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@Worklife_appUne App pour agréger tous les avantages salariés et une carte unique pour financer les titres restaurant, la mobilité, les services à la personne...
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@dev_toc
Graine d'entrepreneuse, l'événement d'empowerment pour les filles créé par @Worklife_app, c'est en ce moment chez @adatechschool Ça bosse dur ! 😉 De beaux projets créés par les filles ! 💪 #grainedentrepreneuse #empowerment #womenintech #DiversityAndInclusion
Pour en finir avec les biais de genre, @Worklife_app en partenariat avec @adatechschool organise l'événement Graine d'entrepreneuse. Pour inscrire votre fille 👉 eventbrite.fr/e/inscription-… Bonne Journée internationale des droits de la femme. 🌹
Titres restaurant: 60% des restaurateurs veulent le maintien du plafond à 38 euros l.bfmtv.com/iH2
[BREAKING 💥] Etude @Viavoice_Paris auprès des restaurateurs: 📊 60% souhaitent une prolongation du plafond journalier d'utilisation de titres-restaurant à 38€ après la date du 28/02. 📈 97% considèrent les commissions des émetteurs trop élevées ➡️ lnkd.in/etc7CSv6
![Worklife_app's tweet image. [BREAKING 💥] Etude @Viavoice_Paris auprès des restaurateurs:
📊 60% souhaitent une prolongation du plafond journalier d'utilisation de titres-restaurant à 38€ après la date du 28/02.
📈 97% considèrent les commissions des émetteurs trop élevées ➡️ lnkd.in/etc7CSv6](https://pbs.twimg.com/media/FLy2bAYWQAABOG9.jpg)
![Worklife_app's tweet image. [BREAKING 💥] Etude @Viavoice_Paris auprès des restaurateurs:
📊 60% souhaitent une prolongation du plafond journalier d'utilisation de titres-restaurant à 38€ après la date du 28/02.
📈 97% considèrent les commissions des émetteurs trop élevées ➡️ lnkd.in/etc7CSv6](https://pbs.twimg.com/media/FLy2bAaXMAEq7bE.jpg)
💡 Comment valoriser les avantages sociaux des entreprises pour redonner de l’impact aux RH ? Découvrez l'interview de @bensuch, fondateur de @Worklife_app, dans @MagDecideurs @Decideurs_RH 👉 magazine-decideurs.com/news/benjamin-…
💚 #DecidonsEnsembleDeVivreMieux en + écolo 🌍 : @Babutchristel, directrice des relations sociales et de la #QVT d’@AesioMutuelle explique pourquoi notre entreprise encourage des déplacements plus verts 🚴, à l’aide de l’appli @Worklife_app 👇bit.ly/3eNeZdF
Depuis le 1er janvier 2022, les entreprises peuvent financer les mobilités durables 🚲 de leurs collaborateurs en titre-mobilité. @Worklife_app propose une solution flexible qui offre le plus large réseau d'acceptation parmi les acteurs de la mobilité durable. Explications 👇
S’acheter une trottinette avec un « titre-mobilité », c’est possible lemonde.fr/emploi/article…
Merci pour l'accueil @FranceFintech
Lancement hier de l'#IdeaPact dont @Worklife_app est membre fondateur. Engageons-nous dans des actions concrètes en faveur de l’Inclusion, la Diversité, l’Équité et l’Accessibilité ! Rejoignez-nous !
Lancement du Pacte #IDEA pour plus de diversité et d’inclusion dans la Tech. Une initiative concrète et nécessaire. J’invite toutes les entreprises de la #FrenchTech à s’engager ! #Next40 #FT120 cc @laFrenchTech
Dans les locaux de la start-up Yoopies, qui a développé une plateforme proposant des solutions de gardes d’enfants. Depuis ce matin, les 270 000 personnels civils et militaires du ministère des Armées y ont accès gratuitement. Le Plan Famille en acte ! #CohésionDéfense
Aux côtés de @florence_parly pour le lancement de la plateforme @yoopies qui propose des solutions en matière de garde d’enfants,temporaire,en urgence ou pendant le temps périscolaire la spécificité militaire est au cœur du plan famille pour nos soldats qui servent notre pays 🇫🇷
Visite des locaux de la plateforme @yoopies qui propose des solutions en matière de garde d'enfants. Dans le cadre de l'étude des spécificités militaires du Plan Famille, puisque l'accès à cette plateforme est désormais possible pour les personnels civils et militaires.
@Worklife_app est honorée et fière de recevoir #FlorenceParly dans le cadre de son partenariat avec le ministère des Armées. Les familles des Armées pourront bénéficier d'un accès gratuit à la plateforme @Yoopies pour faciliter la garde d'enfants. #planfamille
#FFT21 Plénière #Talents & #Management • ▶️ Interview de @bensuch de @Worklife_app par @JeromeTomasini de @stripe 💻 Repenser les avantages salariés à l’ère post-Covid 🌳 #salarié #travail #interview
@Worklife_app, premier et seul émetteur de titres-restaurant solidaire avec les restaurateurs qui ne leur prélève aucune commission. En savoir plus dans l'article du @Le_Figaro 👉 lefigaro.fr/conso/titres-r…
A l’occasion de la #semainedelaqualitédevieautravail @Worklife_app nous partage la manière dont elle a réussi à développer une culture de l’écrit pour améliorer la communication au sein de ses équipes. ✍🏻
Titres-restaurants : les restaurateurs saluent l’arrivée de @Worklife, le 1er émetteur sans commission 👉 neorestauration.com/article/titres… Merci @neorestauration
Télétravail, comment en faire un réel avantage ? 🎙️ Réponse dans l'épisode 3 de notre podcast #LesNovateurs avec @KevinDuchier de Germinal 👉 worklife.io/les-novateurs-…
Avec la carte @Worklife_app pas besoin d’attendre, vous pouvez profiter de tous vos avantages dès aujourd’hui. 💳 PS : Hey, la @Swile team, ne nous en voulez pas mais on n’a pas pu résister… 😀
@Worklife_app lance son podcast #LesNovateurs 🎧 Dans notre premier épisode, @vrraingeard nous dévoile les principaux enseignements de son benchmark sur les avantages en startup. Bonne écoute ! podcast.ausha.co/les-novateurs/…
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