اتمنى الشركات السعودية تركز على اللغة العربية والسيرة الذاتية بالعربي الإنجليزية هي فقط لغة ثانوية ولا لها علاقة بالتطوير. الصين وكوريا واليابان وباقي الدول تستخدم السيرة الذاتية بلغتهم الرسمية ، دراستهم في التخصصات الجامعية بلغتهم الرسمية ، المؤتمرات الطبية بلغتهم الرسمية!

عزيزي الباحث عن وظيفة لاتفقد الأمل بسبب رفضك أو عدم الرد عليك، الأمر ليس بيد من رفضك الأمر بيد الله، فأحسن الظن بالله واستمر في البحث والدعاء ولا تتوقف عن المحاولة إلى آخر ساعة في عمرك.

اكثر مايعاني منه بعض المتقدمين على الوظايف هو التوتر والخوف اثناء المقابلة الشخصية البعض يتلعثم ولايستطيع مجاراة السيرة الذاتية او نظرات الموارد البشرية او ان الموظف لايستطيع نقاش مديره بالعمل!

اصنع الفرق وابتكر وتميز في سوق العمل المتنامي.🎖 اكتشف فوائد الماجستير المهني في إدارة المشاريع PMP وتمتع بالتفوق المهني وإرتقي بمشاريعك نحو القمة. !✨ للتواصل : wa.me/201204097258 سجل الأن : forms.gle/wNMV2CmVUVhnBh… #الاكاديمية_العليا_الدولية

📢متبقي مقاعد محدودة للإلتحاق بالماجستير المهني في إدارة الأعمال MBA ولا يوجد أي شروط للإلتحاق. البرنامج مقدم من #الأكاديمية_العليا_الدولية وبإعتماد دولي. للتواصل والإستفسار : wa.me/201204097258 للتسجيل في البرنامج : forms.gle/uLgkKs3aYytorW…

رحلة البحث عن وظيفة مُهلكة نفسياً وجسدياً، وانتظارك لأي اتصال يومياً شيء يتعب، ولكن اجعل أملك بالله كبير وخذ بالأسباب واستمر وحط في بالك ربي ما يضيع تعبك راح تجيك الوظيفة اللي تتمناها وتصير الأيام هذي حكاية وذكرى، توكل على الله ولا تشيل هم رزقك

من وجهة نظري الCV هو مرآتك ويعكس شخصيتك وإهتماماتك وتطلعاتك تمرّ علي سير ذاتية تخصصهم الجامعي بعيد كل البعد عن الخبرات اللي هو حاطها "الخبرة تكتبون فيها خبرتكم في تخصصكم" مثال شخص تخصصه تمريض حاط لي بالخبرة أنه أشتغل كاشير بس هذي مو خبرة بمجالك إلا لو كنت تبي تطلع من تخصصك…

إلتحق الأن ببرنامج الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية M-HRM المعتمد دولياً، واحصل على خصم خاص 55% وبدون أي شروط للإلتحاق. للتواصل والإستفسار : wa.me/201204097258 للتسجيل في البرنامج : forms.gle/wNMV2CmVUVhnBh… #الاكاديمية_العليا_الدولية

*لا ترسل /لاترسلي صورة الهوية لصاحب الاعلان الوظيفي *في حال طلبها بدون عمل مقابله بحجج واهية للاحتيال على الباحث عن عمل *لا تقم بتحويل أي أموال عند التقديم على أي وظيفه بهدف اكمال اجراء التسجيل وما إلى ذلك حتى لاتتعرض للنصب والاحتيال

أشعر بالأسف بسبب عدم استغلال الطاقات والمواهب الكامنة لدى الشباب والموظفين. يؤلمني رؤية الكفاءات المبدعة تهمش وتغيب، والعقول النيرة تُهمل بدل من منحها الفرصة للتألق والابتكار.

