あきの | ウェルネス産業の人材革命
@akino_dol国内最大のフィットネス業界HRサービス「2ndPASS」 事業責任者 /ウェルネスが当たり前の世界を創る / マーケティングと組織づくりが好き / 滋賀県出身 / 湘南住まい / 全ポジション採用中！/ お気軽にDMどうぞ〜！📨
Similar User
@daikichi_dol
@miyawellness
@bunasawa_kazuki
@hacomono_apps
@bthefit
@hide_sharez
@kobo_kobo_1
@yusuke_nkns
@ubo_yuusuke1998
@oshima_toshi
@togo_hamamoto
@hidetsugufujita
@andotakahiro_pt
@always_sasami
@Nagatarotaro
メンバーの長期キャリアを話し合う時間はとても大切。人生の目的を定め、使える資源を明確にする。そして、リソースを集中的に投下していく。 個人のキャリア起点で「今年は何を成し遂げるべきか」が決まれば、コミットメントも1次元高まる。
マジか
【IPO】オンライン学習スタートアップ「Schoo（スクー）」、上場承認。 売上高20億円、経常損失△6.7億円。 MRR2.33億円、チャーンレートは脅威の0.04%(2枚目) 今期は純利益で黒字に浮上中。上位株主一覧は4枚目。 参考： disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument…
本気で採用活動して分かったこと（3か月目） ・とにかくアクション量がすべて ・働きやすさの訴求は最低限 ・働きがいを本気で伝える ・生々しい課題まで伝えるべき ・営業マンとして「責任」を売る 素敵な方たちが応募してくださって嬉しいっす！本当に苦しいときに頼れる人をお迎えしたい！
どなたか！ご意見くださいっ！ パーソナルジムで「1店舗で複数ブランド」モデルは成立しないのでしょうか？ ex. ) 1. 30~40代向けボディメイク、2. 50~60代向けコンディショニングを別ブランドとして訴求する →ターゲットが違うため、異なる時間帯で集客出来る
「阿吽の呼吸」で仕事が進められるって、最高の贅沢だな〜と思う。同じテーマを死ぬ気で考えている人同士しか成り立たないスピード感がある！仲間に恵まれてことに感謝！🥲
人を採用するたびに「人生の一部を使っていただく」という気持ちなので、本当に気が引き締まる。 本人は幸せになるのか？その家族は幸せになるのか？働く仲間は幸せになるのか？ 事業づくりは長期戦なので、スキルフィットやカルチャーフィットよりも「ハピネスフィット」が何よりも大切。
「人生」に関わる仕事をずっと続けたい。スタート地点の子ども事業。ゴール地点のエンディング事業。営利か非営利かはさておき、どちらもやるぞ！！
世界トップシェアの語学学習アプリ「Dualingo」の天才的なマーケティングが好きすぎる。 N1分析から生まれたアイディアって、読んでいるだけでワクワクする！ note.com/yeahthatsho/n/…
目標達成を妨げる1番の敵は「アクション不足」ではなく「前進感」。 昨日より進められることで自己肯定感が高まるのはいいけど「それで、現実は変えられたのかい？」と自分に問い続けたい！
昨年、2ヶ月連続の未達を経験してから「半年間かけてウイニングカルチャーを作る」と腹をキメました。今年は全戦全勝です。とことん人を大切にして、成果に集中するから心が満たされる。そんな価値観に共感してくださる方、ぜひ採用させてください！笑
すべての親子が「特別な夏休み」を過ごせるようになりますように！ camp-fire.jp/projects/77031… # @charitysanta14より
「親子」をテーマにした最高の映画でした。子どもを持つ親だったら、きっと心を鷲づかみにされるでしょう…。（独身の僕でも感動しまくった） いや〜本当にいい作品だったな〜。
ほとんどのビジネスで段々と顧客獲得コスト（CAC）は悪化していくが、いままでと同じ顧客獲得コスト、ユニットエコノミクス（LTV/CAC）で事業運営できると思ってしまいがち。 スケールする過程で、以下の3つの理由でCACは悪化するため、事業計画に織り込む必要がある。…
大阪でオフラインイベント開催！！ 店舗の課題はほぼ近しいことが多く、解決策をシェアできる場は貴重だと思っています。 私も大阪まで飛んでいく予定です🛫！
📣フィットネス店舗の経営者のみなさん📣 大阪・なんばにて集客について語りませんか❓ 8月7日（水）になんばにて 集客といえば！の @ryochannel と セミパも好調の古橋さん（インスタ在住）に 集客のあれこれを聞けちゃうイベントが開催されます‼️ 詳細は▼▼▼ x.gd/86f7N
女性専用パーソナルマシンピラティス＆ジム Orbe.(オルビー)のFCオーナー様を 募集しております💁♀️ すでにフィットネスジムを経営している オーナー様はもちろん、業界経験がない方でも フランチャイズに加盟いただけます‼️ ◽️女性インストラクターの キャリアアップとして店舗を構えたい…
United States Trends
- 1. Ravens 70,6 B posts
- 2. Steelers 92,8 B posts
- 3. Bears 106 B posts
- 4. Packers 64,5 B posts
- 5. Lamar 27,8 B posts
- 6. Jets 51,4 B posts
- 7. #HereWeGo 16,8 B posts
- 8. #GoPackGo 8.520 posts
- 9. Justin Tucker 18,5 B posts
- 10. Lions 82,8 B posts
- 11. Caleb 29,8 B posts
- 12. Taysom Hill 8.330 posts
- 13. Russ 14 B posts
- 14. Browns 28,3 B posts
- 15. Colts 29 B posts
- 16. Eberflus 7.324 posts
- 17. Bills 94,3 B posts
- 18. WWIII 26,5 B posts
- 19. #OnePride 15,1 B posts
- 20. Boswell 4.800 posts
Who to follow
-
篠原大吉@シュミタイム
@daikichi_dol -
宮下祐季/Wellness Producer
@miyawellness -
ぶーさん| 趣味を楽しむ大人のイベントSNS
@bunasawa_kazuki -
hacomono
@hacomono_apps -
BEHIND THE FITNESS
@bthefit -
hide@パーソナルジム【Sharez】代表
@hide_sharez -
小堀直洋 | ジム不動産事業責任者
@kobo_kobo_1 -
Yusuke｜トレーナー・セラピスト140名サポート
@yusuke_nkns -
宇保佑亮｜パーソナルトレーナー【旅人】
@ubo_yuusuke1998 -
大島 稔史｜トレーナー独立開業個別指導のプロ
@oshima_toshi -
濵本 藤吾@STORES
@togo_hamamoto -
藤田英継 パーソナルトレーナー
@hidetsugufujita -
安藤貴弘 | トレーナー育成の専門家
@andotakahiro_pt -
Y.Deguchi | 30kg痩せたパーソナルトレーナー
@always_sasami -
ながた
@Nagatarotaro
Something went wrong.
Something went wrong.