Tıbbi Sekreterler
@_Sekreter_ETKİNLİK HESABIDIR
Similar User
@_se_ba_25
Yaklaşık 16 yıl eğitim gören, 18 yaşındaki akranları farklı işlerle meşgul iken ailesinden uzakta, öğrenci bursu ve Part time çalışarak geçinmeye çalışan KPSS’den 80-90 küsür puan alıp gurbete atanıp eşinden çocuğundan ayrı kalan, büyükşehirde yaklaşık 20-25 bin kira ödeyen ve…
Sayın @drfahrettinkoca 2022/11 atananları YHGM tarafından göreve başlayış işlemleri duyurusunu bekliyor. Bu konu hakkında bu hafta içi bir duyuru yapılmasını, evrak teslim sürecinin başlamasını ve adayların kadro kapsamına dahil edilmesini talep ediyoruz. #SağlıkçıGöreveBaşlasın
Kılavuzun yayınlanmasını bekleyen genç sağlıkçı kardeşlerim, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, Sağlık Bakanı’na sorduk. Verdiği cevabı tutanaktan paylaşıyorum. #Kılavuz #SağlıktaKılavuzOyalaması
Sağlıkçılar kılavuz bekliyor... ÖSYM bir an önce atama kılavuzunu yayınla! #ÖSYMkılavuzuyayınla #ÖSYMSağlıkçıyıBekletme
Atama bekleyen sağlıkçıların sayılı günü kaldı biran önce size gönderilen kılavuzun kodlamalarını sistemden aktif hale getirmenizi talep ediyoruz @OSYMbaskanligi #ÖSYMKılavuzuYayınla
OÖ mezunu sağlıkçı meslektaşlarım pandemi de sağlık bakanlığına güvenini sorgulamadan hakkettikleri atamayı alacağını düşünerek,Zorlu günlerde maddi ve büyük manevi zorluklar ile sınava hazırlanmışveyüksek puanlar ile atama beklemektedir Yalnız mı bırakıldık? #ÖSYMKılavuzuYayınla
31.183’ü sözleşmeli personel, 11.317’si sürekli işçi olmak üzere, 85.000 yeni çalışma arkadaşından ilk etapta 42.500’ünün alımı için dün Başvuru Kılavuzları İŞKUR’A, tercih kılavuzu hazırlanmak üzere listeler ÖSYM’YE GÖNDERİLDİ. Hepimize hayırlı olsun.
Bakanlıklarda görev yapan 3+1 sözleşmeli personel hak yerini bulsun diyor ve kadro verilmesini bekliyor. Sözleşmeli personele uygulanan bu durum son bulmalı, hak kayıpları giderilmelidir. Tüm sözleşmelileri kapsayacak adil bir düzenleme getirilmelidir. #SüreliKadrOYUbekliyor
Hak kayıplarının önüne geçmek ve adil bir düzeni oluşturmak için 3+1 sözleşmeli personele kadro verilmelidir. Birçok hak kaybının önüne ancak kadro verilerek geçilebilir. Bakanlığın kadro çalışması kapsamında 3+1 sözleşmeli personel de dahil olmalıdır. #SüreliKadrOYUbekliyor
Hakkaniyetli ve adilane olan tek tip istihdam modelidir. 3+1 sözleşmeli personele yani birçoğu hizmet sektöründe emek veren insanlara verilecek en büyük müjde; kadrodur. Emek veren ellere deva olacak kadro müjdesini bekliyoruz. #SüreliKadrOYUbekliyor
Vergi dilimi %15'e sabitlenmeli, emekliliğe yansıtılmış Tek Kalem Maaş verilmeli, Sağlıkevleri açılmalı, En düşük memur yoksulluk sınırı üzerinde olmalıdır. #MemurHaykırıyor
Memur maaşı asgari ücrete endeksli olmalıdır. Avrupa’da tüm maaşlar asgari ücrete endeksli . Bir hemşire en aşağı 3 asgari ücret almalıdır. Diğer memurlarda bu endekse göre maaşları belirlenmelidir. @RTErdogan @vedatbilgn #MemurHaykırıyor
Memurların yaşadığı gelir adaletsizliği acilen düzeltilmeli, memurların açlık sınırındaki yaşam koşulları iyileştirilmelidir. Emek veren eller bugün ekmek derdine düşmüştür. Birçoğu hizmet sektöründe çalışan memur, artık küçük şehirlerde bile geçinememektedir. #MemurHaykırıyor
Gelecek kaygısı yaşayan ve birçoğu hizmet sektöründe emek veren 3+1 sözleşmeli personele kadro verilerek kaliteli hizmet ve çalışma alanı yaratmak sizin elinizde @csgbakanligi Ancak kadro vererek birçok hak kaybının önüne geçebilirsiniz. #SüreliKadrOYUbekliyor
United States Trends
- 1. Bama 24,9 B posts
- 2. Clemson 13 B posts
- 3. Miami 93,3 B posts
- 4. South Carolina 21,6 B posts
- 5. XDefiant 7.252 posts
- 6. Africa 257 B posts
- 7. Warde Manuel 1.241 posts
- 8. #CFBPlayoff 3.871 posts
- 9. Ubisoft 6.639 posts
- 10. $DCARS 6.099 posts
- 11. Cam Payne N/A
- 12. #tomatoJay 2.373 posts
- 13. Cade Phillips N/A
- 14. Lindsey 24,6 B posts
- 15. Gundam 84,1 B posts
- 16. #GivingTuesday 61,1 B posts
- 17. Hegseth 120 B posts
- 18. Georgiev N/A
- 19. Committee 172 B posts
- 20. Shakur 5.255 posts
Who to follow
Something went wrong.
Something went wrong.