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𝐀𝐬𝐮𝐤𝐚 Reposted
給与もそうだけど、とにかく負担の大きさだよね。1万円、2万円くらい上がったところで今の業務負担のままなら、辞める人は変わらないと思う。無駄なもの、非効率なもの含めて半分くらい減らしてようやくスタートライン。 依然として続く“保育士不足”…その背景と悲痛な窮状 news.yahoo.co.jp/articles/1f811…
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𝐀𝐬𝐮𝐤𝐚 Reposted
その知識や技術不足を招いている大きな原因は、保育士の余裕の無さ。いまだに無駄で非効率な業務に何の疑問も抱かず、保育士へそれを求める経営者や施設長の問題。「保育の質の向上」と言う割には、やることばかり増やして、減らしてもらえるものが何もないから負担が増えるだけ。業務のゴミ屋敷状態。
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