Stuserv.store
@StuservSلمساعدتك في إنجاز البحوث وأعمال لطلاب الجامعات بكالوريوس ودراسات عليا الثانوية ومشاريع التخرج و التكاليف وعروض وأعمال المعلمين والمعلمات
Similar User
@Rana4m1
@_niiiaa_
@ThAlwahbi
@Mashaelll213
@xwalaa0
@venushealing68
@researchservi10
@Walledoh
@AlotaibiHidayah
@PsyRuba
@galwsaifer
@amalalmarshad11
@kayanhills
@MoAlanazi4
@taktektaktakah
نسعد بخدمتكم اي خدمة او استفسار الرجاء التواصل بإحدى حساباتنا الموضحة في الصورة #خدمات_طلابية #خدمات_تعليمية
"إصدار الفرد؛ الأحكام الأخلاقية السلبية على المختلفين معه في الفكر أو الاتجاه؛ يدل على أنه يعاني من نقص في إشباع احتياجاته الشخصية". (Marshall Rosenberg)
"الوقت منحة مجانية، ورغم ذلك فهو ثمين؛ فأنت لا تملكه لكنك تتمتع بحق استخدامه، لا يمكنك ادخاره ولكن يمكنك التصرف فيه، وما تضيعه منه يستحيل تعويضه". (Harvey Mackay)
"الندم رفيق سوء وغير مرغوب فيه؛ فلا تمنحه تصريحاً بملازمتك إلى الأبد". (Ann Landers)
"الآدمي رحلته في ضعف يبديها شاقي بدنياه لو ما هو بضــامنها أول حياته يحــوبي شاقــياً فيها ويرده الله يحــوبي عايفــاً منها" (بخيت السناني- رحمه الله)
"أن أعظم الصفقات الواعدة بمكاسب ضخمة وغير منطقية؛ في الأغلب أنها تؤول إلى الخسارة". (غرم الله الغامدي)
#السعودية #القمة_العربية_والإسلامية هذه #السعودية وقادتها؛ يعملون جاهدين على وحدة توجهات الدول العربية والإسلامية؛ لحل قضاياها المصيرية؛ وتجنب المخاطر التي تحيط بها؛ من خلال دور المملكة العربية السعودية الريادي في العالم. حفظ الله #خادم__الحرمين_الشريفين وسمو…
"تضيق الحياة وتتسع حسب [قدرة] المرء [على مواجهة أحداثها]." (Anaïs Nin)
لكل #قائد.. "لا توجد طرق مختصرة لبناء فريق؛ بل عليك بناء الأساس لبنة لبنة." (Bill Belichick)
في قيادة #المنظمات؛ تعتبر #المعلومة الحقيقية هي الأساس الذي سيبني عليه #القائد خطته المستقبلية؛ فإن ابتعدت عنه أو ابتعد عنها بقصد أو بدون قصد فسيكون ضحية المعلومات المضللة؛ وبالتالي الخطة المستقبلية الخاطئة. لذلك على #القائد أن يعود من يعمل معه لتحقيق النجاح على؛ مواجهة الحقيقة…
" #القيادة في رأيي هي تحمل المسؤولية المطلقة عن سلامة المنظمة وازدهارها والسعي لتغييرها للأفضل، القيادة الحقيقية ليست مسألة منصب أو نفوذ أو منزلة رفيعة؛ بل هي مسألة تَحمُّل مسؤولية". (Robert Goose)
▫️#قريباً يصدر عن #دار_كاغد كتاب: #تطوير_الأداء_القيادي_في_الجامعات_باستخدام_استراتيجية_ #Kaizen للدكتور صالح العنزي @salehsalmanalen
ألف مبارك دكتورنا الفاضل وأستاذ العطاء،وشكرك لي من كريم أخلاقك برغم أن لا جهد لي يُذكر الكتاب إضافةنوعية بموضوعه ومضمونه وطريقة تناولك له وبتقديم أستاذ الجميع والمربي الفاضل @Dralharbi1 فاستهلال الكتاب بكلماته إضافة حقيقية للكتاب نسأل الله لك المزيد من التألق والعديد من #الكتب.
مبارك لكم سعادة الدكتور / صالح .. هذا المنجز المهم والمتقدّم في مجال الجودة .. أسأل الله تعالى أن ينفع به الباحثين والمتخصصين في القيادة .. واستراتيجيات الجودة والتحسين المستمر ..
