あいじょう|
@aijyo_jaicキャリア自律・離職率改善・1on1|キャリアコンサルタント|外部面談で社員の本音を可視化 #人生の主人公を増やす
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本日から新しい一歩を踏み出します！ 昨年8月にジェイックグループの 仲間入りをした「Kakedas」の担当になります！ ※所属は今までと同じくジェイックです！ 社内で新しい取り組みに選んでいただいたので、期待を上回る結果を残します！
📣【#キャリコングランプリ2024 終了報告✨】多くのキャリアコンサルタントの方々にご参加頂き、感謝申し上げます。受賞者の皆様、おめでとうございます🎉来年度も更なるパワーアップをして開催予定です✨ 多くの方々と一緒に、成長と挑戦を共有出来る場にしていきます✨
意識なんて高ければ高いほど良いのに、なぜ社会はそれを揶揄するのだろうか。 志は高く、腰は低く、どこまでも自分の限界に向き合い、世の中を変革していきたい。
#ジェイック調査結果 公開🔍 20代・30代正社員に「キャリア形成」に関する意識調査を実施 約7割が、将来のキャリアに不安や悩みを抱え、今後のキャリア展望も明確ではないことがわかりました。 リリースでは（@tomiya_jaic）の考察も掲載しています。 詳細はリリースを✅jaic-g.com/news/pressrele…
【今年もウェビナー開催💪】 超速報！今年の新人2024 入社直後の新入社員800名超のホンネ🙅♀️ 特徴と育成ポイントを徹底解説！ 🟩時代から読み解く！24卒新入社員の傾向 🟩研修で垣間見えた”ホンネ”と""特徴” 🔽4月18日(木) 11:00～12:00 無料 🔽申し込みは以下リンクより hr-doctor.com/seminar/web_at…
【「Kakedas for Student 」スタート💁♀️】 ジェイックの子会社である 株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、 学校法人向けの「国家資格キャリアコンサルタント」活用サービス「Kakedas for Student」がスタートしました✨ サービスサイトはこちら⏬ hr-doctor.com/lp/edu/kakedas…
【「Kakedas Works」スタート💁♀️】 ジェイックの子会社である 株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、 HR事業者、一般企業等が国家資格キャリアコンサルタントに仕事を依頼できるプラットフォーム「Kakedas Works」がスタートしました✨ サービスサイトはこちら⏬ hr-doctor.com/lp/edu/kakedas…
【「Kakedas キャリア相談」スタート💁♀️】 ジェイックの子会社である、 株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、 個人向けのキャリア相談サービス 「Kakedas キャリア相談」がスタートしました✨ サービスサイトはこちらから⏬ hr-doctor.com/lp/edu/kakedas…
先日、富士通のCHRO平松氏に “令和の「個を生かす」ピープルマネジメントと、 管理職に求められるリスキリング” というテーマでインタビューをさせていただいたのですが、そちらの公開がされたので、みなさんにも共有します！ hr-doctor.com/news/managemen…
#ジェイック調査結果 公開🔍 25卒学生に「若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル」を調査 「入社3年以内に必ず取得したいスキル」、1位は専門スキル、2位は社会人基礎力となりました！ リリースでは、(@hiro_road3)の考察も掲載しています。 詳細はリリースを✅jaic-g.com/news/pressrele…
【3/21開催 14名登壇🗣️オンラインカンファレンス】 テーマは、 💪「人的資本経営」時代の組織戦略💪 パーパス経営やリーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などをテーマに7つのプログラムを実施、実務的なノウハウをご紹介します。 🟩無料・申し込みはコチラ🔽 hr-doctor.com/lp/edu/seminar…
「人的資本経営」時代の組織戦略 ～優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか？～ ということで、ジェイック初のオンラインカンファレンスを開催します！全7セッション14社が登壇します。ぜひご覧＆お申し込みください。
【新入社員との1on1をAI解析！】Z世代の本音から分かった離職防止のポイントを徹底解説！ Thinkings株式会社様とジェイックグループ 株式会社Kakedasの共催セミナーを開催いたします！ ぜひご参加ください！！ sonar-ats.jp/seminar/240313…
【メディア掲載のお知らせ📯】 オフィスのミカタ(@mikata_days )に、ジェイック兼Kakedas取締役・古庄(@tfurusyo )の寄稿が掲載されました。 ー【前編】若手・第二新卒の「応募者を増やす」ノウハウ４選【中小企業の“令和流” 若手・第二新卒採用を成功させる秘訣 Vol.2】ー officenomikata.jp/column/15997/
11月に告知した「大学生向けの就職ガイダンス」を実施いただける方の募集、全国から応募いただき、無事に選考終了しました！今春には新たな「大学生向けのキャリア相談」など、また数十名規模でキャリアコンサルタント募集を実施する予定です。ご興味ある方は、とりあえずKakedasにご登録ください！
【メディア掲載のお知らせ📯】 12/22発売の雑誌『プレジデント』(@Pre_mag)の連載・社員教育の最前線に、ジェイック兼Kakedas取締役・東宮(@tomiya_jaic )のインタビュー記事が掲載されました(P114)。女性活躍についてお話しています。ぜひお手にとってみてください✨ president.co.jp/pre/
【株式会社エフィシエント 子会社化のお知らせ】 株式会社ジェイックは、AI面接練習アプリ「steach」や「就活AI」の共同開発を行ってきた、株式会社エフィシエントとM&Aを行いました。 詳しくは以下リリースをご確認ください。 jaic-g.com/news/news/news…
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