通勤中に読書

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人生の「気付き」になる本の内容を配信。忙しい方・簡単に本の内容を知りたい方はフォローお願いします。 スキマ時間に読書|94年生まれ|営業→企画|チームで全国一位を経験(売上高前年比伸び率)|2044年までの目標:ベストセラーを出版|会社員

Joined September 2020
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【お気に入りの本を2回目以降に読む時、こんな事ありませんか?】 初めて読んだ時、「こんな視点があるんだ!」「これは誇張し過ぎではないか?」などと感じた本の内容について…


【 システムの営業で重要な感覚 】 『 顧客・自社ともにメリットが出るようにするバランス感覚 』 システムの営業は、費用や契約条件などの面で顧客と交渉する一方で、顧客満足度を高めるために「この作業をどうしても追加してほしい」と、SEなど社内の関係者と交渉しなければならないこともある。…


ダン@通勤中に読書 Reposted

わたしこれすごいわかる。質問者の意図がわからなくて、何を知りたいのか確信にかけるときは、必ず聞いてます。察しの悪いやつ、と思われてもよくて、質問返して明確にすることにより、質問したときの反応を見てたりします。コミュニケーションがとれるかどうかってこういうところから始まる気がする。

【 質問の意図が分からないのに、適当に回答しない 】 質問の意味が分からない、質問内容が上手く聞き取れなかったという場合、相手の意図を理解せず、適当に答えてしまうと、面接はいつの間にか変な方向に走り出してしまう。…



【 質問の意図が分からないのに、適当に回答しない 】 質問の意味が分からない、質問内容が上手く聞き取れなかったという場合、相手の意図を理解せず、適当に答えてしまうと、面接はいつの間にか変な方向に走り出してしまう。…


【弱みを突く質問は、採用に前向きだからこそ出てくる】 弱みを突くような質問を受けると、それまでの受け答えが悪かったかな?などネガティブな感情が湧くだろう。 しかし、面接担当者は「不採用」と決めた後に、意地悪な質問をすることは少ないとのことだった。…


【 面接官は、面接のプロではない 】 面接官はとても難しい仕事。 なぜなら、1時間程度の面接で「相手の能力」を見極めないといけないから。その上、ほとんどの企業では、面接官を担当する社員に対して、質問内容や評価基準などに関する研修を、手厚くやっている訳ではない。…


「同業界・同職種への転職」VS「業界・職種ともに未経験転職」 『業界・職種ともに未経験が、内定獲得』 ※本投稿は、こんな事例もあるというスタンスで、ご確認ください…


【 転職における優先順位を、割合で考える 】 転職活動において、誰もが転職の軸を定めるだろう。優先したい条件を挙げていく作業だ。 この作業において、優先度の高い順から順位づけするという教えは聞いたことがあるかもしれない。…


【 正しい努力 】 努力さえしていれば報われる時代ではなくなった今、努力する方向性を間違わないようにしなければならない。 社会のニーズをとらえながら、自分の強みをしっかりと生かして、人材としての価値を高めていく。…


【 完璧な会社はない 】 戸塚氏は、これまで4度転職しているが、自分が思った通りの会社、安定した会社といった、いわゆる「いい会社」というのは、ほとんどなかったとの内容。…


【 年収を上げる転職方法とは? 】 『年収の高い業界や職種に軸をずらす、軸ずらし転職』 年収は、職種×業界で大枠が決まっている。役職、外資系、大手か中小か等も関わってくるが、大きな要素は「職種×業界」 そのため……


【 求人とのマッチングが転職成功のカギ 】 どんなにハイスペックで優秀な人でも「このポジションには合わない」と判断されれば、採用は見送りになる ◯中途採用の求人には、求人票には書いていない「裏の条件」というものがある…


【 自己肯定感を高めるためのルール 】 『 結果と自分は切り離すこと 』 ・失敗した出来事→ダメな自分、と捉えると、自己価値を保ち続けることは難しくなる ミスや意見を他者から指摘されて、自分が責められた感覚になるのは「結果(行為)」と「自分」を同一視してしまっているから 例えば……


『 人間関係と自己肯定感は、密接に関係している 』 「チームワークの問題は、メンバーの違いから起こるのではなく、個々のセルフエスティーム(自己肯定感)の低さに由来しており、それがチームの中で柔軟性のなさや防衛を引き起こす」 ※ウィル・シュッツ著「自己と組織の創造学」…


『 仕事への熱意が低い原因の一つとして、人間関係にストレスを感じていることを挙げている 』 世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査で、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%だった。調査した139カ国中132位と最下位クラス。アメリカは32%だった。…


【 転職者の何%が年収アップした? 】 『 39.0% 』 厚生労働省の2020年の調査では、直近で転職した人のうち ・年収が増加した人「39.0%」 ・年収が減少した人「40.1%」 ・変わらなかった人「20.2%」 なんと、転職後に年収が上がる人・下がる人の割合は、ほぼ同じという結果だった。 そのため……


【 何のために資格を取るか? 】 「キャリアアップしたい」「収入を増やしたい」という目的で、資格を取るという手段に手を伸ばす人も多いだろう。 本書では、資格をとると、本当にキャリアアップできるのか?収入は増えるのか? →この点について、慎重に考える必要があると指摘している…


【 Xは情報の一元化に有用 】 〈理由〉 トレンドとフォローしている人の投稿を確認できるから ※PCで「X」を確認できれば、タイムラインとトレンドを同時に確認できるため、より効率的 そのために… 自分の興味のあること、仕事に関することなど発信をしている人をフォローする…

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【ベストセラー作家のセミナーに参加】 精神科医・樺沢紫苑氏の「創造的インプット&アウトプット術」セミナー <結論> 自分の仕事に関すること、興味のあることに絞ったインプットを行う →マンダラチャートを用いる <理由>…

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