سيصدر بإذن الله قريباً كتاب #تطوير الأداء القيادي في الجامعات باستخدام استراتيجية kaizen من إصدار @daarcagd . شكرا لسعادة البروف @Dralharbi1 الذي تشرفت بتقديمه للكتاب ودعمه الكبير لي طيلة سنوات الدراسة والأطروحة، وشكراً للدكتورة @naam1414 على جهودها معي، وشكراً لكل من دعم هذا…
سيصدر بإذن الله قريباً كتاب #تطوير الأداء القيادي في الجامعات باستخدام استراتيجية kaizen من إصدار @daarcagd . شكرا لسعادة البروف @Dralharbi1 الذي تشرفت بتقديمه للكتاب ودعمه الكبير لي طيلة سنوات الدراسة والأطروحة، وشكراً للدكتورة @naam1414 على جهودها معي، وشكراً لكل من دعم هذا…
▫️#قريباً يصدر عن #دار_كاغد كتاب: #تطوير_الأداء_القيادي_في_الجامعات_باستخدام_استراتيجية_ #Kaizen للدكتور صالح العنزي @salehsalmanalen
اوافقكم الرأي دكتور؛ على أن القائد لايجعل هدف كسب حب الموظفين فوق مصلحة العمل، ولكن هذا لايعني تجاهل أهمية كسب حب الموظفين، فأحيان كسب حب الموظفين يكون الخطوة الأولى التي تجعل الموظفين يقبلون مابعدها. وكذلك التأثير الايجابي لذلك، ويظهر في العمل بحماس وإخلاص ونتائجه الجيدة.
هناك اعتقاد غير صحيح أن #القائد يجب أن يحبه (الموظف- المستفيد)؛ مما يجعل هدف القائد هو كسب محبتهم تحت أي ظرف. والحقيقة أن الهدف لوجود القائد تحقيق أهداف المنظمة والقدرة على جعل (الموظف والمستفيد) يحقق أهدافه من خلال ذلك. يقول Robin_Sharma# "القيادة ليست أن يحبك الناس ولكن أن…
«إن أقدم وأقوى الانفعالات البشرية هو الخوف؛ وإن أقدم وأقوى أنواع الخوف هو الخوف من المجهول». (Howard Phillips Lovecraft)
"إذا أراد الإنسان أن يرى حقيقة الأشياء؛ عليه أن يخلع نظارة العاطفه".
"معرفة الآخرين ذكاء، ومعرفة نفسك حكمة حقيقية؛ و[قيادة] الآخرين قوة، و[قيادة] نفسك هي [القوة] الحقيقية". (Lao Tzu)
لا يوجد شيء في هذه الدنيا دون ثمن؛ تختلف أشكاله ووسائله ومقداره وأوقاته وفوائده وأضراره، لكنه في النهاية (مدفوع)، ويلغي ما يسمى (مجاني) في هذه الحياة.
United States Trends
- 1. $EMT 4.008 posts
- 2. Spotify 2,2 Mn posts
- 3. #EarthMeta 1.595 posts
- 4. Arsenal 370 B posts
- 5. Mbappe 142 B posts
- 6. Pete 886 B posts
- 7. CEOs 26,1 B posts
- 8. Brian Thompson 138 B posts
- 9. Newcastle 60,3 B posts
- 10. United Healthcare 102 B posts
- 11. Ancelotti 33,4 B posts
- 12. Valverde 22,4 B posts
- 13. Kelleher 20 B posts
- 14. Nunez 40,3 B posts
- 15. Rashford 28,7 B posts
- 16. $TOAD 5.079 posts
- 17. Diontae Johnson 4.297 posts
- 18. #ARSMUN 48,7 B posts
- 19. Amorim 76,5 B posts
- 20. Apple Music 223 B posts
Who to follow
-
Rana
@Rana4m1 -
N👩🏻💻
@_niiiaa_ -
د. ثامر بن علي الوهبي
@ThAlwahbi -
خدمات عامة |تصميم جرافيك
@Mashaelll213 -
ولاء الجهني
@xwalaa0 -
شفاء 🎴🔮🤍🕊️
@venushealing68 -
باحثون
@researchservi10 -
Waleed
@Walledoh -
Hidayah Faisal Alotaibi
@AlotaibiHidayah -
ربى المعيوف
@PsyRuba -
غيداء الوصيفر
@galwsaifer -
أمل المرشد 🕊
@amalalmarshad11 -
كيان هيلز
@kayanhills -
Dr. Mohammed Alanazi
@MoAlanazi4 -
تكتكه
@taktektaktakah
Something went wrong.
Something went wrong.