سارع الأن بالإلتحاق بماجستير إدارة الموارد البشرية M-HRM بإعتماد دولي وبتخفيض 55% على الرسوم، وبدون شروط للإلتحاق ✅ للتواصل والإستفسار : wa.me/201204097258 للتسجيل في البرنامج : forms.gle/uLgkKs3aYytorW…

نصيحة : إذا كنت في بيئة مقيدة، لا تتقاعد مبكرا وتدفن أفكارك إسعى دائما إلى التطور وتعلم أشياء جديدة وإجعل عقلك في استعداد ونشاط، تعلم مهارات جديدة، إكتشف طرق وأساليب جديدة المهم ان لا تتوقف مهما كانت الظروف وكن على يقين قد لا يعترفون بمجهوداتك، لكن تأكد أنها لن تذهب سدى..

اكتشف طرق إبداعية لتحقيق النجاح في إدارة المشاريع PMP كٌن واحد من محتـرفين إدارة المشاريع في الوطن العربي تعلم الإدارة والتخطيط وتطوير الخطط وتنفيذها✔✨ للتواصل والإستفسار : wa.me/201204097258 للتسجيل : forms.gle/wNMV2CmVUVhnBh… #الاكاديمية_العليا_الدولية

إذا كنت ترغب في تدمير ثقافة شركتك فإن أفضل طريقة للقيام بذلك هي أن تتسامح مع الموظف السيء هذا الموظف سوف يدمر روح المعنوية للموظف صاحب الأداء العالي وهذا لن يحدث بين عشية وضحاها، قد لا تلاحظ ذلك ولكني أضمن لك سوف تلاحظ الفرق على مدار أسابيع أو أشهر خاصة عندما تراهم يغادرون الشركة

📢متبقي مقاعد محدودة للإلتحاق بالماجستير المهني في إدارة الأعمال MBA - مقدم من #الأكاديمية_العليا_الدولية - معتمد من جامعة سان فرانسيسكو - موثق من الخارجية والسفارة السعودية - بدون شروط للإلتحاق للتواصل والإستفسار : wa.me/201204097258 للتسجيل : forms.gle/uLgkKs3aYytorW…

إذا كانت الشركة مهتمة بمرشح معين، فلا ينبغي أن تجعلهم يقفزون عبر كل أنواع الحلقات التي لا تؤدي إلى نتيجة. الناس بحاجة إلى وظائف. والشركات بحاجة إلى الناس. لا يجب أن يكون التوظيف معقدًا. إنها حقًا بهذه البساطة

بعد نجاحي في توظيف العديد من المواهب والكفاءات في الفترة السابقة، يسرني مساعدتكم في البحث عن وظيفة مناسبة. ارسلوا لي السيفي بالتعليقات بدون المعلومات الشخصية او في الخاص او اكتب : 1. مؤهلك : 2. تخصصك : 3. مدينتك : وراح أرسل لك فرصة وظيفية متاحه ومناسبة ( حسب المتاح )

متى ولماذا أصبح التوظيف في العديد من الشركات فوضى كبيرة؟ الباحثون عن عمل غاضبون. الباحثون عن عمل قلقون. الباحثون عن عمل محبطون. هناك فراغ ضخم في الإنسانية والتعاطف والتعاطف في عملية التوظيف. يجب ألا يتم التعامل مع المرشحين كالماشية المتجهة نحو المذبح.

من المستحيل أن تجد بيئة عمل مثاليه من كل الجوانب خاصة عندما تبحث عن فريق عمل يتناسب مع عقليتك ، نحن بشر بطبيعتنا نختلف في الفكر والخبرة والسيطرة على فصل المشاعر عن العمل وغيره . لذا حاول التعامل مع عقليات الناس بالتكيف والتجاهل مع صغار العقول .

هل سألت نفسك لماذا يستمتع بعض الموظفين بعملهم والبعض الآخر لا ؟ الجواب : الذين يستمتعون بعملهم يعملون تحت قائد حقيقي يوفر لهم بيئة عمل تجعل مكان العمل هو الأمثل لهم. يعملون بطاقة أكبر يعملون كفريق يقدرون افكارهم وأعمالهم يشجعونهم و يكافؤنهم يسمحون لهم بالإبداع و صنع القرار.

3 أنواع للاشخاص في العمل 1️⃣ ما عنده شيء يعمله ويحس بالملل 2️⃣ مضغوط بالعمل وما عنده أي وقت فراغ 3️⃣ مرتاح و عنده وقت لكل شيء يعمله والسؤال يا ترى .. انت تتبع اي واحد منهم 🤔