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1÷9801の計算結果がこちら。綺麗に数が並んでいますが、答えに98は現れません。

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こちらが提案や依頼をする時に、現場を説得するのではなく、 日頃から現場の要望や問い合わせや依頼に誠実に対応して、 あの人の言うことだったらいつもお世話になってるからなんとか対応しよう、って思ってくれるように、 あらかじめ現場を味方にしておくことが、重要なんじゃないかなと思う


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部下が特に優秀でもないのに、「マイクロマネジメントは嫌だ」と、大まかな指示だけをして、ビジョンばかり語る 「ビジョナリー・上司」は迷惑な存在だ。…


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グローバル企業「デンソー」で組織開発はいかに行われたのか? 超巨大企業で組織開発をすすめると、立ちはだかる10の壁とは何か? わたしは、7年前からデンソー人事部さんとはご縁をいただいております。…

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名言や

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僕が尊敬するガイ・カワサキが語る、日系アメリカ人として経験した差別について。彼の父親から受け取った教訓とは?こんな時だからこそ紹介したい動画。本当にこれこそが究極の強さだと思う。この2分で価値観が変わります。


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まとめました。 松本人志さんの件は、被害届さえ提出されていない。つまり、法的には犯罪者どころか容疑者でも何でもない『無実の男性』です。しかし社会的には『性犯罪者扱い』されている。なぜこんな異常事態が起きるのか。 性犯罪の冤罪における非対称性|めるめる #note note.com/merumeru99/n/n…


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新人さんに「何かあったら聞いてね」と優しく伝えても大抵は質問できません。 「5分以上手が止まることがあったら聞いてね」と伝えてあげると質問しやすくなります。 質問する基準すらも教えてあげられるのが良い先輩 であり、良い上司自身。


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凄すぎる大谷さんの名言。どれも納得しかない

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集中力の本質は「考えることを減らすこと」

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いや本当に、2年半前に東京から福岡に移住してきて九州は最高だなと日々感じてる。この記事でも書いたけど、福岡だけでなく九州全体がいいんですよね。九州は巨大なテーマパークだと思う。 note.com/sogitani/n/n12…

東京から移住して気づいたんだけど九州大陸は最高です。飯が美味い。そこらじゅうで温泉湧いてる。美しい山も海もある。観光地がありすぎて10年住んでも行ききれない。東京住んでる時はこの地力に気づなかった。この大陸は満たされている。一度入ったら出られない。気をつけて。



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部下に指摘ばかりして『やった感』出してる上司が見習うべきはこれ

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マーケターで活躍できる人はクリエイティブな人ではなく『人の深層心理のスイッチを押せる人』です。小2で迷惑駐車を2割削減したこのケース、就活で話せるレベルで強い。

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日本も突然グローバル化させられたな イーロンは神✞ 「私はグローバリストの権力に反対です。国連は大きな権力を持つべきではありません。誰が国連に投票したのですか?私は投票していません。私たちは国民に権力を!個人に最大限の権力を。」

From ELON DOCS

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管理職になり16年… マネージャーとして成長させてくれた10個の金言達がこちら…👇 偉大な先輩方に感謝です。。。 ーーーーーーーーーーーーーーー ①「部下が言うことを聞いてくれるのはお前がマネージャーだからだ。『人として優れてる』とか勘違いするなよ。ただの役割だからな」…


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年収5,000万を超える経営者に「 どんな会社が潰れるのか? 」と聞いたところ『 年季が入ってるとか老朽化ではなく"昨日今日で綺麗にできるはずの箇所"が汚い会社 』と言われて、唸った。


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自分の考えを言うとき『I think』を連発しすぎな人が多すぎるので、英語の表現力を爆アゲする「"〜だと思う"の4つの伝え方」をまとめました。ニュアンスの違いで使い分けて、ワンランク上の英語力を身につけよう!留学なし独学で英検1級・TOEIC970点とって英語ペラペラになれた秘密は固定ポストです。

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自転車王国オランダの駐輪場 次元が違う。。。


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なぜ組織の視点で考えてもらうのってこんなに大変なんだろう?という長年の疑問に大いなるヒントをもらった気分です。

完全同意なんですが、ホモサピエンスの認知の仕組み的に「法人や組織を人格とみなして評価する」という挙動が歴史上最近のこと過ぎて、めちゃくちゃ理性の駆動を必要とするから実装が難しそうな課題なんですよね。 適切に理性を駆動できるように、やはり解決策は教育しかないのでしょうね。



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アメリカ駐在員の後輩がまとめた「会議でよく使うフレーズリスト」が有益なのでシェアします。

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