Arend Ardon
@arendardonEigenaar The Change Studio. Inspirerende veranderprocessen. Lostrekken als het vast zit. Anders kijken, nieuwe energie.
Similar User
@BenTiggelaar_BT
@Leiderschap30
@daniellebraunOL
@jitskekramer
@W_Mastenbroek
@JaapPeters
@mlanting
@LenetteSchuijt
@RemcoMostertman
@SimonvanderVeer
Had a great time recording a new #episode for my #leadership 2.0 #podcast with @arendardon of the @ChangeStudioNL today! I learned a lot from Arend's fresh and original perspectives on creating deep & sustainable behavioral #change in organizations. #leadership #changemanagement
Wat maakt 'Wat speelt hier?' zo waardevol? Lees het inspirerende interview met @arendardon en Cynthia van der Zwan, waarin ze hun visie delen over het omgaan met de onderstroom in organisaties >>> l8r.it/yUu0
'Vernieuwing is de stem die woorden geeft aan het collectieve verlangen.' Elmas Duduk las Traag versnellen van @arendardon en leerde dat het verleden, maar ook de toekomst zich in het hier-en-nu openbaart. Hoe je daar op in kunt spelen? Je leest het hier > bit.ly/3ckABOy
De Veranderfilosoof gaat op zoek naar een beetje wijsheid in 2022.Langs vijf vragen (die ik volgende week deel). De Veranderfilosoof vraagt, verbaast, verbindt, verruimt, verklaart. Wil je niets missen? Check veranderfilosoof.nl #opzoeknaareenbeetjewijsheid
@veerlevroon interviewde mij 'als advocaat van de duivel': 'reflecteren we niet al genoeg?' Werd mooi gesprek. #lead #inspire #create
Mooi interview met @arendardon : Je weet per definitie niet wat innovatie oplevert: managementimpact.nl/artikel/arend-…
Wat leuk zeg, een bijdrage van @PierreSpaninks over mijn boek in het #vakantieboek voor Professionals en Managers.
Mooi interview met @arendardon : Je weet per definitie niet wat innovatie oplevert: managementimpact.nl/artikel/arend-…
'Vernieuwing is de stem die woorden geeft aan het collectieve verlangen.' Elmas Duduk las Traag versnellen van @arendardon en leerde dat het verleden, maar ook de toekomst zich in het hier-en-nu openbaart. Hoe je daar op in kunt spelen? Je leest het hier > bit.ly/3ckABOy
Dit is natuurlijk wel een heel mooie one-line recencie 😊 Dank je @TuitMark!
Wie niet kan vertragen, creëert z’n eigen plafond. Mooie recensie door @lthorig van Mijn boek Traag Versnellen.
'De titel Traag versnellen lijkt paradoxaal. Maar volgens @arendardon betekent traag versnellen samen een stem geven aan wat we willen betekenen.' Louis Thörig @lthorig over de drie thema's die langskomen in het boek: verlangen, vertragen en versnellen> bit.ly/3q4JwIm
'De titel Traag versnellen lijkt paradoxaal. Maar volgens @arendardon betekent traag versnellen samen een stem geven aan wat we willen betekenen.' Louis Thörig @lthorig over de drie thema's die langskomen in het boek: verlangen, vertragen en versnellen> bit.ly/3q4JwIm
Het is @arendardon gelukt met zijn boek Traag versnellen recensent @rudykor aan het denken te zetten over zijn gewoontes en opvattingen over veranderprocessen in organisaties en in het privéleven. Weten hoe? Je leest het op >bit.ly/37Kt4UY
Leuk om aan de nieuwe podcastserie van @Mgtboeknl mee te doen! De Boekenpraktijk.
In de tweede aflevering van podcast de Boekenpraktijk is @arendardon te gast. @Leeuwendeel gaat met hem in gesprek over zijn nieuwe boek Traag versnellen. Over veranderen vanuit het verlangen naar een betere toekomst. Luister mee: bit.ly/3jCjx82 #boekenpraktijk
'Vernieuwing is de stem die woorden geeft aan het collectieve verlangen.' Elmas Duduk las Traag versnellen van @arendardon en leerde dat het verleden, maar ook de toekomst zich in het hier-en-nu openbaart. Hoe je daar op in kunt spelen? Je leest het hier > bit.ly/3ckABOy
"Alles in Traag versnellen van Arend Ardon druist in tegen de klassieke verandertheorieën. Hij laat zien dat juist reflectie, eigenaarschap en zingeving van onderop leiden tot duurzame verandering.", aldus Elmas Düdük in haar fijne…lnkd.in/dD872jn bit.ly/3iOIa15
Vernieuwing ontstaat alleen door vernieuwend gedrag, schrijft @arendardon Want een vernieuwende cultuur kun je niet invoeren, daar werk je aan in het hier en nu: managementimpact.nl/artikel/vernie…
Leuk @marcoderksen, fijn dat je er bij was!
Mooi webinar van @arendardon over traag versnellen waarin hij pleit om vertraging te organiseren en terug gaat naar het vermogen om te kunnen vallen en opstaan. Wie vaker stilstaat, gaat een stuk sneller aldus Ardon. #traagversnellen
😊
Mooi webinar van @arendardon over traag versnellen waarin hij pleit om vertraging te organiseren en terug gaat naar het vermogen om te kunnen vallen en opstaan. Wie vaker stilstaat, gaat een stuk sneller aldus Ardon. #traagversnellen
Prachtige zin uit ‘Traag versnellen’: Als fouten maken mag, waarom noemen we het dan fouten?@arendardon
Al gespot? Op 14 december een #gratis webinar met @arendardon over zijn nieuwste bestseller 'Traag versnellen'. Bij veranderprocessen denken we vaak dat we snelheid maken door te gaan hollen. Niet dus. Ardon brengt een volstrekt an…lnkd.in/eEM8K-2 lnkd.in/eUU4GEe
Rudy Kor schreef een prachtige recensie over mijn boek Traag Versnellen; reflectief en krachtig veranderen in het NU. 'Ardon slaagt erin veranderen klein en persoonlijk te maken, om zo bij iets groters uit te komen, en hij doet dat…lnkd.in/euEnS9g bit.ly/39GmnpA
United States Trends
- 1. Lakers 29,2 B posts
- 2. #Survivor47 5.912 posts
- 3. #AEWDynamite 15,3 B posts
- 4. Bitcoin 740 B posts
- 5. Tyler Herro 3.020 posts
- 6. Fauci 134 B posts
- 7. #SistasOnBET 1.421 posts
- 8. #AbbottElementary 2.990 posts
- 9. Anthony Davis 2.373 posts
- 10. Genevieve 2.664 posts
- 11. Operation Italy 1.906 posts
- 12. Hawk Tuah 29,9 B posts
- 13. Miles Kelly N/A
- 14. Teeny 3.290 posts
- 15. #TheChallenge40 N/A
- 16. Hubert 4.373 posts
- 17. Creighton 2.926 posts
- 18. Snape 7.307 posts
- 19. CEOs 29,5 B posts
- 20. $HAWK 11,1 B posts
Who to follow
-
Ben Tiggelaar
@BenTiggelaar_BT -
Leiderschap
@Leiderschap30 -
Danielle Braun dr.
@daniellebraunOL -
Jitske Kramer
@jitskekramer -
Willem Mastenbroek
@W_Mastenbroek -
Jaap Peters
@JaapPeters -
Menno Lanting
@mlanting -
Lenette Schuijt
@LenetteSchuijt -
Remco Mostertman
@RemcoMostertman -
Simon van der Veer
@SimonvanderVeer
Something went wrong.
Something went wrong.