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@choronchoron行政書士試験合格、2020年社労士試験合格。事務指定講習修了。持てる力をどうやって使うか日々格闘中。無言フォロー失礼します。
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パートの社会保険料を会社が肩代わりなんか始めたら、もう20時間未満の雇用しかしなくなりますよ。これでは労働時間を増やしたいのか、非正規雇用を増やしたいのか方向性が訳分かりません..
労使合意を前提に従業員の負担割合を減らせる案を提示したようですが、中小事業者にとってはますます人財競争が厳しくなりますね… "厚生年金保険料、労使折半ルール見直し案提示 「壁」対策で厚労省" - 毎日新聞 #SmartNews l.smartnews.com/m-1Q3GY/xycCnJ #スマートニュース
【社労士業務は難しい】 他士業に比べて、社労士業務は非常に煩雑です。 故に、管理や対応がとても難しい。 顧問先企業に社員が1名入社すると以下の作業が必要になります。しかも素早く。 入社情報の回収→雇用契約書の作成→勤怠設定→社保・雇用入社手続き→給与設定...等々…
労務は知識がなければ、トラップの連続。新人労務担当者様が気を付けるべきポイント。 ①雇用契約書と就業規則・賃金規程の内容矛盾は労働者有利な内容が契約内容になる ②就業規則を有効になるのは労基署の届け出ではなく労働者への周知…
促進のためには必要ですが、労働者の健康維持のためにはどうなんでしょ。稼ぐための副業という観点からは、賃上げが優先ですよね。 副業促進へ割増賃金見直しを検討 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6519345
いわゆる変形休日制というもので、「四週間を通じ四日以上」を「二週間を通じて二日以上」にしようというものですな(労基法35条2項)。しかしこの場合でも、36協定の範囲内で「休日出勤」を命ずることは可能なわけで、ここだけを触っても不十分かと愚考いたしますです。 news.livedoor.com/article/detail…
Kindle本を書くことができましたので、こちらで告知させていただきます。 「不動産会社のための労務管理がこの1冊でわかる」 amzn.asia/d/7zBaG0P なるべく読みやすい内容となるようにしてみました。興味がございましたらさらっとお目通しください! おはようございます。
"14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討" - 朝日新聞デジタル #SmartNews l.smartnews.com/m-eFMGD/TOjhw8 #スマートニュース
キャリアアップ助成金正社員化コースって 「契約社員を何とか正規にしてあげたいな…お!助成金あるのか、だったら活用してみよう」 じゃなくて 「助成金ほしいから最初は有期契約で入社させよっと…」 というケースの方が圧倒的に多いと感じます 本当に世のためになっている助成金なのだろうか…
何が儲かるかな。何が売れるかな。と考えるのは人口増加期のビジネスです。 人口減少期には「世の中の悲しいことや苦しいことや不便なことをなんとかしよう!」と思う心が仕事になります。 初めてやることは最初は絶対儲からないです。 それを乗り越えるためには、必要性を納得する事が大事です。
現時点では同感。 でも二枚持ちが長期間続く、あるいは常態化するような気がします。 "マイナ保険証と資格確認書を5つの視点で比較した時の結論は「2枚持ち」" - マネーの達人 #SmartNews l.smartnews.com/m-EW2cr/3WgTcb #スマートニュース
法制審議会担保法制部会で議論が続けられていますが、48回会議(10/15)では、「労働債権を有する者その他の一般債権者への弁済原資を確保するための規律 」について、議論されたようですね。 moj.go.jp/shingi1/shingi…
従業員にとって、いきなりこれはきついですね。 "「破産です。給料は払えません。即時解雇です」 船井電機が破産手続き 突然の知らせに従業員2000人は" - 関西テレビ #SmartNews l.smartnews.com/m-CgyqX/XJYyjR #スマートニュース
労働時間、60進法で持ってきてくださいと言っているのに、10進法で持ってくるひとがあり、いちいち早見表で60進法に直すという…
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