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部活動はWBGTが31を超えたら中止が原則なのに、大会はそういう事情はあまり考慮されていない。 傾向として見てて思うのがその原則を無視して暑さに適応しながらガッツリやってるところは大会で強いし、無視してる教員も子どもに「勝ってほしい」「悔しい思いをさせたくない」って親心なんだろうなって
とりあえず4/1から仕事始まって14連勤することは確定してるし毎日7時半から20時まで働いてるけど若さの圧倒的回復力でなんとかなってるしなんとかできる。でも持続できないよなーこの生活サイクル。どうにかして仕事効率化したいなあ
新年で俺が不安に感じてることこれだーーーー。
教員採用試験に合格している学生さんから「赴任地がわからないとアパートを決められない。３月にしか教えてもらえないみたいです。」と困っていました。 自宅から通える方はともかく、県外の方は早く教えてあげるという配慮をしてあげることはできないのだろうか。 #教員採用試験
【2年生：to不定詞クイズ活動】 初任校で作成したハンドアウトを改良しながら今も使用しています。文法導入後、クイズを作成します。生徒たちは先輩が作成したクイズや同級生のクイズを見て、「自分も！」と面白いクイズを作ろうとします。クラスメートのクイズを出題すれば、リスニングにもなります。
担任の教職経験の長さは、子どもの学力に影響を及ぼすのか、について米国の30件の研究をレビュー（Podolosky et al. 2019） その結果、ほとんどの研究で、教師の経験年数は有意に子どもの学力に寄与することが示された。…
【田尻悟郎先生の授業づくりの視点】 昔の資料を整理していたら見つけました。今は実習生の担当や、他の先生の授業を見てご意見を求められることが増えてきたのでこの資料は「！」です（語彙力...）。教科書をなぞるだけでなく、コンテンツに迫る授業が生徒にとって面白いのは間違い無いでしょうね。
自分が教えているのは武道なのでスポーツとは少し異なるのだけれど、体を動かすことで作れる関係性もあるなと思ったので部活を持つ重要性みたいなのも少しは理解できた気でいる。でも来年から正規で働くことになったらそんな余裕なくなっちゃうのかなーと悲しくもなった。
OBとして週3〜4で部活教えに行ってるんだけど、教えるのめちゃくちゃむずいなーー。今まで感覚でやってきたものを一個一個言語化するのが難しい。そもそも選手だった時も正統派って感じじゃなかったしそこの修正もしないといけないなー
もちろん人前で話すことに慣らすという意味で全体の前で話すことに意義があるんだろうけど、それってわざわざ英語でやることかな？ 大衆の前で話すことが苦手な子はそれだけで負担なのに未発達の英語をおどおど話さなきゃいけないって英語への苦手意識を募らせる原因になってすごく逆効果な気がする。
パフォーマンステスト(≒スピーキングテスト)をクラスの全員の前で発表する意味って何なんだろうか。思判表や知技を測りたいなら1体1とか動画を撮ってベストテイクを提出するとかでいいんじゃないかな。
来年からに向けて授業作り系の本読んでるけど、すごくためになるっていう気持ちと「こんなの俺からできんのか…？」って気持ちが混在してる。とりあえず今のうちからできることはしていきたいね。
小900円でも全然コスパいいよね。美味しいものでお腹いっぱいになれるから全然行きます
値上げの件です。 原材料費等の高騰に伴い、7月18日(火)より下記の価格に変更になります。ご迷惑お掛け致しますが、よろしくお願い致します。
今になって安く買えるうちに買っとけばよかったと思う一冊です
もうすぐ夏休みかぁ。高校受験を控える中学３年生に、ぜひ使ってもらえたら嬉しいなぁ。文法用語をできるだけ使わないで、中学校３年間の英文法を２冊で学べます。Book1→ amzn.to/3Y2VhjX Book2→ amzn.to/3XN50KO
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◆期間限定ラーメンやイベント等
不定期になりますが情報配信していきます。
◆[営業時間]
月曜日～日曜日 年中無休(年末年始、臨時休業を除く)
昼営業11時～15時
夜営業18時～23時30分
(麺やスープ、チャーシューの在庫状況により閉店時間変動有)](https://pbs.twimg.com/profile_images/898471706917912576/3BOJ8EPS.jpg)
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