Yuidyy
@Yuidyy_555DevHR人格の垢|二児の母|北海道、Bリーグ、AWS 、🍜|フルリモート|Fintech DevHR←Fintech bizdev←起業←人事←営業/キャリアコンサルタント|発言は所属組織とは関係なく個人の...
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娘がおっきくなったら スープストック一緒に行こー!! とか思ってたら、 離乳食の対象月齢すぎてた(泣) 小麦、卵アレルギーで他には厳しいし 悩ましい限り。。。
息子のスキースクール申し込もうと思ったら3日で5万円のところばっかりで、「うっ」ってなってしまった。。。 凄まじく値上がりしてる😱😱😱
レルベア、こんなになってるんだ😳
RT 集合写真に元同僚いるかなー!って 拡大したのだけど、拡大したところの どセンターが元同僚で、 『愛のセンサー強すぎたわぁ。。』ってなりました。 らぶ
【伝説、そして熱狂】 伝説の起業家、楽天 三木谷さんがなんとログラスオフィスに来てくださいました!! 圧倒的挑戦を今もまさに続けており、自ら汗をかいて業績を牽引されています。 ログラスの熱狂も感じて頂くべく、全力でお迎えしました。 @hmikitani さんありがとうございました!
SF落ちてるけど、 SFを実店舗の顧客登録DBとして、 BAさんに入力させてる店舗とかは、大丈夫なのかしら。。。と、想いを馳せてる。 接客中にiPadで画面開いて、登録したりなんだりやってたんだよな🤔
20代ってだけで、知らないことが多くても許されるし 20代ってだけで、可愛がられることもたくさんある 20代の無敵パスを、「どうしていいかわかんない」からと、使わないでいるのって本当に勿体無い。 若者よ、外に出よう。大海を知ろう。 そして自分が30代後半に入った時に…
シークレット???wwwwwwww
【ふんばり~ぬ】 11月発売のガチャガチャ。 ※付属の紙を丸めると茶色い物体を作れます
むすめをお迎えに行ったら 先生方が 「むすめちゃーん、お迎えだよー」って こえをかけてくれるんだけど、 「ばいばい、ばいばい」って 言いながら、クラスにいる全員に挨拶して ハイタッチして帰ろうとする。 尊い。
これは日高生まれとしてはいかねばならぬ。
キングスって、新加入した人 みんなめちゃくちゃ活躍するイメージある。 すごいな。
Bリーグのシンデレラボーイ🌟🌺 B3からB1へ舞台を移し、琉球ファンの心を掴んだ"タイラー"! 琉球#47 平良 彰吾 (PG|170cm) ※横浜EXから期限付移籍で加入 ▼YouTubeでチェック✅ youtu.be/peMIerRWGPs @tatatairan047 @RyukyuKings @yokohamaex_ #Bリーグ #りそなグループ
想像以上にカルディだったw
SAKURAドロップスの井上陽水カバーどう考えても陽水がKALDIの店内歩き回りながら歌っててやばい
地図情報のデータの持ち方 わからなすぎるので、 もうちょい勉強する。 これじゃせっかくデータ集まってきても クエリも書けないや😢
本日の #foss4gj 一般発表#13 『地理情報データをデータベースに格納しよう~ GPUを活用した爆速データベースPG-Stromの紹介 ~』 の発表資料です。 speakerdeck.com/sakaik/foss4g-…
学習してないLLM使ってるの、一発でわかるようになってきた。 もうちょいプロンプトしっかりやったり、事前学習させたら、アウトプットの質上がると思うんだけどなぁ。。。
私がやってることって DevHR組織所属ではあるけど エンジニアリングオフィスの動きなんだよな。。。 自分が担当する組織のみんなにとって 最高の環境をつくることが目的で。 チームの成長やカルチャーの醸成に コミットしてる。 その結果、より良い機能ができて 世の中に還元されていくと信じてる。
確約。 600万・・・🧐
【エンジニア大募集】 北海道のエンジニアのみなさん、フルリモートOKです! ハイヤールーでは書類選考なしで年収600万円以上のオファーを確約! 問題と1回の面談でバックエンドエンジニアとしての真のスキルを評価します。 ▼ 問題はこちらから docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
採用した人が充分に戦力になっていない状況で、ドンドン人を増やそうとするのは危ないと思う。 人が増えれば増えるほど軌道修正しにくくなるし、人を増やすことよりも人を減らすことの方が遥かに難しい。 でも、結構「人さえ増えれば売上が伸びるはず」と考えてしまいがち。…
天使がおる。
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